第1篇：如何撰写临时工合同协议书

临时工合同协议书示范

发包单位（甲方）： ___________________________

承包单位（乙方）： ___________________________

甲乙双方本着合理、公正和共同协商的原则，就_______工程的劳务承包事宜，达成如下协议条款，双方共同遵守。

第一条、工程概述

1. 工程名称：________________________

2. 工程地点：________________________

3. 劳务承包范围：________________________

4. 承包形式：________________________

5. 工程单价：每平方米_______元。

第二条、工程进度

1. 项目开工日期：_______年_______月_______日。

2. 项目完工日期：_______年_______月_______日。

3. 总工期：________天。

4. 阶段性目标按照甲方的施工计划执行。

第三条、质量要求

承包工程的质量标准应达到_____________________。

第四条、甲方义务

1. 组织乙方施工团队进行现场安全、质量及文明施工等培训，加强日常管理。

2. 指导乙方关于施工技术及方法的实施。

3. 负责对乙方的工作进行监督，确保安全与质量，并及时组织验收。

4. 协助乙方解决施工人员的住房、就餐等问题，确保其生活条件符合标准。

5. 按照协议约定，及时支付工程款项。

第五条、乙方义务

1. 遵循甲方的施工交底及国家相关标准，合理安排施工。

2. 制定详细的施工作业计划，并按时完成各月工期目标。

3. 按约支付劳务人员工资。

4. 落实施工现场的安全措施，维护工人的安全与健康。

5. 处理相关手续，确保进场工人具备必要的资格证件。

第六条、工程验收

1. 乙方必须按照合同的质量标准进行施工并提交自检报告。甲方应及时组织检查，并在验收合格后方可进行下道工序；若发现质量问题，乙方无条件负责修复并承担相关损失。

2. 乙方需全力配合甲方及监理单位进行各项验收工作。

第七条、环境及安全管理

1. 甲方有责任对乙方员工进行环境保护及安全生产的培训，并监督其落实。

2. 乙方应遵循安全生产规范，确保施工现场整洁并消除安全隐患，需承担因安全疏忽造成的任何后果。

3. 发生安全事故时，乙方应按照相关法规及时汇报，并负责事故处理。

4. 乙方需积极维护施工现场的文明，遵守相关环保及施工规定。

第八条、安全责任

乙方需严格执行甲方的安全操作规程，若因操作不当导致事故，将由乙方承担一切责任，并自负发生的费用。乙方需为所有工人购买意外伤害保险。

第九条、费用结算与支付

1. 甲方将于每月25日依据乙方实际完成的工程量结算劳务费，次月15日前支付。

2. 乙方的生活费用不由甲方预付，合同约定后支付的比例及时间。

3. 在结算中需扣除乙方应缴纳的管理费用。

第十条、争议解决

1. 双方存在争议时，应本着公平合理的原则进行协商，达成书面协议。

2. 若协商无效，任何一方可向协议签署地法院提起诉讼。

第十一条、其他约定

1. 本协议未尽事宜，由双方协商补充，并与原协议具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签署之日起生效，未经双方同意不可随意更改或解除。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方签字：_________________ 乙方签字：_________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

签约地点：_________________ 签约地点：_________________

第2篇：如何撰写临时工合同协议书

标题：临时劳务合同协议书样本2025年

内容：

甲方：_________

地址：_________

乙方：_________

地址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方经过友好协商，就乙方为甲方提供临时劳务相关事项达成如下协议：

