2023年临时工合同协议书该如何撰写(5篇)

 2025-04-16

摘要:本文提供了一份详细的临时工合同协议书范文,旨在帮助企业与临时工之间明确工作职责、工资待遇及合同条款,以确保双方权益得到保障。

第1篇:2023年临时工合同协议书该如何撰写

标题:临时工雇佣协议模板

雇主(甲方): __________________________________________

雇员(乙方): ___________________ 性别:_______ 年龄:_______

籍贯: ____________________ 身份证号码:______________________

电话: ____________________ 住址:_____________________________

基于甲方的运营需求,乙方愿意作为临时工进行雇佣。经双方友好协商同意,特签订如下合同条款,双方共同遵守。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起生效,有效期至_____年_____月_____日。合同到期后自动终止。如甲乙双方希望继续合作,可提前洽谈并续签合同。

二、工作内容与职责

甲方根据实际工作安排,指定乙方在________岗位进行临时工作。若因业务需要需更换乙方工作岗位或任务,则需得到乙方同意;如乙方不同意,可提出离职申请,并办理解除合同手续。

三、工作时间与报酬

1. 工作时间: 甲方实行每周____日,每日_____小时的工作制。加班需提前通知乙方,并经双方协商达成一致,按规定支付加班费。

2. 薪酬标准: 根据工作岗位及任务,双方协商确定乙方每月薪资为________元,标准工时为_____天。乙方不享受年终奖金及其他福利。

四、双方义务

甲方义务:

1. 准时支付乙方的劳动报酬。

2. 为乙方提供符合安全标准的工作环境及必要的劳动保护用品,确保乙方在工作中的安全与健康,并定期进行必要的健康检查。

3. 确保对女性员工和未成年工的特别保护措施。

乙方义务:

1. 遵守甲方的规章制度,甲方有权对乙方的违规行为进行相应处理,并从乙方的薪水中扣除相应的经济损失。

2. 接受甲方的工作考核,考核不合格者将在支付工资时扣减相应金额。

3. 签署保密协议,保护甲方及其客户的商业秘密,不得泄露。

4. 若因严重失职或不当行为给甲方造成损失,乙方将承担相应的经济赔偿责任。

五、福利与保险

1. 甲方不为临时工缴纳社保。

2. 乙方在工作期间需自觉遵守劳动安全规定,个人因疏忽造成的伤害由乙方自行负责,甲方不承担责任。

3. 甲方会根据实际需要为乙方提供必要的劳动保护用品和午餐补助。

六、劳动纪律

1. 准时上下班,禁止迟到早退。

2. 爱护公司财产,严禁无故破坏公物。

3. 服从管理,按要求完成工作任务。

七、保密责任

乙方需严格保守甲方的商业秘密,任何因泄密造成的损失,甲方均有权追究其法律责任并要求经济赔偿。

八、合同变更与解除

1. 甲方可因业务调整变更合同的相关条款。

2. 合同期满后即终止,双方需另行签订新合同。

3. 有特定情况时,双方均可解除合同。

九、违约责任

若任一方违反合同,需承担相应的赔偿责任;若可继续履行合同,则各方应依约定继续履行。

十、其他约定

1. 本合同条款与国家法律冲突的,以国家法律为准。

2. 双方可就商业秘密或其他事宜签署附加协议,这些协议视为本合同的一部分,与本合同具有同等效力。

十一、争议解决方式

如因合同履行产生任何争议,双方首先应友好协商解决;若协商无效,可向有管辖权的法院提起诉讼。

十二、合同生效及补充

本合同自双方签字盖章之日起生效,一式_________份,甲方持有_________份,乙方持有_________份,具有同等法律效力。未尽事宜双方可另行签订补充协议。

甲方(盖章): ______________ 乙方(签名): ______________

日期: _______年_______月_______日 日期: _______年_______月_______日

第2篇:2023年临时工合同协议书该如何撰写

标题:2025年度临时员工聘用协议样本

内容:

甲方:_______________有限公司

乙方:_______________

身份证号码:_______________

基于《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,为明确双方权利和义务,甲乙双方本着公平自愿的原则达成如下协议:

