第1篇：如何撰写关于工作态度不佳的检讨书

尊敬的超市管理层：

您好！怀着愧疚和内疚的心情，我向您提交这封关于我的工作态度问题的反思信。作为一名收银员，我近日在工作中暴露出了一系列问题，这让我深感不安和痛心。

回想起来，过去的一段时间里，我在岗位上显得有些心不在焉，工作中出现了多次失误，甚至在短短一个月内收错钱几次，最严重的一次还收到了假币，这对于我个人和超市的声誉都是一种极大的损害。此外，我对顾客的态度也因工作疏忽而受到影响，导致顾客对我的服务提出了不满，并进行了投诉。这些都让我意识到，我的工作态度和责任感亟待提升。

面对这样的局面，我深感羞愧，甚至有过离职的念头。但随着冷静思考，我明白这是逃避责任、不负责任的表现。作为团队的一员，我理应为我的错误勇敢担当，并提出改进方案。以下是我计划采取的措施：

首先，我将亲自向在投诉中受影响的顾客道歉，力求通过诚恳的态度和书面信件赢得他们的原谅。其次，我会向超市管理层表达我真诚的歉意，并承诺一定会以更端正的态度投入到工作中，确保错误不再重演。最后，我将努力提升自己的职场素养，专注于每一个技能的学习与提升，从而在工作中保持严谨与热情。

在此，我衷心希望您能考虑到我目前面临的家庭经济压力，以及我与同事之间良好的关系，给我一次改正的机会。我会以实际行动来证明自己的决心，不再让失误影响到超市的声誉，也不辜负您的信任与培养。

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

第2篇：如何撰写关于工作态度不佳的检讨书

尊敬的领导：

您好！我想借此机会对我近期的工作表现做出深刻反思。在过去的一段时间里，我未能恪守公司的作息时间，常常迟到甚至缺席，这是对公司规章制度的严重违反，导致了多方面的不良后果。这种态度的变化不仅影响了自身的工作效率，更是对同事和公司的不负责任。

回顾这段时间，我意识到自己的行为反映出我对工作的随意态度。由于缺乏对工作应有的认真负责，我在工作中没有保持应有的积极性，未能有效管理好自己的工作区域，甚至在卫生维护方面也出现了疏漏。这种不负责任的表现不仅损害了个人形象，更给公司的整体形象带来了负面影响。

我承认，在某种程度上，我自己安于现状，抱着一种混日子的心态，对待工作的消极态度使得我的纪律性下降。我忽视了团队合作的重要性，未能将集体利益摆在首位，更未能维护公司领导的威信和信誉。对此，我感到非常懊悔，意识到这些行为给我自己和公司都带来了不可逆转的后果。

通过此次的事件，我对自己所犯下的错误已有了清晰的认识，也明白了在服务行业中，良好的顾客态度至关重要。我深刻感谢领导及时指出我的错误，给予我严厉的批评。这不仅是对我的警示，也让我看到了改正的机会。这次反思无疑成为了我职场生涯的一次重要转折点，我需将其视为成长的契机，激励自己在未来的工作中做出更大的努力。

为了未来的改善，我承诺采取以下措施：

1. 不论工作多忙，都要保持积极向上的态度，努力提供微笑服务。

2. 在与客户交流时，我会更加耐心和细心，注重沟通技巧，以求达到更好的服务效果。

3. 持续强化“客户至上”的理念，时刻铭记为顾客提供优质服务的重要性。

最终，我真诚希望领导能接受我的歉意，并在今后的工作中对我予以监督与指导，以帮助我更好地成长。我将倍加珍惜这次教训，争取在以后的工作中做得更好。

检讨人：

日期：20xx年xx月xx日