一、工作概述

乙方将根据甲方的需求，提供必要的临时劳务人员，以确保甲方项目的顺利进行。

二、工作职责

1. 乙方需根据甲方的具体要求，合理安排合适的劳务人员参与现场工作，并确保人员的工作效率和专业性。甲方有权根据项目需要调整用工人数及工作内容。

2. 乙方工程人员应严格遵守甲方的现场管理规定，听从甲方管理人员的指挥，并保证作业过程符合所有相关的安全标准和操作程序。

3. 乙方人员应尊重并维护甲方的工作环境，对甲方的商业秘密严格保密，并妥善保护甲方的资产和资源。

4. 倘若乙方的工作人员因疏忽或不当行为给甲方带来经济损失，甲方有权要求乙方进行相应的赔偿。

三、报酬及支付方式

1. 双方协商确定本合同的劳动报酬标准，以包干价人民币计。具体金额将在合同附件中说明。

2. 支付方式可通过银行转账或其他双方约定的方式进行，具体时间和细节将根据实际工作进度进行确认。

四、合同的终止和解除

1. 合同在有效期内，任一方可在提前五个工作日通知对方后解除合同。解除后，无需支付经济补偿。

2. 如果乙方违反合同条款，甲方有权立即解除合同。

3. 若甲方未能按协议提供必要的工作条件或支付相应的劳动报酬，乙方有权随时解除合同，无需提前通知。

4. 合同到期后，若双方未续签，合同自动终止，无需提前通知。

5. 不论因何种原因解除合同，乙方必须及时完成工作交接，并归还相关财物，未完成交接的，甲方无义务支付任何费用。

五、争议解决

如在合同履行过程中发生争议，双方应本着友好协商的原则进行解决；如协商无法达成一致，任一方可向人民法院提起诉讼以求解决。

六、本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。

七、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。

甲方：_________（盖章）

乙方：_________（盖章）

签署日期：_________年_________月_________日

第3篇：如何撰写临时工合同协议书

标题：临时工协议书模板

内容：

甲方：__________________________________

乙方：__________________________________

根据相关劳动法律法规，以及当地劳动局出台的《全民所有制企业劳动合同制度实施细则》，在公平、自愿、协商一致的基础上，双方达成如下协议：

一、合同形式与有效期限

1. 如为固定期限合同，则期限设定为__________年。合同自_____________年_________月_______日起生效，至_____________年_________月_______日结束。试用期为________个月（时间范围自_____________年_________月_______日至_____________年_________月_______日）；乙方服务甲方的最低期限为____年（自_____________年_________月_______日至_____________年_________月_______日）。合同期满后如甲方有继续工作需求，则双方同意重新签订合同。

2. 如为无固定期限合同，则自_____________年_________月_______日起生效，直至触发《实施细则》中关于终止合约的相关条款。乙方依旧需为甲方提供不少于____年的服务。

二、工作职责与岗位分配

1. 甲方将根据生产需求与乙方的能力特点进行岗位安排，乙方需配合甲方签署岗位聘用协议，此协议视为合同附件。

2. 甲方可依据工作需要调动乙方的工作职位，乙方应遵循此安排，除非有特殊情况需进行沟通协商。

3. 关于聘用与解聘的相关事宜，双方将遵循《岗位聘用实施规定》进行处理。

三、权利与义务

1. 甲方须依据国家安全与劳动保障法规，为乙方提供良好的工作环境及必要的个人保护装备，特别是女性员工应享受特别的保护措施。

2. 甲方应逐步提升员工的福利待遇，保障必要的生活设施与娱乐活动场所。

3. 甲方需提供专业培训和技能提升机会，以及相关的安全教育和企业政策培训。

4. 乙方有权参与企业的民主管理，并享有相应的奖励与荣誉。

5. 乙方需在合同期间遵循甲方的工作要求，努力完成任务，并接受评估与考核。

6. 乙方应保持良好的职业道德，珍惜企业资源，维护企业形象。

四、薪酬与奖励

1. 甲方设立的工资制度将依据“按劳分配”的原则，结合工作技能、责任大小、劳动强度与工作环境来确定薪酬。在企业的经营与经济效益提升的背景下，逐步提高乙方的薪酬与福利。