一、协议有效期

本协议自________年______月___日起至________年______月___日止,期限为______年。

二、岗位职责

乙方同意根据甲方的需求,担任______岗位,并在此期间尽职尽责,完成相关工作目标。同时,乙方须遵循甲方制定的各项规章制度。

三、工作环境与保护措施

甲方将为乙方提供必要的劳动保护装备,并保证工作环境符合安全标准。乙方应严格遵守工作安全规定,维护个人及他人的安全。

四、薪酬标准

乙方的薪资将按照双方商定的计件工资标准按时支付,除此之外,本协议不包含其他福利或奖金。

五、行为规范

1. 乙方需严格按照甲方的生产安排进行工作,确保生产效率及产品质量。

2. 如需请假,乙方应提前向甲方提出申请。

3. 乙方应妥善保管工作中使用的工具和设备,若有损坏或遗失,需负责赔偿。

4. 未经甲方同意,乙方不得将甲方任何物品带离工作场所。

六、协议修改与终止

若乙方违反协议中的工作规范,甲方有权解除本协议并提前通知乙方;而乙方若对工作性质、薪资或其他条件有异议,有权提前通知甲方选择解除协议。

七、安全责任

在工作期间,乙方必须遵循所有安全操作规程。若因乙方违反规定而导致事故,所有责任由乙方自行承担。

八、协议副本

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。

甲方(盖章):_______________

乙方(签字):_______________

日期:_________年______月___日

日期:_________年______月___日

第3篇:2023年临时工合同协议书该如何撰写

临时工合同协议书示范

甲方:__________________________________

乙方:__________________________________

在遵循《_______劳动合同法》及相关的地方性法规的框架下,基于公平自愿的原则,双方达成以下协议:

一、合同类型及期限

1. 若为固定期限合同,合同效期为__________年,自_____________年_________月_______日起至_____________年_________月_______日止,试用期为________个月(自_____________年_________月_______日至_____________年_________月_______日)。如甲方有延续工作需求,双方可协商续签合同。

2. 若为无固定期限合同,自_____________年_________月_______日起始,直至双方约定的生效条件达到为止。乙方必须在合同有效期内为甲方提供服务,服务期限为年(自_____________年_________月_______日至_____________年_________月_______日)。

二、岗位职责

1. 甲方将根据企业的实际生产需求、以及乙方具备的技能和特长进行岗位安排,并需遵循岗位聘用实施办法。

2. 乙方同意在甲方需求下调动工作岗位,并始终遵循服务的原则。

3. 关于岗位聘用及解聘的流程,双方应依据相关岗位聘用实施办法进行处理。

三、双方权利与义务

1. 甲方有责任根据国家相关劳保法规提供安全的工作环境,并为乙方配备必须的劳动保护措施。

2. 甲方应不断改善乙方的薪酬福利及生活条件,并为其提供必要的培训和进修机会。

3. 乙方需完成甲方要求的工作内容,并维护企业形象和财产。

四、薪酬待遇

1. 薪酬将基于各岗位需求和乙方的实际表现进行合理调整。

2. 乙方的工资和福利将按月发放,具体数额依据既定的企业政策。

3. 对于在工作中表现突出的乙方,甲方可给予奖励。

五、福利与保险

1. 合同期间,乙方将享受国家规定的相关福利措施,包括但不限于养老金、法定假期及其他休假。

2. 如因工或非因工导致的伤病,甲方应依政策给予相应的保护和补偿。

六、劳动纪律

在合同履行期间,乙方需严格遵守甲方的工作规章制度,若有违纪行为,甲方有权按相关规定给予处罚。

七、合同的变更与解除

1. 固定期限合同时限届满即终止,需经双方协商后续签。

2. 在特殊情况下,如需调整合同条款,双方须达成一致并办理变更手续。

3. 合同期间一方如需解除合同,需提前一个月以书面形式通知另一方,方可办理相关解除手续。

八、违约责任

1. 任何一方在合同期内需履行各自的义务,若未能履约且无正当理由,需承担相应的违约责任,包括经济赔偿。

2. 对于甲方出资培训乙方的情形,若乙方擅自离职或违约则需依相关规定支付培训成本。

九、其他条款

如有未尽事宜,双方应依相关法律法规及企业规章进行处理,并可随时进行补充或修订。

十、争议解决

如在合同履行过程中发生争议,应首先通过企业内部调解解决;若无法协商一致,乙方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

本合同自双方签字之日起生效,具有法律效力,一式两份,各方各执一份。

甲方(盖章):___________________

乙方(签名):___________________

_____________年_________月_______日 _____________年_________月_______日

第4篇:2023年临时工合同协议书该如何撰写

临时工协议书

甲方:__________________

乙方:__________________

地址:__________________

地址:__________________

根据相关法律法规,甲乙双方通过平等协商,就乙方为甲方提供临时用工服务达成以下协议:

一、协议期限

本协议有效期从_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,为期_________日/月。

二、工作职责和要求

1. 乙方负责组织和管理工人,按甲方的安排完成各项生产任务及相关工作。

2. 乙方应依据甲方的需求,合理安排人员并保持工作质量,确保员工遵守相关法律法规及甲方的各项工作制度。

3. 所有员工需妥善保管甲方的财产,维护企业的商业秘密,积极配合甲方的管理与工作安排。

4. 如因乙方管理不善导致甲方经济损失,甲方有权追索相应的赔偿。

三、薪酬标准

双方同意按照实际出勤人数支付工资,男工日薪_________元,女工日薪_________元。如期间有薪资调整,则将按新的标准执行。由于乙方为非全日制用工,甲方将不为乙方员工提供额外的社会福利和待遇。

