第1篇：临时工劳务合同协议书如何撰写

临时工劳动合同样本

甲方：__________________________________

乙方：__________________________________

根据《临时工劳动管理办法》及相关劳动法律法规，双方本着平等自愿、友好协商的原则，就临时工的劳动关系签订以下协议：

一、合同类型与期限

1. 合同类型为固定期限合同，履行期限为__________年，起止日期为_____________年_________月_______日至_____________年_________月_______日，试用期为________个月，试用期自_____________年_________月_______日至_____________年_________月_______日。若甲方需继续用工，双方可在合同期满后协商续约。

2. 合同也可为无固定期限，自_____________年_________月_______日起生效，直至法律规定解约条件出现之时。

二、工作岗位与调动

1. 根据业务需求，甲方将根据乙方的专业技能安排相应岗位，并与乙方明确职责和任务，确保适宜的人力资源配置。

2. 在工作进行时，甲方可根据生产需要对乙方进行岗位调整，调整前需告知乙方，且应当得到乙方的基本同意。

三、权利与责任

1. 甲方需为乙方创造安全健康的工作环境，并为其提供必要的劳动保护与培训。

2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，并按要求完成工作任务，维护企业形象与团队协作精神。

四、薪酬与福利

1. 甲方按内部工资分配体系决定乙方的薪酬，并根据实际劳作强度与市场情况适时调整福利和奖金。

2. 乙方的薪资及相关奖金将在每月固定日期发放，突出表现的乙方可获得额外奖励与晋升机会。

五、社会保障与假期

1. 合同期间乙方应享有国家规定的各类保险及假期，包括但不限于病假、婚假、产假及国家法定假日。

2. 若乙方因病或其他原因暂时无法工作，甲方将依据国家及公司规定给予相应的待遇支持。

六、劳动守则

在合同期间，乙方需严格遵守劳动纪律，若违反相关规定，甲方将按照公司规定进行处分。

七、合同的变更与终止

1. 合同届满后，双方可协商续签。如因特殊情况需中止合同，则需提前通知对方。

2. 任何一方有权在提出合理理由的前提下，依照法律规定解除劳动合同，并需提前一个月通知对方。

八、违约责任

在合同履行过程中，任何一方如需解除合同，应以书面形式提前通知对方，否则需承担相应的违约责任。

九、其他约定

本合同未尽事宜，根据相关法律法规执行。任何修改均需双方协商一致后，以书面形式确认。

十、争议解决

如因合同履行而发生争议，双方应首先寻求协商解决，如无法达成一致，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，经过双方签字后生效。

甲方（盖章）：___________________

乙方（签名）：___________________

_____________年_________月_______日

_____________年_________月_______日

第2篇：临时工劳务合同协议书如何撰写

临时工作协议书范本

雇主（甲方）： ___________________________

员工（乙方）： ___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经充分沟通，达成一致意见，特此签订本协议，以共同遵守。

一、合同的有效时间

本合同自_________年______月___日起生效，有效期为一年，至_________年______月___日止。乙方将于此期间在_________岗位从事临时工作。