2. 乙方的工资、奖金等将按月发放，方法遵循甲方现行政策。

3. 有突出表现的乙方将可能获得甲方的额外奖励。

五、福利条件与保险

1. 合同期间，乙方将享受国家规定的各类津贴和假期，包括住房补贴、养老保险、法定节假日等。

2. 若在合同期内发生工伤或非工伤死亡，则相关赔偿将依据国家政策执行。

3. 乙方在合同期内因病或意外受伤所享有的待遇，将遵循国家及单位相关规定。

六、工作守则

乙方须遵守国家法律法规及甲方规章制度，如有违纪行为，甲方有权依据相关规定给予相应处罚。

七、合同的修改与解除

1. 固定期限的合同在到期后自动终止。如需续签需双方协商。

2. 在合同履行中如遇特殊情况，需进行相应的合同变更，务必完成正式手续。

3. 乙方因退休或因病丧失工作能力的情况将在法律框架下处理。

4. 解除合同要求需提前一个月书面通知对方。

八、违约责任

1. 除特殊例外情形外，任何一方不得随意解除合同。如违反需支付违约金________________元。

2. 合同执行期间，任一方如有违约，需根据实际情况承担相应的经济赔偿责任。

九、未尽事宜

本合同未明确事项，均依照相关法律法规执行。合同执行过程中如遇新颁布法律法规，将及时修订相关条款。

十、争议处理

因合同履行产生任何争议，双方可先向企业的劳动争议调解委员会申诉，若请愿未果，还可向____仲裁委员会请求仲裁。

本合同自双方签字后生效，特此一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）：___________________

乙方（签名）：___________________

_____________年_________月_______日

_____________年_________月_______日

第4篇：如何撰写临时工合同协议书

标题：临时工作合同协议书样本【2023】

甲方：_________________________

乙方：_________________________

鉴于《中华人民共和国劳动法》的相关规定，双方在平等、自愿的基础上进行友好协商，特此达成如下协议，以共同遵守本合同之条款。

一、合同期限

双方约定，乙方在甲方的（部门名称）担任临时职位，合同有效期为一年，自___________年_______月_______日至___________年_______月_______日止。

二、工作职责

乙方的具体工作任务包括但不限于：________________________________________。

三、甲方的职责与义务

1. 负责乙方的日常管理与考核；

2. 按照合同约定，按时支付乙方的工资，每日支付________元；

3. 提供必要的工作环境和条件，以确保乙方顺利完成工作；

四、乙方的权利与义务

1. 遵守甲方的管理规定，认真负责地履行工作职责，服从岗位的安排与调整；

2. 享有合同中规定的工资待遇；

3. 在签订协议时，自愿遵守甲方的相关规定；

4. 定期向甲方反馈工作情况，保持良好的沟通。

五、合同的变更与解除

1. 甲方有权在以下情况下解除本合同，并需提前30天以书面形式通知乙方：

a. 乙方工作不佳，未能完成工作目标；

b. 由于组织调整或人员减少，双方协商未达成一致；

c. 乙方因病或非因工伤害，无法继续工作；

d. 合同签订时的实际情况发生重大变化。

2. 乙方在以下情况下可随时解除合同：

a. 甲方未能按时支付工资；

b. 甲方以不合法手段强迫工作；

c. 乙方受到严重侵害，影响工作及身心健康的。

3. 在合同期满、乙方死亡或因法律规定的其他情况时，此合同将自动终止。

六、违约责任及争议解决

本合同自双方签字之日起生效。如有违规解除合同的情况，责任方应承担违约责任。若双方对于合同的解除发生争议，应先行协商解决，若无果则可向劳动争议仲裁委员会申诉。

七、其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。签字后即刻生效。

甲方（盖章）：___________________

乙方（签名）：___________________

_____________年_________月_______日

_____________年_________月_______日

第5篇：如何撰写临时工合同协议书

临时雇佣协议样本

甲方（雇主）：___________________________

乙方（雇员）：_____________________________

为了满足甲方的工作需求，经过双方友好协商，乙方同意在特定时间内接受甲方的雇佣，现达成以下协议：

一、雇佣期限：

本协议自__________年________月_______日至__________年________月_______日有效，共计________年_______月。试用期自__________年________月_______日至__________年________月_______日，共_______月。