四、协议解除

1. 在协议期间,任一方可提前五个工作日通知对方解除协议,无需支付经济补偿。

2. 若甲方发现乙方存在违纪行为,甲方有权随时解除协议,届时无需提前通知。

3. 如甲方未按协议履行相关职责,乙方可立即解除本协议而不需提前通知。

4. 协议到期如未续签,自动终止,双方无需提前通知。

5. 协议解除或终止后,乙方需完成工作交接并归还甲方财物,方可结算工资。

五、附则

1. 乙方的人事档案应由其原单位管理,甲方不承担任何责任。

2. 甲方不承担乙方员工的社会保险缴纳责任。

3. 若在协议履行过程中发生争议,双方应自争议发生之日起60日内向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4. 本协议一式两份,双方各执一份,自签署之日起生效。

甲方(签字或盖章):_________________

乙方(签字或盖章):__________________

__________年__________月__________日

__________年__________月__________日

第5篇:2023年临时工合同协议书该如何撰写

临时劳务合同协议示例

发包方(甲方):___________________________

承包方(乙方):___________________________

甲乙双方遵循平等、自愿和诚信的原则,就______________________项目的劳务承包事宜,共同达成以下协议,双方应当严格遵守。

第一条 项目基本信息

1. 项目名称:________________________

2. 施工地点:________________________

3. 承包内容:__________________________

4. 工程方式:__________________________

5. 承包单价:每平方米____元。

第二条 工程期限

1. 开工日期:________年_______月_______日。

2. 竣工日期:________年_______月_______日。

3. 总工期:________天(按日历计算)。

4. 各阶段工期目标:依据甲方提供的施工进度计划。

第三条 工程质量要求

承包工程必须符合___________________的质量标准。

第四条 甲方责任

1. 负责对乙方施工人员进行安全生产、文明施工和环境保护等方面的培训与指导。

2. 负责向乙方传达施工技术和安全措施的详细要求。

3. 监督乙方施工过程中的安全及质量,负责及时验收完成的工程。

4. 提供乙方工作人员在施工期间所需的住宿和餐饮安排,同时进行日常卫生监督。

5. 按照合同约定,按时支付承包费用。

第五条 乙方责任

1. 严格遵守甲方的技术交底,按照国家规定执行施工。

2. 依据施工进度计划,编制详细的施工作业计划,确保按期完工。

3. 按合同约定,及时支付工人报酬。

4. 理应落实安全协议和现场安全措施,确保施工现场的安全。

5. 按照相关法律法规,办理好进场需要的各类手续,包括出示营业执照和工人的资格证书。

6. 加强对工人的管理,确保遵守相关规范。

第六条 施工验收

1. 乙方需确保按照合同规定的质量标准进行施工,结束后应及时提交自检报告并申请验收。甲方应在接到通知后,组织相关人员进行初步验收。如验收结果不合格,乙方需无偿进行修复,并承担因此产生的所有损失。

2. 乙方应积极配合甲方及其他相关方进行的现场验收。

第七条 环境保护与文明施工

1. 甲方负责组织对乙方施工人员的环境保护和文明施工教育,并监督其实施。

2. 乙方需遵守安全生产和环保规定,切实落实安全措施,认真防范事故发生,并对突发安全事件及时上报甲方。

3. 保持施工现场整洁,遵守文明施工要求,防止对企业形象造成损害。

第八条 安全责任

乙方应当遵循甲方的安全生产规章,如因乙方原因导致的安全事故,乙方需承担所有责任,并自行处理相关费用。工程期间,乙方需为所有工人投保意外伤害险,保险金额由乙方自理,甲方可协助办理相关手续。

第九条 费用结算与支付

1. 甲方将在每月25日按照实际完成的工程量对承包费用进行结算,最迟应于次月15日前完成支付。

2. 乙方须承担______%的管理费用,结算时需扣除该部分款项。

3. 工程验收合格后支付余款,并按合同规定的比例和时间支付。

第十条 争议解决

1. 双方如对合同的理解及执行产生争议,应优先通过友好协商解决,形成书面协议。

2. 若无法达成一致,任何一方均可向合同签署地的人民法院提起诉讼。

第十一条 其他事项

1. 本协议若有未尽事宜,双方可另行协商补充,补充条款与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字之日起生效,未经双方同意,任何一方不得单方面变更或解除本协议。

3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方签字:_________________

乙方签字:_________________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

签约地点:_________________

签约地点:_________________

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