第1篇:企业劳动合同协议书如何撰写
企业雇佣协议书示范
甲方(用人单位):____________________________
单位地址:_____________________________________
法定代表人(或负责人员):_____________________
乙方(劳工):______________________________
住址:_________________________________________
身份证号:__________________________________
联系电话:____________________________________
在平等自愿的基础上,基于双方的协商,甲乙双方就雇佣关系达成一致,特此订立本协议,以便双方遵守。
1. 合同期限
本协议的有效期为_______,自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日结束。试用期自_____年___月___日起,至______年___月___日止。
2. 工作地点
乙方的工作地点为_______省_______市_______路_______号。
3. 工作内容
(1)乙方所填岗位为_______。甲方保留根据实际需求调整乙方岗位的权利。
(2)如果乙方无法胜任当前工作,甲方有权调整其岗位,并重新确定薪资。如果乙方不同意岗位调整,甲方可提前30日书面通知乙方解除合同,并依法支付经济补偿。
(3)如乙方在工作中因重大失误或故意行为给甲方造成损失,甲方将追求相应的赔偿。
4. 工作时间及休假
(1)乙方采用标准工时制,每日工作不超过8小时,每周不超过40小时,具体工作安排由甲方根据运营需求决定,乙方需予以遵守。
(2)休息和假期安排遵循国家相关法律法规。
5. 社会保障和福利待遇
甲乙双方依据当地法规共同参与社会保险。甲方负责为乙方办理社会保险手续,并承担相关责任。
6. 薪酬
(1)乙方月薪为人民币__________元,试用期工资为人民币____________元;
(2)如甲方需雇成员工加班或在休假日工作,将依照国家法规支付加班费;
(3)甲方确保按月支付薪酬,并在以下日期发放:_______________________。
7. 劳动保护和职业安全
甲方需为乙方提供必要的工作设备和安全环境,保障符合国家规定的安全标准,同时采取有效措施预防职业病。
8. 规章制度
甲方会依法制订并完善相关规章制度,乙方应当遵守。
9. 保密条款
乙方需保守在工作期间知悉的甲方商业秘密、知识产权及其他机密信息,若因不当泄露导致甲方损失,乙方需承担赔偿责任。
10. 无其他劳动关系
乙方在签署本协议时应确保未与其他单位存在劳动关系或签订竞业限制协议,否则因此给予他方造成的损失,将由乙方自行承担,且与甲方无关。
11. 合同解除与终止
(1)若乙方需解除本协议,应提前30日以书面形式通知甲方;
(2)关于合同解除的具体事宜,依据法律法规执行;
(3)乙方解除合同时需与甲方指定人完成工作交接,否则因未交接所引起的损失由乙方负责;
(4)乙方有权获得经济补偿,但须在办理完所有交接后方可领取。
12. 争议处理
如合同履行中发生争议,双方应本着合理、合法及互谅互让的原则进行协商;若协商不成,任一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
13. 未约定事项的处理
本协议未涉及的事项,应依据现行法律法规及行政规章执行。
14. 生效条款
本协议自双方签字或盖章后生效,一式两份,双方各执一份。如需对条款作出变更,必须书面形式经过双方确认。
甲方(盖章):_______________
乙方(签字):_______________
________年________月________日
________年________月________日
第2篇:企业劳动合同协议书如何撰写
标题:企业职工工作协议书示例
内容:
甲方:____________________
乙方:____________________
基于《中华人民共和国劳动法》的相关背景,甲乙双方经过充分协商并达成一致意见,自愿签署本协议,并承诺共同遵守其中的各项条款。
1. 协议期限
本协议自__________年_____月_____日起生效,至__________年_____月_____日结束。
2. 工作职责
(1)乙方同意根据甲方的需求,担任______岗位,服务期限为_____年,并高效完成工作任务。
(2)乙方需严格遵循甲方的各项规章制度,若违反规定,需承担相应的后果。
(3)依照国家法规,乙方将享受甲方提供的相关福利待遇。
(4)在工作时间,乙方需全力以赴,不得无故拒绝工作安排。
(5)乙方应准时上下班,遵从公司的劳动纪律。
3. 纪律要求
(1)甲方根据国家法律制定具体的公司规章制度。
(2)乙方须遵循国家法律法规及甲方的规章制度,确保遵守安全卫生及岗位操作规范,妥善保护甲方财物,维护职业操守,并服从甲方的管理。
(3)若乙方违反劳动纪律,甲方有权依据法律和公司规定给予处罚,严重者可解除协议,相关损失由乙方自负。
4. 工作时间与休假
根据行业特点,甲乙双方将协商具体工作日与休息日安排。在国家法定假日(例如五一、国庆、元旦和春节)期间,甲方将按照法律规定给予乙方相应的假期安排。
5. 薪酬待遇
(1)乙方需不断提升专业技能,努力做好分配的任务。
(2)甲方会及时支付乙方的工资。
6. 职业培训
(1)甲方负责为乙方提供必要的职业培训,培训费用将在双方协商后确定。
(2)所有员工在上岗前必须接受相关的培训并取得必要资格证书。
(3)如乙方提前解除协议,需按照未满服务年限承担相应的培训费用。
7. 奖励与处罚
(1)乙方在工作期间如提出合理化建议,甲方可给予相应的表彰或物质奖励。
(2)表现突出者将获得甲方的奖励。
(3)若乙方工作失误,甲方有权给予口头或书面的警告或处罚。
(4)乙方若严重违反公司规定,甲方有权解除协议,并要求乙方赔偿因其行为造成的损失。
8. 保险与福利
甲方将为乙方提供社会保险及集体福利,以提升员工的整体待遇。
9. 协议的终止
(1)本协议到期后自动终止。
(2)若乙方出现严重违约行为,甲方可以立即解除协议。
(3)乙方未提前通知解除协议所造成的损失,由其自行承担。
10. 违约责任
(1)甲乙双方如因违约导致损失,需承担相应责任。
(2)若乙方无故离职,需按照甲方规定支付违约金。
(3)在协议期间,乙方如需离职,需提前______个月书面通知甲方。
11. 保密条款
(1)乙方需对甲方的商业机密保密,违者将承担相应的法律责任。
(2)在协议终止前,甲方有权对乙方的岗位进行调整。
12. 知识产权
在协议期间,乙方因工作产生的所有知识产权归甲方所有,但甲方应给予乙方适当的奖励。
13. 其他条款
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:____________________ 乙方:____________________
________年______月______日 ________年______月______日
第3篇:企业劳动合同协议书如何撰写
标题:劳动合同解除协议样本
协议双方:
甲方:________________
乙方:________________
本协议由甲乙双方于____年____月____日达成,旨在依据双方意愿,提前解除劳务关系,具体内容如下:
1. 鉴于乙方因甲方原因,依据其合理请求,双方协商决定自____年____月____日起解除现有劳动合同。甲方同意向乙方支付相应的经济补偿,并终止双方的权利与义务关系。
2. 如合同提前解除系因甲方的问题而引起,甲方需支付乙方工资至____年____月____日,并负责代缴社保及公积金至同日。同时,甲方还需依据劳动法规定,给予乙方合理的经济补偿。
3. 合同解除后,乙方需在____天内完成交接及离职手续,甲方应提供包括解除劳动合同的相关证明文件,以确保乙方顺利离职。
4. 乙方确认,自愿放弃因本协议产生的任何其他诉求或索赔,双方在此达成共识。
5. 本协议自签署之日起生效,共分两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方签字:__________________
乙方签字:__________________
签署日期:______年____月____日
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