第1篇：2025年 临时工劳动合同协议书怎么写

临时工劳动合同范本更新

甲方： _________________________

乙方： _________________________

鉴于《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方在平等、公正的基础上，自愿签署本合同，并承诺共同遵守以下条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时工，合同期限为一年，自___________年_______月_______日至___________年_______月_______日。

二、乙方工作内容

乙方的具体工作职责包括但不限于：________________________________________。

三、甲方的权利与义务

1. 甲方应负责乙方的日常人事管理及岗位安排；

2. 准时支付乙方工资，具体金额为每日________元；

3. 提供必要的工作资源与支持；

4. 保证乙方在工作期间的合法权益；

5. 其他应尽义务。

四、乙方的权利与义务

1. 乙方应遵循甲方的管理规定，按时完成工作任务；

2. 有权按合同规定享受薪酬；

3. 在合同签署时自愿遵从甲方的管理规则；

4. 其他应承担义务。

五、合同的变更、解除与终止

1. 若乙方出现下列情况，甲方可在提前30天书面通知后解除合同：

- 工作表现差、未能完成工作任务；

- 因甲方组织调整导致岗位减员的情况；

- 经医疗期评估后，无法恢复至原工作能力的；

- 合同成立的基本条件发生重大变化，双方协调后无法达成一致。

2. 甲方也可在以下情况下立即解除合同：

- 乙方严重违反劳动纪律、损害甲方利益的；

- 连续旷工超过十五天或一年内累计超过三十天的；

- 其它严重影响工作及管理秩序的行为；

3. 乙方在遇到以下情况时，甲方不得解除合同：

- 医疗期间内的伤病；

- 工伤导致的部分或完全丧失工作能力；

- 符合国家规定的其他情况。

4. 若乙方需要违约解除合同，应提前30天向甲方提出书面申请；若甲方未按时支付工资或采取强制手段，乙方可随时解除合同。

5. 本合同可因以下情况自动终止：

- 合同期限届满；

- 乙方不幸去世；

- 乙方依法应征入伍；

- 法律或政策规定的其他情况。

六、违约责任与争议解决

本合同一旦签署，便具法律效力。如果在未满足解除条件的情况下解除合同，违约方应承担相应责任。任何争议应优先通过协商解决，若协商失败，则可向相关仲裁机构申请仲裁。

七、其他条款

本合同自双方签字之日起生效，共两份，甲乙双方各保留一份。

甲方（盖章）： ___________________

乙方（签名）： ___________________

签署日期：

_____________年_________月_______日

_____________年_________月_______日

第2篇：2025年 临时工劳动合同协议书怎么写

临时工用工协议书

甲方：___________________________

乙方：___________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策法规的规定，甲乙双方经过充分的沟通与协商，达成如下临时用工协议：

一、合同期限

本合同有效期为一年，自_________年________月_______日起，至_________年________月_______日止。

二、工作职责

乙方同意根据甲方的需求，担任________________岗位，履行相关工作职责，并努力完成指定的工作任务。同时，乙方须遵循甲方的管理规章及工作流程。

三、劳动条件与保护

甲方承诺为乙方提供必要的劳动保护装备，以确保乙方在工作环境中的安全与健康。乙方需认真遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

四、工资待遇

乙方的工资将按照双方商定的标准按月发放，乙方同意不享受其他额外福利或补贴。

五、工作纪律

1. 乙方需按照甲方的工作安排，确保完成生产任务，并保证产品的质量标准。

2. 因特殊情况无法按时到岗，需提前向甲方请假，确保生产的连续性。

3. 保护公司财产以及个人工具，不得私自外带公司物品，如有丢失需承担相应责赔。

4. 乙方需保持良好的工作态度，积极参与团队合作，与同事和睦相处。

六、合同变更与解除

如乙方违反工作纪律，甲方有权以此为依据解约，并需提前通知乙方；若乙方对工作安排、工资等有异议，同样可提前通知甲方解除合同。

七、安全责任

乙方在工作过程中如因违反安全规范导致事故发生，将承担相应责任，甲方不对此负责。

八、附件与生效

本协议一式两份，甲乙双方各保留一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

此协议旨在保护双方的合法权益，促进良好的劳动关系，请双方认真阅读并遵守。

第3篇：2025年 临时工劳动合同协议书怎么写

临时工劳务合作协议书

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

乙方（劳务提供方）：___________________________

地址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的要求，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供临时劳动服务事宜达成如下协议：

本协议自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，服务期限共计_________日/月。

一、工作内容

乙方需组织并管理工人，执行甲方所安排的各类生产和服务工作。

二、工作要求

1. 乙方需根据甲方的具体需求，合理安排并调整工作任务。乙方需确保其员工严格遵守甲方的工作要求，认真、高效地完成各项工作。

2. 乙方须确保其员工遵守国家相关法律法规以及甲方制定的各项工作标准、操作流程和安全卫生规章制度。

3. 乙方所有工作人员应妥善保护甲方财物，维护甲方的商业机密，努力维护甲方利益，并服从甲方的各类管理与培训指导。

4. 如因乙方的责任造成甲方经济损失，甲方有权要求乙方及其员工承担相应的赔偿责任。

三、劳动报酬

甲乙双方同意，按照员工的实际出勤情况支付工资。工资标准为（男工：_________元/人/日，女工：_________元/人/日）。在协议执行期间，如有工资标准的变动，则按调整后的新标准支付。由于乙方为非全日制用工，其在甲方工作的期间，仅享受本协议中规定的相应福利，甲方内部其他员工福利不适用乙方。

四、协议的解除与结束

1. 在协议有效期内，任意一方可提前五个工作日书面通知对方解除本协议，解除协议不需支付任何经济补偿。

2. 甲方如发现乙方存在违约行为，保留随时解除协议的权利，无需提前通知乙方。

3. 如甲方未能提供必要的工作条件或未按协议约定支付相应报酬，乙方可立即解除本协议，不受提前通知的限制。

4. 本协议届满或因其他原因未续签的，协议自动终止，且无须提前通知。

5. 不论因何原因解除或终止协议，乙方应在离开前，及时办理交接及归还甲方财物的手续，否则甲方将不予支付其工资。

五、其他条款

1. 乙方的人事档案由其原单位管理，甲方对此不承担任何责任。

2. 鉴于双方建立的是临时劳务关系，甲方不承担任何乙方员工的社会保险缴纳责任。

3. 如因本协议的履行产生争议，双方应自争议发生之日起________日内，向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签署之日起正式生效。

甲方（盖章）：_____________________

乙方（签字）：_____________________

_________年_________月_________日

_________年_________月_________日