二、工作职责

乙方的工作地点为______小学的食堂，主要负责食堂的日常运营、食材管理及相关服务工作。

三、甲方的行为义务

1. 甲方应负责乙方的日常管理工作。

2. 甲方需每月定时支付乙方工资，具体薪资为______元（大写：______元整）。

3. 乙方需自行承担失业保险费的缴纳。

四、乙方的职权与责任

1. 乙方须接受甲方的工作安排，认真履行岗位责任，遵守相关法律法规，确保工作任务的完成。

2. 乙方在签订合同时，承诺遵守甲方的各项工作制度。

3. 合同有效期内，乙方为临时工，月薪为______元，期末支付。

4. 乙方在寒暑假期间享有与其他月份相同的工资待遇。

五、合同的变更、解除与终止

1. 若乙方出现以下情况，甲方有权提前______天以书面形式解除合同：

- 若乙方无法遵守管理规定或出现特殊情况需要解除合同，需提前一月申请辞职。一旦提前中止合同，将按天结算工资，学校有权保留______个月的工资。

- 若乙方因疾病等因素无法按时上岗。

- 合同签署时的客观情况发生重大变化，经协商无法达成一致。

2. 甲方可在以下情况下立即解除合同：

- 严重违反劳动纪律或单位规定，造成严重经济损失；

- 旷工超过一天的情况；

- 无故扰乱工作秩序的行为；

- 违章作业导致事故的发生；

- 伪造工作证明或以其他不当手段骗取甲方利益。

3. 乙方若因工受伤，且在规定的医疗期内，甲方不得解除合同。

4. 乙方有权在提前______天书面通知甲方后，解除合同。

5. 乙方可以随时解除合同的情况包括：

- 甲方未按照约定支付工资；

- 甲方以非法手段迫使乙方工作。

6. 合同如因以下情况终止：

- 合同期限届满；

- 法律法规的其他规定。

六、合同的违约责任与争议解决

本合同一经签订，具有法律效力。若一方在合同期内单方面解除合同，需承担相应的违约责任。如因合同解除而产生争议，双方应优先协商解决，若协商无果，方可向相关仲裁机构申请处理。

七、其他条款

本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）： _______________

乙方（签名）： _______________

_________年______月___日 _________年______月___日

第3篇：临时工劳务合同协议书如何撰写

临时工作聘用协议书

甲方（聘用单位）： ___________________________

乙方（受聘人）： _____________________________

鉴于甲方希望雇佣乙方从事特定工作，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限：

本协议自_________年______月___日起生效，至_________年______月___日结束，为期共________年_______月，其中包含试用期，自_________年______月___日至_________年______月___日，共_______月。

二、乙方职责和义务：

在聘用期间，乙方需认真履行下列义务：

1. 工作岗位： ________________________。

2. 工作内容与要求： ____________________。

3. 乙方需遵循国家法律法规以及甲方的各项规章制度，参加甲方安排的安全培训，确保所有安全操作规程得到遵循，以保障个人及他人安全。

三、薪酬及待遇：

乙方完成岗位职责后，甲方须支付的待遇包括：

1. 甲方将以现金方式按月支付乙方工资，月薪为人民币 ____________元。

2. 甲方应向乙方提供其他相关福利。

3. 甲方负责为乙方提供必要的劳保用品及工作工具。

四、合同解除的条件：

在以下情况下，甲方可提前解除本协议：

1. 乙方在试用期内表现不达标。

2. 乙方严重违反国家法律法规与甲方的规章制度。

3. 由于业务需要，甲方需撤销岗位且无法进行重新安排。

4. 乙方因生病或非工伤原因致使医疗期满后无法继续在原岗位工作。

5. 根据国家相关规定及本协议相关条款，任一方可解约。

五、保险及福利：

乙方在聘用期间因病、工伤等情况享有根据法律法规规定的各项保险福利待遇。

六、争议解决：

因本合同履行所产生的争议，由甲方人事部门与工会组织共同调解，若调解不成，任一方均可向 ____________仲裁机构申请仲裁。

七、违约责任：

若甲、乙任何一方违反本合同，均应依照国家有关规定承担相应的违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并承担因乙方原因给甲方带来的经济损失责任。

八、其他约定：

双方可另行商议并确定的特别条款： ____________________。

九、生效与终止：

本合同经甲、乙、丙三方签字（盖章）后生效，合同期满后自走自动终止，双方的劳动关系亦随之解除。

十、文档份数：

本协议一式四份，甲、乙、丙三方各留存一份，______公司存留一份。

甲方（盖章）： __________________

乙方（签字）： __________________

____年__月__日 ____年__月__日

第4篇：临时工劳务合同协议书如何撰写

标题：临时劳动合同协议书示范

内容：

甲方：_______________

地址：_______________

乙方：地址（或身份证号）：_______________

为确保双方在临时用工过程中权利与义务的明确，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等协商的基础上，就乙方为甲方提供临时劳务的事项达成如下协议：

