第1篇：如何撰写简单的员工劳动合同协议书

劳动合同基本协议示例

甲方（聘用单位）： ___________________________

乙方（受聘人）： ___________________________

身份证号码： ___________________________

丙方（受聘人担保人）： ___________________________

身份证号码： ___________________________

基于甲方的用人需求，经过充分沟通，甲乙双方就乙方的聘用达成如下协议：

一、合同期限

本合同自________年_______月_______日起生效，到________年_______月_______日终止，合同期限为________年_______月。试用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日，试用期限为_______月。

二、乙方的工作职责

1. 工作岗位： ____________________。

2. 职责范围/工作要求： ____________________。

3. 乙方需严格遵守国家法律法规及甲方的各项管理制度，参加甲方组织的安全教育培训并遵循安全操作规程，以确保工作的安全性。

三、薪酬及福利待遇

1. 甲方将按月以现金形式支付乙方工资，月薪为人民币_________元。

2. 除工资外，甲方还将提供包括但不限于奖金、津贴等其他福利。

3. 甲方将为乙方提供必要的工作装备和防护用品。

四、合同提前解除

甲方有权在以下情况下提前解除合同：

1. 乙方在试用期内未达到聘用条件；

2. 乙方严重违反法律法规或甲方规章制度；

3. 由于工作需要，甲方需要调整岗位且未能重新安置乙方；

4. 乙方因健康问题无法继续原岗位工作；

5. 根据相关法律法规或本合同的约定。

五、福利待遇及保险

在合同履行期间，乙方因病、工伤等导致的保险福利待遇应符合相关法律法规的规定。

六、争议解决

因本合同的履行产生的争议，由双方协商解决；如协商未果，可以向__________________仲裁机构申请仲裁。

七、违约责任

如一方违反合同，应承担相应的违约责任。丙方作为担保人，愿意为乙方的履约行为提供担保，并对乙方因违约造成的经济损失承担连带责任。

八、其他约定事项

双方可根据实际情况另行商议其他相关事项：__________________。

九、合同生效与终止

本合同在甲、乙、丙三方签字或盖章后生效，合同期满后即自然终止，双方劳动关系终止。

十、合同份数

本合同一式四份，各方各执一份，另存劳动服务公司一份。

甲方（盖章）： _______________________

乙方（签字）： _______________________

签署日期： ________年_______月_____日

丙方（签字）： _______________________

签署日期： ________年_______月_____日

第2篇：如何撰写简单的员工劳动合同协议书

标题：劳动合同协议书实例与注意事项

甲方：__________________ 身份证号：_________________________

乙方：__________________ 身份证号：_________________________

基于学校的教学需求，甲方决定聘请乙方作为教师，并双方经过沟通和协商，达成如下协议：

1. 合同期限

本合同自_________年______月______日起生效，至_________年______月______日止，包含试用期______个月。

2. 甲方的责任

（1）提供必要的教学设施和环境，确保乙方能够顺利开展教学工作。

（2）设定明确的教学目标和要求，以促进学生的全面发展。

（3）安排合适的授课时间，确保教学任务得以顺利实施。

（4）监督和评估乙方的教学过程与学生表现，提供适时的反馈与指导。

（5）记录乙方的出勤情况，以便根据表现进行评估。

（6）每月对乙方的工作进行考核，依据考核结果及出勤情况支付相应的课时费。

（7）如果乙方未能按时完成工作任务或对甲方造成显著损失，有权拒绝支付或解除合同。

3. 乙方的责任

（1）在职期间，应严格遵守学校的各项规章制度，保持对学生的热忱与尊重，积极与家长沟通，赢得信任。

（2）应提前进行课程准备，制定详细的上课计划，将教学质量置于首位。

（3）负责教室的安全，确保学生的健康与安全，并记录学生出勤情况。

（4）按时完成教学任务，按照协议规定获得报酬。

（5）若教学业绩优秀，家长满意度高，工作满_______年后可申请提高工资待遇或获得奖励。

（6）对教学过程中的改进建议，乙方可向甲方提出，如获采纳将给予货币奖励以示鼓励。

4. 工作纪律

乙方在聘用期间，不得私人向学生或家长出售任何与教学相关的物品，如乐器或书籍。任何影响学校声誉的行为均会受到严肃处理。

5. 工资安排

甲方根据乙方教授的学科_______设定费用标准，课时费用按_________的比例分配。工资会在试用期结束后的每月_______号发放。续聘时，甲方会根据教学考核和家长满意度调整工资。

6. 其他条款

新聘试用期限为_______个月，期间表现合格后继续履行合同，否则将解除合同。合同到期前_______个月，双方在愿意的情况下可讨论续聘事宜。合同期间，双方均不可随意解除合同。若乙方需辞职，需提前_______个月通知甲方，并如能够找到合适的替代教师，甲方可准许其提前离职。

如合同中有未尽事宜，由双方面议解决。此协议一式两份，双方签字确认后生效。

甲方：____________________ 乙方：____________________

电话：____________________ 电话：____________________

_______年_______月______日 _______年_______月______日

第3篇：如何撰写简单的员工劳动合同协议书

员工劳动协议书示例

　　甲方（公司）：__________________

　　法定代表人：____________________

　　乙方（个人）：__________________

　　身份证号：______________________

甲乙双方经过友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，自愿达成以下协议，以确立彼此的权利与义务。