二、乙方的职责和义务：

在雇佣期内，乙方需服从甲方的工作安排并履行以下职责：

1. 工作岗位：________________________。

2. 工作职责及要求：__________________。

3. 遵守国家法律法规及甲方的公司政策，接受安全培训，认真遵守安全生产规定。

三、薪酬及福利待遇：

1. 甲方每月以现金形式支付乙方工资，月薪标准为人民币___________元；

2. 甲方将为乙方提供其他相应的福利。

3. 甲方将为乙方配备必要的劳保用品和工作设备。

四、合同解除情况：

若出现以下情况，甲方有权提前终止本合同：

1. 乙方在试用期内未能符合岗位要求；

2. 乙方严重违反国家法律或甲方规章制度；

3. 甲方由于工作安排的需要无法继续雇佣该岗位；

4. 乙方因健康原因无法继续履行岗位职责；

5. 按照国家相关法律及协议条款可以解除合同的其他情况。

五、保险福利：

关于乙方在雇佣期间因病、工伤或其他意外情况所需的保险及福利待遇，甲方将严格按照国家相关法律及法规进行执行。

六、争议解决：

如因本合同的履行产生争议，双方应先行友好协商解决；如协商不成，可向__________________仲裁机构申请仲裁。

七、违约责任：

如甲、乙双方违反本合同应依照国家现行法律法规承担违约责任。同时，丙方同意为乙方的行为提供担保，并对因乙方行为造成的经济损失承担连带责任。

八、其它事项：

双方可根据实际情况，协商确定其他相关事宜：__________________。

九、合同有效性：

本合同在甲、乙、丙三方签字盖章后生效。合同期满后，自动终止，双方劳动关系解除。

十、合同副本：

本合同共计四份，甲、乙、丙三方各持一份，劳动服务公司存档一份。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签署日期：

____________年________月_______日

____________年________月_______日

第6篇：如何撰写临时工合同协议书

标题：临时用工协议示例

用工单位（以下简称“甲方”）：________________________

招用临时工（以下简称“乙方”）：______________________

根据相关劳动法规精神，基于双方的平等、自愿原则，现就乙方的临时用工事项达成如下协议：

一、 合同期限：

本合同自____________年________月______日至____________年________月______日有效。

二、 工作职责：

1. 乙方需根据甲方要求完成相应的施工任务，确保按规定的质量标准和安全要求进行工作。

三、 工作管理及纪律：

1. 乙方需确保每月出勤不低于______天，出勤低于______天的工资按日支付的______%结算于年末。

2. 各项临时用工手续的办理需在签订合同后进行。出勤不超过______天的手续费用由乙方承担，出勤超过______天的手续费用由甲方支付。

3. 合同履行期间，乙方需交纳抵押金____________元，该金额将在首月工资中扣除，施工结束后如无异议将全额退还，但若出勤中断超过一个月则不予退还。

4. 对于在施工现场不服从工作安排，违反操作规程以至于材料浪费的行为，甲方有权依据情况进行罚款，情况严重者可解除合同（此时按日工资的______%支付）。

5. 对于偷窃施工现场财物的行为，将立即解除合同，并根据被盗物品的折价扣除相应工资，并收回抵押金。

6. 在工作中不得擅自离岗，不允许饮酒或参与打斗，违者将根据情况解除合同并处以____________元的罚款。

7. 乙方应合理使用和爱护甲方提供的工具及设备，若造成损坏将负责赔偿。

8. 乙方需提升安全防范意识，严禁随意操作机械及电气设备，若因违章作业而导致事故，责任自负。

四、 薪资福利：

1. 乙方工资按小时或件数计算，并于每月结算。

2. 受伤或残疾将依据《劳动安全保护条例》进行赔偿。

3. 甲方将确保提供必要的劳动保护以及安全、卫生的工作环境，符合国家相关劳动法规。

4. 乙方的试用期为一个月，若在试用期内不符合工作要求，甲方有权解雇。

5. 乙方如无正当理由缺勤，甲方可选择不支付该段时间的工资。

6. 双方需共同遵循本合同条款，不得单方解除合同，若产生争议应通过协商解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签名）：__________________

____________年________月________日 ____________年________月________日

第7篇：如何撰写临时工合同协议书

临时员工合同协议书示例

甲方：_____________________

身份证号码：________________________________

乙方：_____________________

身份证号码：________________________________

基于《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的基本要求，甲乙双方经过充分讨论与协商，达成协议，乙方作为甲方的临时工，被正式聘用，特此签订本合同。

