第1篇：如何撰写临时工劳动合同协议书

临时工作合同协议书示例

甲方（雇主）名称：_______________________

乙方（员工）姓名：_______________________

为了满足生产及工作需求，甲方在遵循相关法律法规的前提下，经过劳动部门的批准，通过人力资源市场的引荐，同意聘用乙方为临时工作人员。基于双方的自愿协商，特制定以下条款，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同自_________年_______月______日起生效，直至_________年_______月______日终止。合同期满后，协议自然失效。如需继续雇用，须获得乙方同意，并重新签订相关合同。

二、工作职责

乙方将被指定在_________岗位，负责_________的临时工作任务。若因生产需要，甲方有权调整乙方的工作岗位，调整须在乙方同意的前提下进行。如乙方不同意变更，可申请辞职。

三、工作时间与薪酬

1. 工作时间：甲方采用每周_________天，每天_________小时的工作安排。如需加班，需提前通知乙方，并协商加班情况。加班时间不得超过_________小时/天及_________小时/月，加班报酬按规定发放。

2. 薪酬标准：乙方的薪资为每日_________元，每月_________元，加班报酬不低于法律规定的标准。依据单位的经营状况，可能会发放奖金或计件佣金。夜班工作人员可享受夜餐补贴_________元/天。

3. 其他补贴：在因工作暂停而待料期间，甲方将每日支付乙方_________元基本生活费。

四、劳动保护与福利

1. 乙方在工作期间享有与正式员工相同的劳动保护权利。在合同期内，乙方将按法定比例享有社会养老保险等福利，且缴费由甲方统一支付。

2. 乙方如因工受伤或身故，将享有如正式员工同等的待遇。医疗期间的费用和补助标准与正式员工一致。

3. 对于因病或非工受伤的员工，甲方将提供必要的生活补助和医疗补助。若在医疗期内未能恢复并解除合同，企业将按政策发放一定的补助。

五、工作纪律

- 乙方需遵守工作时间及保密规定，严格执行操作规程，维护单位资产，不得任意离岗或从事与工作无关的事务。

- 当遇到任何问题时，乙方应及时与上级沟通。

六、合同的变更与解除

1. 合同期满后自然终止；如因特殊情况，甲方可提请重新签订合同。

2. 双方可协商一致解除合同，或遇到重大违约情形时，受害方可即时解除。

七、违约责任

如甲方违反合同条款或不当解雇，需依法赔偿乙方损失。若乙方违反工作责任，甲方有权追诉相应经济损失。

八、其他约定

- 鉴于住房和餐饮保障，甲方需为乙方提供适当的补助或安排。具体标准由双方协商确定。

- 本合同未尽事宜，需后续协商，且一经修改须出具书面文件确认。

九、争议解决

在合同执行过程中如产生争议，双方宜本着友好协商的原则寻求解决。若协商不成，可通过劳动仲裁委员会或法律途径解决。

本合同自双方签字之日起生效，各方需遵守并按相关条款执行。

甲方（盖章）：_____________

乙方（签名）：_____________

签署日期：_________年_______月______日

第2篇：如何撰写临时工劳动合同协议书

灵活用工协议书示例

甲方：___________________________

乙方：___________________________

为保障甲乙双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿的基础上，双方联合签订以下灵活用工协议。

一、协议期限

本协议有效期为一年，自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。

二、工作职责

乙方同意接受甲方的工作安排，担任________________职务，按照甲方的要求认真完成相关工作任务，并遵守企业制定的各项管理规定。

三、工作环境与安全保障

甲方将为乙方提供必要的职业防护装备，保证乙方在安全且合适的工作环境中工作。乙方也需遵循所有安全规程，确保自身和他人的安全。

四、薪酬待遇

乙方的薪酬按照双方已达成的计件工资标准，按月发放。此外，乙方不享受其他福利和额外报酬。

五、工作要求

1. 乙方需遵守甲方的工作安排，及时完成各项生产指标，确保产品质量。

2. 若因故无法上班，应提前向甲方提出请假申请。

3. 乙方需妥善保管公司财物，若因自身原因导致财物损失，乙方须承担相应赔偿责任。

4. 未经甲方同意，乙方不得私自带走公司物品。

六、协议变更及终止

如乙方违反工作纪律，甲方有权提前终止本协议。反之，如乙方对工作安排或薪资有异议，也可提前通知甲方提出解除协议的申请。

七、安全责任

乙方有义务遵循安全操作规程，如因违章操作导致安全事故，相关责任由乙方自行承担。

八、协议文本

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：_______________

乙方（签字）：_______________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

第3篇：如何撰写临时工劳动合同协议书

临时工作协议示例

甲方：____________________

乙方：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经过平等自愿的协商，达成一致，签署本合同，并承诺共同遵守以下条款。

一、合同期限

1. 本合同为固定期限工作协议，自________年____月____日起至________年____月____日止。

2. 若乙方的实际入职时间与约定时间不符，则以实际到岗日作为合同生效日起始。

二、工作内容及地点

1. 在合同期间内，甲方根据公司的实际需求及乙方的技能和试用表现，可能会对乙方的工作岗位、职责及地点进行相应调整。

2. 甲方调整乙方的工作内容或地点时，无需另行签订新合同，只需在原合同上进行修改说明。乙方应顺应新的岗位要求，待合同期满再签订新协议。

三、工作时间及休假

1. 甲方应依照法律法规制定工时及休假制度，乙方须按要求遵守相关制度，按时上班。

2. 合法享有的假期（如婚假、产假等）按照甲方规定执行。

3. 因工作需要，甲方可安排乙方加班，加班费由项目提成支付。

4. 如欲加班，需经上级批准，否则不算作加班。

四、合同的修改与解除

1. 在合同有效期内，双方可按照自愿的原则，协商修改部分条款。

2. 若法律法规或相关规定发生变化，本合同可根据新情况进行调整。

3. 如合同签订的条件发生重大变化，双方可协商一致，修改或解除合同。

4. 合同期满前，双方需进行续订或终止的意向沟通，并办理相关手续。

五、保密条款

乙方需承诺保守甲方的商业秘密，严禁对外泄漏，即便是对甲方的其他员工亦不得透露。如有违反，乙方需承担相应的经济赔偿责任，且保密义务在合同终止后仍然有效。

六、合同违约责任

1. 若乙方未提前30天通知甲方解除合同，甲方可在乙方完成交接后支付当月工资，而乙方需对由此造成的损失负责。

2. 双方任何一方违反合同，导致对方遭受损失的，应依法进行赔偿。

七、争议处理

1. 签订本合同时，乙方确保其未与其他单位存在劳动关系。如因未解除原劳动关系引发纠纷，甲方有权立即解除合同，所有责任由乙方承担。

2. 若在合同执行中发生争议，双方应优先协商解决，若无法协商一致，可在争议发生后的60天内申请仲裁。

八、其他条款

1. 若乙方地址变化，须及时书面通知甲方，否则，甲方按合同中所列地址发送的邮寄文件视为已送达。

2. 本合同未尽事宜，依法律法规及甲方规章制度执行。

3. 合同附件视为本合同的组成部分，具有同等效力。

甲方代表（或授权人）：______________

乙方：______________

法定代表人签字：______________

身份证号码：____________________

地址：___________________________

通讯地址：______________________