1. 合同期限

本协议有效期自________年______月___日起至________年______月___日止，整个合同为期________。

2. 职责与工作内容

乙方负责调配其工人，执行甲方所指派的各项生产任务与相关工作。

3. 工作规范与要求

1. 乙方的工作内容和安排应根据甲方的实际需求进行调整。乙方必须确保工人能够严格遵循甲方制定的工作要求，认真负责地完成工作。

2. 乙方需合规管理其团队，确保其员工遵守国家法律法规及甲方各项规章制度，包括但不限于工作标准、安全生产和卫生要求。

3. 乙方员工必须妥善处理甲方财产，严守商业机密，并应积极维护甲方的正常运营与利益，听从甲方的管理和指导。

4. 因乙方的失误导致甲方经济损失的，甲方有权要求乙方及其员工进行赔偿。

4. 薪酬和福利

双方面议后决定，薪资按实际出勤人数进行核算，具体为：男工________元/人/日，女工________元/人/日。在本协议有效期内，如有薪酬调整，按新的标准执行。由于乙方为临时工，其员工在甲方工作期间，仅享有本合同中规定的相应福利，甲方的其他内部员工福利不适用于乙方。

5. 协议的变更与解除

1. 协议期限内，任一方有权提前______个工作日以书面通知另一方解除合同，解除不需支付遣散费。

2. 若乙方违反协议，甲方可随时解除合同，无需提前通知。

3. 若甲方未能提供安全、合法的工作环境或支付约定薪资，乙方有权随时解除本协议，无需提前通知。

4. 本合同到期或双方没有续签时，自动终止，无需提前告知。

5. 不论因何原因终止协议，乙方应及时完成工作交接和物资归还，否则甲方可不结算乙方的薪资。

6. 其他条款

1. 乙方的个人档案事项仍由原单位管理，甲方不处理与之相关的事宜。

2. 由于甲乙双方建立的是临时劳务关系，甲方不承担对乙方员工的社会保险责任。

3. 任何因本协议造成的争议，应在发生之日起______日内向劳动争议仲裁委员会申请处理。

4. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签署立即生效。

甲方（签字或盖章）：_______________

乙方（签字或盖章）：_______________

户名：_______________

账号：_______________

开户行地址：_______________

日期：_________年______月___日

第5篇：临时工劳务合同协议书如何撰写

临时工劳动合同示范协议

甲方：______

乙方：______

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，并结合本项目的实际情况，甲乙双方在友好协商的基础上达成协议。乙方同意向甲方提供必要的施工工具及合格的劳动力，以建立稳定和和谐的劳务关系，维护双方合法权益。以下是双方同意遵守的合同条款：

