第1篇：试用期辞职信该如何撰写

尊敬的主管及人事部同事：

您好！

在公司的这段时间里，我深感荣幸能与各位同事一起工作。在这个充满活力的团队中，我吸收了不少宝贵的知识和经验，感谢大家的支持与帮助，使我在职场上得以不断成长。尽管我已在多个方面积累了经验，但仍感到需要在更广阔的环境中突破自我，才能实现自身的进一步提升。

经过深入的思考，我决定在此提交我的辞职申请。这并非一个轻易的决定，但我相信，走出舒适区是我成长和发展的必要步骤。虽然我在这里得到了很多保护和发展机会，但这种保护有时也会成为我前进的障碍。我意识到，只有置身于更具挑战性的环境中，才能真正激励自己全力以赴，克服内心的局限。

我理解最近团队内人员调整较多，这可能会给工作交接带来一定的挑战。我希望能够在10月24日之前完成交接工作，但如果时间紧迫，我愿意延长一周时间，以确保工作的顺利交接。希望您理解，年末将至，我希望能有更多时间与机会去寻找新的职业发展方向。

在我离职前，我会继续尽心尽力地履行我的职责，希望在交接期间能够将工作做好，尽量减少对团队的影响。同时，也请您尊重我的决定，不要过多挽留，尽管这样做我心中非常不舍。每一个告别都是新的开始，我希望在未来的工作中能够有所突破，迎接新的挑战。

最后，衷心祝愿公司在未来的发展中再创佳绩，也祝愿每位同事事业顺利，生活幸福！

此致

敬礼！

辞职人：[您的姓名]

20xx年xx月xx日

第2篇：试用期辞职信该如何撰写

尊敬的校领导：

您好！

在此，我想感谢您在过去几个月中对我的信任和支持。在这段时间里，我深刻体会到了学校的温暖与团队的凝聚力，每一个细节都让我倍感珍惜。我非常感激您和同事们的指导与帮助，您们的教诲让我在专业技能和个人修养方面都有了显著的提升。

然而，在反复思考后，我意识到自己对于在培训学校担任教师的热情逐渐减弱。虽然这段经历让我受益匪浅，但我理解，保持热情和活力是从事教育事业的重要前提。我不希望在这样的状态下继续履行职责，这不仅对您不公平，也不符合我真正的内心期望。因此，我决定在试用期内选择辞职。

请理解这是一个艰难的决定，我深知辞职的方式可能给您带来不便，对此我深表歉意。在短短几个月里，看到学校在招生和教学方面的积极发展，我感到无比的欣慰，同时也为无法参与其中而感到遗憾。衷心希望学校能在未来的发展中取得更大的成就，愿每一位同事都在各自的岗位上发光发热。

再次感谢您对我的信任与支持，祝愿学校蒸蒸日上，发展愈加辉煌！

祝好！

辞职人：

20xx年xx月xx日

第3篇：试用期辞职信该如何撰写

尊敬的XX：

您好！

在经过深思熟虑之后，我决定在正式签署工作合同之前向公司提出辞职，因此写下这封辞职信。我的离职并非出于薪资和待遇的考量，也非受到制度的限制，更不涉及任何人际关系的纠葛，而完全是出自我个人的原因。

时间如白驹过隙，自我来到公司至今已有三个月。在这段时间里，我参与了一些系统的培训，进行了为期两个月的实际工作，并独立工作了一个月。这几个月的经历让我在职业技能和个人素养上都有了显著的提升。公司给予了我很多成长的机会和发展的平台，我心怀感激。

然而，经过这段时间的观察与思考，我意识到自己的职业发展方向与目前的岗位并不完全契合。我理解客户经理的角色需要积极地为公司创造效益，可是我始终未能找到合适的机会来展现我的能力与价值。尽管努力尝试，但在现阶段我似乎难以寻找到一个能够让我充分发挥特长的空间。

因此，我相信辞职是对我个人发展负责任的决定。我希望能在未来找到一个更适合我的位置，让我能发挥出最大的潜能。衷心希望能够获得您的理解，并恳请您批准我的辞职请求。

再次感谢您在我工作的这段时间里所给予的支持与帮助。我希望以后的日子里，能与公司保持良好的关系，祝愿公司不断发展壮大。

此致，

辞职人：XX

20XX年XX月XX日