一、聘用合同期限

本合同为有期限的岗位聘用协议，合同期限自____________年_________月_______日起，至____________年_________月_______日止。试用期从____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。

二、工作内容

乙方同意受聘于甲方，担任___________岗位，具体职责及工作内容将在后续文件中予以明确。在工作中，乙方需严格遵守甲方制定的各项管理规章制度，并配合甲方的工作安排。

三、劳动保护与工作条件

甲乙双方需共同遵循国家相关的劳动保护、工作时间及安全卫生的法规。甲方将为乙方提供符合国家标准的工作环境，乙方则需严格遵守安全操作规程，确保自身及他人的安全。

四、工资待遇

1. 试用期间，乙方的月工资为___________元，试用期结束后月工资为___________元。

2. 甲方应在每月_______日前支付工资，不得无故延迟或减少。

五、社会保险及福利

1. 甲乙双方应根据国家及地方相关政策，依法参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费用，乙方的个人部分由甲方在工资中扣除。

2. 关于乙方的生育期和相关待遇等，将依据法律法规及甲方制定的相关规定办理。

3. 若乙方遭遇工伤或职业病，相关医疗及赔偿事项也将依据法律法规执行。

六、工作纪律

甲乙双方应当遵守所有相关法律法规。甲方的管理制度必须符合法律要求，乙方需接受甲方的合理管理与指导。

七、合同变更与解除条件

在合同履行过程中，若出现变更或解除的需要，双方应提前协商并达成一致。

甲方（签章）：___________________

乙方（签章）：___________________

联系电话：________________________

联系电话：________________________

签署日期：____________年_________月_______日

签署日期：____________年_________月_______日

本合同的制定旨在清晰明确甲乙双方的权利与义务，为双方建立良好的合作关系奠定基础。希望未来能共同努力，实现互利共赢。

第8篇：如何撰写临时工合同协议书

临时工雇佣协议模板

甲方：_____________________

身份证号码：________________________________

乙方：_____________________

身份证号码：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲方与乙方在自愿平等的基础上达成如下协议：

一、因甲方生产需求，决定聘用季节性临时工。乙方符合相关招聘条件（具体要求见附件），自愿申请参加，并经过考核合格后正式录用（试用期为____天）。

二、正式录用后，乙方的工资将根据工作完成的计件标准进行支付，工资发放时间为每月固定日期，乙方在生产期间将不享受其他额外福利。

三、在生产期间，甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品（包括工作服，工作结束后需统一归还）。乙方在生产岗位上工作，除了基本的劳动保护外，不享受其他福利待遇。