一、项目基本信息

1. 项目名称：______

2. 项目地点：______

3. 承包内容：______

4. 承包方式：______

二、费用及支付条款

1. 承包单价包括人工费、材料费、设备费及其他相关费用。乙方需向甲方支付10%的履约保证金。

2. 在施工过程中，如需大型设备，甲方应提前提供必要的协助支持。

三、质量标准

1. 乙方必须依据施工图纸和相关标准进行操作，确保工程质量符合业主要求，接受甲方的监督和指导。

2. 工程验收中要求合格率达到100%，优良率同样需保持在100%。

3. 返工和质量处罚等损失均由乙方承担。

四、工期要求

1. 所有承包工作须在预定日期前完成。如业主要求提前完工，乙方须配合且不收取额外费用，任何理由（包括资金周转、农业季节等）不可作为推迟工期的依据。

五、材料及设备管理

1. 甲方负责提供必要的施工设备，乙方需妥善管理现场物资。

2. 对使用商品混凝土，乙方须确保引入质量稳定的材料，并对因准备不足造成的损失负责。

六、双方权利与义务

1. 甲方的权利义务

- 负责提供施工所需图纸及技术指导。

- 确保按时支付审核通过的工程款项。

- 积极协调双方关系，处理现场冲突。

2. 乙方的权利义务

- 按施工规范和图纸要求组织施工。

- 主动报告施工中出现的质量问题，及时整改。

- 承担施工期间的安全责任，确保文明施工。

- 克服施工中遇到的困难，保证工期节点的达成。

七、支付和结算方式

1. 工程中期支付依据完成情况进行，结算款将会在工程竣工后30天内支付。

2. 所有费用结算中，质保金和违约金等将予以扣除。

八、违约责任

1. 由乙方延误工期需按约定支付违约金，且承担甲方的相应损失。

2. 若乙方质量水平不达标，须无条件返工，本身损失自负。

九、安全与环保约定

1. 乙方须遵循所有相关的安全法规，确保存安全生产。

2. 施工中引发的意外事故由乙方全权负责，并承担相应的法律后果。

十、其他条款

1. 合同一经签署，即对双方具有法律约束力。

2. 任何未列明的事项可依照合同的精神及相关法律法规进行处理，如有争议，须提交甲方所在地有管辖权的法院。

甲方（印章）：______

乙方（印章）：______

甲方代表：______（签字）

乙方代表：______（签字）

签署日期：__年__月__日

本合同自双方确认签字之日起生效，所有条款自本协议生效后继续有效，双方均需严格履行。

第6篇：临时工劳务合同协议书如何撰写

临时工劳务协议示例

甲方（雇主名称）： _________________________

地址： _________________________

乙方（劳务者）： _________________________

身份证号码： _________________________

家庭住址： _________________________

鉴于《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着公平自愿、互利共赢的原则，就劳务合同的相关事项达成如下协议：

第一条 合同期限

本合同自_____年____月____日起生效，至_____年____月____日结束，试用期设定为_____个月，试用期至_____年____月____日。试用期间，如乙方的工作表现未达到甲方要求，甲方可向乙方发出书面通知，决定延长试用期或解除合同。

