第1篇：如何撰写一份800字工作态度检讨书

尊敬的领导：

在此，我希望借此机会，诚恳地向您表达我对于近期工作态度的深刻反省。自2月25日至2月28日，我未按规定请假，这一言行已违背了单位的规章制度。对此，我感到无比羞愧。通过这段时间的反思，我意识到这不仅仅是一次偶然的失误，更是因我对工作态度长期放松所导致的结果。

回顾我入职之初，那段时光我始终保持着高度的自律，认真遵循公司的各项规章制度。然而，近期随着工作内容的日益熟悉，以及领导对我的支持和关心，我逐渐对自己放松了要求，错误的认为在工作中已经可以应付过去。这种自满心理，使我忽视了遵守纪律的重要性，进而导致了此次不当行为的发生。

在这个过程中，我更加深刻地体会到责任感的缺失。一个合格的员工，首先应该遵守公司制定的行为规范，而我在工作时间内的不当表现，无疑是对自身职责的辜负，也暴露了我缺乏对工作的敬畏与动力。长期以来，我对工作采取了“应付了事”的态度，将自己置于了风险之中。如果没有领导的及时监测和指导，我可能在这样的错误中迷失，更可能为此付出不可逆转的代价。

通过这次反省，我明白在一个团队中，每个人都承担着重要的责任。如果我在工作中随意放松，那么这种态度可能会在更大范围内扩散，影响整个团队的士气与效率。对于这次事件的后果，我感到不安且痛心。为了避免类似情况的再次发生，我希望能得到领导的监督与指导，将自己的不足及时纠正。

在此，我衷心感谢您给予我重新审视自己的机会。未来，我将更加珍惜这份工作，力求以更加积极的态度去面对每一天的任务。我会努力提升自己的专业素养，认真参与团队协作，争取把工作做得更好。

请领导对我进行监督，让我在这条自我提升的道路上不再偏离。再次感谢您对我的包容与信任。

此致

敬礼

检讨书

20xx年xx月xx日

第2篇：如何撰写一份800字工作态度检讨书

尊敬的医院管理层：

我怀着沉重的心情向您写下这封道歉信，深刻地反思我在工作中所犯下的错误。这次事件因我对病人服务态度的不够认真，给医院造成了一定的负面影响，对此我深感歉意，也对自己行为的轻率感到无比懊悔。

首先，这次事件的发生让我意识到，作为一名在医疗行业工作的从业者，我肩负着为病人提供优质服务的重要使命。我们的每一份努力和承担，不仅直接影响着患者的体验，也在无形中塑造着医院的整体形象。这种责任感与使命感并不能只存在于口头上，而要落实到实际工作中，以此来保证每一位病人都能感受到应有的尊重与关怀。

在受到病人的投诉后，领导及时对我的失职进行了指出和批评。虽然内心充满歉疚，但我也意识到这是一个及时的警醒。这样的反思和批评对我来说，并不是一种惩罚，而是一种促进我成长的机会。在今后的工作中，我必定会将这次教训铭刻于心，努力矫正自己的工作态度，重塑对病人服务的热忱。

我深切领悟到，作为一家医院的工作人员，我的行为不仅代表着我个人的职业形象，更反映了整个医院的价值观与服务理念。今后，我会更加注重自我修养，积极寻求改进的方式，从每一个细节入手提升自己的工作质量。我将认真学习医院的规章制度和服务标准，力争做到言行一致，关注患者需求，以实际行动来修复已经造成的影响。

在这里，我也由衷感谢领导给予我的批评与指导，这让我明白，再大的错误都能够转化为进步的动力。未来，我会主动与同事们沟通交流，借鉴他们在工作中的经验，让自己在工作中不断学习与成长。

最后，我希望通过我的这次经历，能够引起其他同事的警觉。我们每个人都应当认真对待自己的职责，不忘初心，务必牢记医护行业的神圣使命。唯有如此，才能确保我们为患者提供最好的照护服务，维护医院的良好声誉。

再次向您表达我的歉意，并恳请您继续给予我指导与监督。我期待在今后的日子里，能与大家共同努力，创造一个更加优秀的医疗服务环境。

此致

敬礼

检讨人：

日期：20xx年xx月xx日