四、乙方应严格遵守以下工作规范：

1. 准时上下班，自觉服从甲方的工作安排。

2. 不得随意代班，如有特殊情况需请假，提前告知甲方。

3. 妥善保管公司财物及个人工具，若因疏忽造成丢失，将负责赔偿。

4. 保持工作环境卫生，进餐须在公司指定食堂进行，不得在生产车间用餐。

5. 未经甲方同意，不得私自携带厂内物品出厂。

6. 遵守甲方的各项管理条例（具体见附件），确保产品质量不受损害。

7. 工作满25天后，方可计发工资，按公司的规定发放，其余时间不予支付。

五、如乙方违反公司规章制度，甲方有权立即解雇；若乙方因工作安排或工资待遇等原因对现状不满，亦可提出解除合同的要求。

六、本协议在每年用工季节开始时签订，经甲乙双方签字或盖章后生效，至当年用工结束时自动终止。

七、关于工作安全的条款：乙方应严格按照操作规范执行，若因违反操作规程导致事故，乙方需承担相应责任；如因无法避免的工伤，甲方需承担医疗费用及乙方在治疗期间的工资。

甲方（签章）：____________________

乙方（签章）：____________________

联系电话：_________________________

联系电话：_________________________

____________年_________月_______日

____________年_________月_______日

第9篇：如何撰写临时工合同协议书

标题：灵活用工合同协议书范本

合同甲方：_____________________

身份证号：________________________________

合同乙方：_____________________

身份证号：________________________________

依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上达成一致，同意订立如下协议，共同遵守以下条款。

一、合同期限

1. 本合同为临时性劳动合同，合同有效期自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。

2. 若乙方实际入职时间与约定时间有出入，则以实际到岗日期作为合同起始日期。

二、工作内容及安排

1. 在合同有效期内，根据企业运营需求及乙方的专业能力，甲方可对乙方的岗位、工作职责和地点进行适当调整，但需与乙方进行充分沟通。

2. 甲方在调整工作内容时，无需重新签订合同，只需在原合同上注明变更事项，乙方应及时适应新的岗位要求。

三、工作时间与休假

1. 甲方将依据法律法规制定正式的工作时间和休假制度，乙方必须服从遵循。

2. 乙方享有的法定假期（如婚丧假、产假等）将按甲方的相关规定执行。

3. 若因项目需求，甲方要求乙方延长工时或在假日加班，乙方需接受安排，相关加班费用将通过项目奖金支付。

4. 所有加班均需获得上级的明确批准，未经批准的加班不予承认。

四、合同变更与解除

1. 合同有效期内，甲乙双方可依据自愿原则对合同条款进行修改。

2. 合同依据的法律法规如有变更，需对合同进行相应调整。

3. 若合同执行过程中出现重大变故，双方可根据实际情况协商修改或解除合同。

4. 合同解除需要遵循法律法规及公司规章制度的相关要求。

5. 合同到期前，双方应就续订或终止事宜进行沟通，并完成必要的书面手续。

五、保密条款

乙方承诺在合同过程中及终止后，严格保守甲方的商业秘密，任何泄露行为均视为违约，甲方有权追究其法律责任。

六、违约责任

1. 乙方若未提前30天书面通知甲方辞职，需承担因擅自离职给甲方造成的经济损失。

2. 任何一方如违反合同条款，需依法赔偿因此造成的损失。

七、争议解决

1. 签约时，乙方需确认当前无其他雇佣关系，若出现未解除劳动关系导致的争议，甲方可立即解除合同并不承担责任。

2. 合同履行中如发生争议，双方应首先协商，若协商不成，任一方可在60天内请求仲裁。

八、其他条款

1. 乙方需及时通知甲方通讯地址的变更，未尽通知的后果由乙方自负。

2. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规和甲方规章制度执行。

3. 附件文件与本合同具有同等法律效力。

甲方（签章）：____________________

乙方（签章）：____________________

联系电话：_________________________

联系电话：_________________________

____________年_________月_______日

____________年_________月_______日

第10篇：如何撰写临时工合同协议书

标题：临时劳动合同协议模板2025年

内容：

甲方：________________有限公司

乙方：________________身份证号码：________________

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确双方的权利与义务，遵循平等、自愿的原则，特此签订本临时劳动合同。

一、合同期限

本合同有效期为一年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容

乙方同意按照甲方的业务需求，在________岗位上开展相应工作，积极履行岗位职责，确保按时高质量完成工作任务。乙方须严格遵守甲方制定的各项管理制度和规章流程。

三、劳动保护与工作环境

甲方将为乙方提供必要的劳动防护用品，并保障乙方在安全、健康的环境中工作。乙方在工作期间必须遵循安全操作规范，确保自身和他人的安全。

四、薪酬标准

乙方的报酬将依据事先商定的计件工资制度按时支付，期间不包括其他额外的福利或费用。

五、工作纪律

1. 乙方应积极配合甲方的工作安排，努力完成生产任务，确保产品的质量和安全。

2. 乙方如因特殊情况无法上班，需提前向甲方请假。

3. 乙方需爱护甲方的公共设施和设备，妥善管理自己的工具，如有损坏或遗失，需进行赔偿。

4. 未经甲方同意，乙方不得将公司财物带离工作场所。

六、合同的变更及终止

若乙方违反合同约定或工作纪律，甲方有权提前终止本合同并通知乙方。反之，若乙方对甲方的工作安排、薪酬待遇等不满，也可提前通知甲方，解除合同。

七、安全责任

乙方在工作期间应高度重视安全生产，如因违反安全操作规程而引发事故，全部责任由乙方承担。

八、本合同一式________份，甲乙双方各执________份作为凭证。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：_____________

签署日期：________年_____月_____日

__________年_____月_____日