第二条 工作内容及地点

（1）乙方同意根据甲方的安排，于_____（具体工作地点）从事______（岗位职责）。合同实施期间，甲乙双方可根据实际情况协商调整工作地点及岗位。

（2）乙方需按照甲方的要求，及时高质量完成工作任务。

第三条 工作时间与休假

（1）乙方的工作时间为：

1. 标准工时制：每日工作____小时，每周工作____小时，至少休息一天。

2. 不定时工时制：经批准后执行。

3. 综合计算工时制：经批准后执行。

（2）如甲方因生产需要要求加班，将按照《劳动法》的相关规定调整工作时间。

（3）乙方享有法定假期及病假、婚假等权利。具体安排由甲方遵循法律规定执行。

第四条 劳务报酬

（1）试用期内的基本工资为______元/月，且不得低于甲方同类岗位薪资的80%。

（2）试用期满后，乙方的工资将根据甲方的制度进行调整，基本工资为_____元/月。

（3）工资发放日为每月的_____日，甲方不得无故拖欠。

（4）加班费及假日工资将依照法律规定支付。

第五条 社会保险及福利

（1）甲乙双方须依法参加社会保险，相关费用将由甲方从乙方工资中代扣。

（2）如乙方患病或因工事故，甲方将根据国家相关规定提供必要的医疗保障与待遇。

（3）其他福利待遇如年假、探亲假等，将依据国家政策及甲方规定执行。

第六条 劳务保护及工作条件

（1）甲方应提供符合安全标准的工作环境及必要的劳动保护用品，以确保乙方的健康与安全。

（2）乙方有权拒绝违反安全规定的作业要求，并可对危害健康安全的行为进行举报。

第七条 工作纪律

（1）乙方应遵循甲方制定的工作规章制度，并提升职业技能。

（2）若乙方违反纪律，甲方有权依据制度进行相应处罚，直至解除合同。

第八条 合同的变更与解除

（1）甲乙双方可协商变更合同，并需书面记录。

（2）合约解除需提前通知，甲方解除合同需提前30天书面通知乙方，并为其办理相关手续。

（3）如合同期满、乙方享受养老金待遇等情形，合同自动终止。

第九条 劳务争议的解决

如出现争议，双方应首先协商解决；若协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。

第十条 其他事项

（1）本合同未尽事项应遵循相关法律法规。

（2）合同自甲乙双方签字日期生效，未授权不可擅自改动。

（3）合同一式两份，双方各持一份，具同等法律效力。

甲方（签章）： _________________ 日期： _____年____月____日

乙方（签章）： _________________ 日期： _____年____月____日

第7篇：临时工劳务合同协议书如何撰写

劳务合同协议书示例

发包方：____________________________

承包方：____________________________

基于平等自愿、互惠互利的原则，鉴于双方就某工程施工过程中劳务费用的事宜进行友好协商，达成如下协议，并共同遵守。

第一条 工程概况

1. 工程名称：____________________________

2. 工程地点：____________________________

3. 施工面积：____________________________

第二条 承包范围

承包方负责以下作业：土石方的人工挖运与回填，现浇混凝土工程及相关支模工作，钢筋的加工与安装，预制构件的制造与安装，以及砌墙、铺设各类地面材料（包括但不限于花岗石及广场砖）、抹灰等工作。还包括青石路沿和草坪路沿的施工、二布六油防水层的实施、脚手架的搭设与拆卸，以及其他与此工程相关的零星作业（不包括水电和绿化工程）。

第三条 承包金额

承包金额应参照本合同附件中所列的具体单价和各项固定费用进行核算。承包金额的计算方式为：单价×实际工作量 + 上下浮动金额。除水电和绿化工程外，所有工程的费用已涵盖在此合同中，若现场出现其他未列示的工作内容，需双方协商确认。

承包方在进场前应向发包方缴纳五佰元的保证金，工程顺利进场15天后，该保证金将由发包方全额退还。合同附录中将详细列出工程的主要单价，费用中包括各种管理费用、工器具使用费、交通费用及保险费用等。

