第1篇：如何撰写办公室员工迟到检讨书

尊敬的领导：

您好！

我希望借此机会对我最近一次迟到事件进行反思和检讨。作为一名办公室员工，在这一重要场合上未能按照公司规定的时间到达，实属不该。对此，我非常感到惭愧，并希望通过分析这一问题，能够在今后的工作中改进自己。

首先，迟到不仅是我个人时间管理不善的表现，更深层次地反映出我对于公司纪律和同事的尊重不足。我意识到，作为团队的一员，每个人的出勤状态都直接影响到团队的协作和效率。会议的召开需要每位成员的参与，任何人缺席或迟到都会对团队的沟通和决策产生负面影响。因此，我的行为无疑是在削弱团队的凝聚力，甚至可能影响到职场氛围的和谐。

此外，我也开始反思自己在工作作风上的懈怠。迟到背后其实是对工作的敷衍态度。这一事件让我意识到，我在工作中时常抱有的“只要完成任务就行”的心态是不足够的，必须把对工作的认真和负责放在首位。工作不仅是为了完成简单的任务，更是为了一起推动公司的发展，实现共同的目标。

我深知，借口如交通拥堵或家庭原因并不能掩盖我自身的责任。这些借口反映的只是我的计划与执行上的失误，未能有效预见可能的障碍并提前做好准备。未来，我会努力提升自己的时间规划能力，做到提早到达，确保不再犯类似的错误。

最后，我向大家郑重承诺，将以此为鉴，时刻提醒自己严格遵守公司规章制度，并努力提升自己的工作责任感。感谢领导和同事们的理解与支持，我将以更加积极的态度面对工作，以实际行动回报大家的信任。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

第2篇：如何撰写办公室员工迟到检讨书

尊敬的领导：

您好！

我怀着无比惭愧的心情写下这份迟到的检讨书。今天我的上班时间延误，深知这给团队带来了不良影响，我对此感到非常抱歉。迟到的确是违背公司规章制度的行为，而我并没有充分意识到这一点。

过去，我常常认为迟到几分钟并不会对工作造成实质性影响，但实际上，这种想法是极其错误的。每一次迟到不仅影响我的工作状态，还可能给同事们的日常安排带来困扰。我作为一名xxx员工，应该起到榜样作用，但我的行为却与这一要求背道而驰。

在这次迟到之后，我深刻反思了自己的时间管理能力和对工作的态度。其实，只需对时间管理给予足够的重视并提前规划，我完全可以避免这样的失误。例如，我可以定闹钟提前10分钟，甚至提前出门，这都是能够轻松做到的事情。然而，以前我并没有对此给予足够的重视，这显然是我的失误。

我决心从根本上改变这个坏习惯，增强对公司规章制度的重视。同时，我会更加努力地克服自身的惰性，以保证以后能做到按时上下班，我希望能得到您和同事们的理解与支持，帮助我在这方面不断进步。

如果未来再出现类似的情况，我愿意接受公司相关的处分。我不仅仅想为这一时的失误忏悔，更希望能在今后的工作中不断修正自己，提升自身的责任感和工作效率，成为团队中更可靠的一员。

谢谢您的宽容和理解。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：