第四条 工期

1. 开工日期：____________________________

2. 竣工日期：____________________________

工程的进度应严格执行计划，保证施工期在三个月内完成。

第五条 施工技术要求

1. 每个工程项目在开工前，发包方的技术人员需进行详细讲解，并由承包方代表签字确认。

2. 承包方的代表必须指导工人严格按照技术要求进行施工，首先需制作样板，通过验收后方可进入正式施工阶段。

3. 所有作业需按照交底、实施、检查、验收四个步骤进行，确保每道工序质量合格后再进行下一阶段工作。

第六条 双方责任与义务

1. 发包方责任：

- 提供必要的食宿条件。

- 协调承包方的施工情况与其他工序之间的衔接。

- 派驻管理人员到现场，负责对施工质量、进度及步骤进行指导与监督。

2. 承包方责任：

- 遵守合同对于工期、质量与安全的规定，合理配置工人及工种。

- 加强现场人员的管理，确保每位工人按规定持证上岗，并进行文明施工。

- 施工人员及重要工种需保证施工过程的规范化。

第七条 工程验收

1. 工程质量应符合国家的验收标准，确保所有分项工程合格。

2. 验收由发包方的技术人员和监理工程师确认。

3. 如因承包方原因造成的返工，承包方需承担相应费用；若因发包方失误导致返工，发包方需支付承包方相应的工钱。

第八条 工资支付

1. 工程开工后，发包方需给予承包方预支的生活费，每月每人给予250元代金卷及50元现金，并按10天进行预支控制。

2. 每30天根据进度检查工作量，若完成情况达到预期，支付承包方70%的人力成本；超出计划的部分则支付80%；低于预期的情况需按实际协商确定薪酬比例。

3. 工程竣工后，再次计算总工作量，扣除一切预支后，10日内结算95%的所有费用，剩余款项将在一个月后付清。

第九条 安全责任

承包方必须严格遵循发包方的安全规章制度，因违规操作造成的事故由承包方承担责任。同时承包方需为其全体工人购买人身意外保险，费用自理，并需向发包方提交工人名单。

第十条 其它事项

如本合同未尽事宜，双方可协商进行补充，并作为本合同的附件进行管理。

第十一条 合同的效力

本合同一式两份，双方各执一份，均具法律效力。双方签字后生效，最终以竣工验收合格及完整结算为合同结束条件。

甲方：__________________ 乙方：_________________

负责人：________________ 委托人：_______________

代表：__________________ 代表：_________________

签约时间：____________年____________月___________日

第8篇：临时工劳务合同协议书如何撰写

短期劳务合同协议模板

发包单位（甲方）：___________________________

承包单位（乙方）：___________________________

本合同由甲乙双方基于平等互利的原则就________项目的劳务承包事宜达成一致，制定以下条款，双方应共同遵循。

第一条、项目概述

1. 项目名称：________________________

2. 施工地址：________________________

3. 承包范围：________________________

4. 承包方式：________________________

5. 工程单价：每平方米为____元。

第二条、工期安排

1. 开工日期：________年_______月_______日。

2. 竣工日期：________年_______月_______日。

3. 工期总时限：________天。

4. 分阶段工期目标应依据甲方计划。

第三条、质量要求

承包工程必须符合_____________________等质量标准。

第四条、甲方职责

1. 对乙方施作人员进行安全与质量教育，做好现场监管。

2. 向乙方提供施工技术及相关措施的交底。

3. 指导与监督乙方的安全、质量及文明施工，及时验收成果。

4. 解决乙方施作人员的食宿问题，并指导其卫生管理。

5. 按合同约定及时支付工程款项。

第五条、乙方义务

1. 严格按照甲方要求和国家标准组织施工。

2. 制定施工计划并按时完成工作目标。

3. 按时支付劳务人员工资。

4. 落实施工现场的安全措施，确保生产安全。

5. 办理必要的用工手续并提供相关证件，如营业执照和作业许可证。

第六条、验收标准

1. 工程完工后，乙方须提交自检报告，甲方应及时安排验收。如验收不合格，乙方需负责整改。

2. 乙方应配合甲方及第三方进行验收工作，相关费用另行商议。

第七条、环境及安全管理

1. 甲方须为乙方施工人员提供安全和环境教育。

2. 乙方需保证施工过程中的安全和环保，妥善处理可能造成的事故。

3. 施工现场必须保持整洁，遵循文明施工规范，防止给甲方造成损失。

第八条、安全责任

乙方应遵守所有安全规定和操作规程，因违反导致的事故由乙方承担费用。乙方需为所有工人购买人身意外伤害保险。

第九条、结算与付款方式

1. 双方同意每月25日结算当月劳务费用，并于次月15日前支付。

2. 甲方不预付乙方任何生活费用，付款将在收到业主支付后进行。

第十条、争议解决

1. 合同争议优先通过协商解决。

2. 协商未果，任何一方可向协议签署地法院提起诉讼。

第十一条、其它条款

1. 有关未尽事宜，双方应协商补充，补充条款具同等效力。

2. 本协议自签字之日起生效，且在协议期间不得随意更改或解除。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方签字：_________________

乙方签字：_________________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

签约地点：_________________

签约地点：_________________

第9篇：临时工劳务合同协议书如何撰写

临时劳务协议书示例

甲方： ___________________建设集团有限公司

甲方代表人： ___________________

身份证号： ___________________

乙方： ___________________

身份证号： ___________________

为确保重大工程按预定时间顺利完成，同时满足现场施工需求，甲方将招募一定数量的劳动力。乙方自愿为甲方提供相关劳务，并接受甲方的统筹管理。遵循法律规定，基于公平、诚信、互利的原则，双方就劳务作业的各项安排达成如下协议。

第一条 劳务提供方式

1. 乙方将以自己组织的人员为甲方提供服务，参与甲方的施工团队，并在甲方的统一管理下进行施工。

2. 一旦乙方的人员编入甲方团队，乙方即可在甲方的监督下配合，并对工人行为承担责任。

第二条 工程名称及具体内容

1. 工程名称：_________________砼及钢筋相关作业。

2. 作业内容包括：

（1）涵洞和挡土墙的砼作业，具体工作包括：_________________立模、拆模、支架的安装与拆除、砼的浇筑、捣实以及抛光等；

（2）涵洞钢筋相关作业，包括：_________________钢筋的绑扎与安装；

（3）与以上工作相关的附属作业，具体内容依据工程清单情况进行调整。

3. 劳务费用的计算：根据甲方确认的合格工程量及设计图纸，按照约定的单价进行计算，详见本协议附件1《劳务作业项目及单价表》。

4. 计量方式：根据甲方签字确认的图纸设计净量进行计量。

第三条 费用及支付约定

1. 工程的基本价格如下：

（1）挡土墙砼作业价款：_______元/m³；

（2）涵洞砼作业价款：_______元/m³；

（3）涵洞钢筋作业价款：______元/T；

结算将依据已完成的工程量进行比例支付，具体内容见附件1。

2. 工程结算将以现场实际签审核合格的图纸设计工程数量为依据。

第四条 劳务费用的计算与支付流程

1. 劳务费的支付：乙方需在甲方项目经理审核后取得《作业成果确认单》，届时可获得总金额的80%。

2. 结算办理：甲方仅与本协议确认人进行结算。

第五条 工程质量及验收标准

1. 在甲方的指导下，乙方需确保所有工序的质量符合验收标准。

2. 乙方在施工过程中须接受来自甲方及相关监理单位的检查，并按照甲方制定的质量控制标准进行作业。

3. 在完成前一道工序后，必须由专职质检员进行合格检查，方可进入下一道工序，否则由此产生的一切后果均由乙方承担。隐蔽工程需在监理工程师签字确认合格后方可进行隐蔽，并开启下一道工序的施工。

甲方： ______________

乙方： ______________

时间： ______________

第10篇：临时工劳务合同协议书如何撰写

标题：临时用工协议书示例

内容：

甲方：_______________有限公司

乙方：_______________

身份证号码：_______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为了明确甲乙双方的权利和义务，经过平等协商，特制定本临时用工协议。

一、协议有效期

本协议的有效期为______年，自_________年______月___日起至_________年______月___日止，期间双方应共同维护协议的有效性。

二、工作职责

乙方同意根据甲方的用人需求，在______岗位上工作。乙方应尽职尽责，完成甲方交付的各项任务，并遵守甲方制定的相关工作制度。

三、劳动保护与工作环境

甲方将为乙方提供必要的劳动保护装备。乙方须严格按照安全操作规程执行工作，以确保自身和他人的安全。

四、薪酬待遇

乙方的工资将按双方协商确定的计件标准进行发放，其余福利和补助将不予以提供。

五、工作规章

1. 乙方需遵循甲方的工作安排，确保任务按时完成，并保持产品的质量标准。

2. 如遇特殊情况需缺勤，必须提前向甲方请假。

3. 妥善保管公司财物及个人工具，如有损失，需承担相应赔偿责任。

4. 未经甲方许可，乙方不得随意携带公司物品。

六、合同变更及终止

若乙方违反甲方规章制度，甲方有权提前通知乙方解除协议；如乙方对工作安排或其他条件有异议，亦可提前通知甲方，解除协议。

七、安全责任

乙方应特别关注生产安全，若因不遵守安全操作规程造成工伤或事故，乙方需承担全部责任。

八、协议文本

本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字后即为生效。

甲方（盖章）：_______________

乙方（签字）：_______________

_________年______月___日

_________年______月___日