1. 职位安排

甲方同意聘用乙方担任_________岗位，负责____________的工作。期间，甲方有权根据业务发展、乙方的工作表现及其他合理因素，调整乙方的岗位及工作地点。

2. 合同期限

本合同为有固定期限的协议，具体有效期自______年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，甲方将在考评中考虑乙方的工作表现，确定是否续约；若乙方愿意继续工作，双方将另行签订新合同。

3. 薪资待遇

甲方需在每月_________日至_________日之间，向乙方支付上月的薪资，薪资不得低于_________元。

4. 双方义务与规章制度

甲方有责任：

- 按时足额支付薪资。

- 提供良好的工作环境与必需的工作条件。

- 维护良好的工作秩序并支持乙方的工作。

乙方应承担的责任包括：

- 认真遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。

- 积极完成工作任务，提升个人职业技能。

- 确保工作期间的安全，遵循相关安全规章。

- 保守甲方的商业秘密与技术机密，不得泄露与其相关的内部信息。

- 维护甲方的合法权益并不得有任何损害行为。

5. 合同的变更与解除

在以下情况下，甲方有权解除合同，但须提前_________天通知乙方：

- 乙方表现不佳，无法胜任所分配的工作。

- 由于客观条件变化，原合同无法继续履行，且未能就变更达成一致。

- 乙方在绩效考核中未达到基本标准，且师德受到质疑。

如遇以下情况，乙方有权随时解除合同：

- 甲方未按合同规定支付劳动报酬或提供必要劳动条件。

- 甲方严重侵犯乙方合法权益。

6. 违约责任

如甲方违反合同，须按照法律规定向乙方支付相应的经济补偿。若乙方因违反合约造成甲方损失，需赔偿甲方的相关经济损失。此外，若乙方提前解除合同，需承担甲方为招聘及培训所支出的费用。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

联系电话：____________________

联系电话：____________________

签署日期：_______年_______月______日

签署日期：_______年_______月______日

第4篇：如何撰写简单的员工劳动合同协议书

标题：简洁明了的员工劳动合同示例

合同双方信息：

甲方（雇主）：__________________

乙方（员工）：__________________

家庭住址：__________________

依据与前提：

基于《中华人民共和国劳动法》及相关法规，双方依据自愿原则，经过友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限与职位安排

本合同适用于餐饮行业员工。雇佣期限为_____年，自______年____月____日起至______年____月____日。试用期设定为______年____月____日起至______年____月____日。

法人信息：

代表人：__________________

联系电话：__________________

身份证号码：__________________

二、薪资及福利待遇

1. 乙方月薪为人民币：__________________元。

2. 双方按照国家相关法律规定缴纳社会保险。甲方负责为乙方办理相关手续，并承担相应的社会保险费用。乙方应由甲方代为扣除和缴纳应缴社保费用。

3. 乙方因病或非工伤导致的医疗费用，按国家法律法规处理。职业病或工伤的相关赔偿，亦按法律规定执行。

4. 乙方在孕期、产期及哺乳期的相关待遇，将依据国家生育保险的政策进行遵循。

三、薪资支付

1. 甲方必须按月以现金或银行转账形式及时支付乙方工资，若有拖欠，乙方有权依据法律要求甲方支付相应的经济补偿。

2. 在乙方遵守合同规定及甲方规章制度的情况下，工资将按约定正常发放。

四、工作环境与安全措施

甲方需确保乙方在符合国家安全标准的环境中工作，并为其提供必要的安全防护装备。

五、员工责任与规章遵循

乙方在合同期间需遵守：

1. 甲方的各项规章制度。

2. 安全操作流程，确保个人及团队安全。

3. 按期高质量完成分配的工作任务。

4. 爱护工作设备，保护商业秘密。

六、合同的变更与终止

1. 若一方需要变更合同内容，应经过双方协商同意。

2. 有以下情形，甲方可随时解除合同，不需赔偿：

- 乙方表现不佳，无法胜任工作。

- 乙方严重违反劳动纪律。

- 乙方失职，给甲方造成重大损失。

- 乙方遭到刑事追究。

- 其他法律规定的解除情形。

3. 乙方如需提前解除合同，需提前通知甲方______天，否则甲方可扣除其______月工资。

七、合同的效力与份数

本合同一式______份，自双方签字之日起生效，各方各执一份，具有同等法律效力。

甲方签名：____________

______年____月____日

乙方签名：____________

______年____月____日

第5篇：如何撰写简单的员工劳动合同协议书

新员工试用期劳动协议示例

甲方：________________身份证号码：______________________

乙方：________________身份证号码：______________________

甲方决定聘用乙方为试用期员工，试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。为了明确双方权利和义务，特制定以下条款：

1. 乙方同意根据甲方的工作安排，在公司担任______岗位的相关职务。在试用期内，甲方有权根据实际工作需要和乙方的表现对岗位进行调整。

2. 乙方在职期间须全力以赴履行工作职责，完成甲方交办的各项任务。在合同有效期内，未经甲方许可，乙方不得兼职其他工作或从事与公司利益相悖的业务。

3. 乙方应遵守甲方的保密规定，严禁向外泄露任何商业机密，并需严格遵循公司规章制度，维护工作环境的纪律性与和谐。

4. 甲方将根据乙方的工作表现及职责进行薪酬的发放。试用期间，乙方月薪为______元，试用期满后调整为______元。该薪水包含所有国家规定的各类津贴。

5. 甲方和乙方都应依据国家和地方的法律法规，缴纳相关的社会保险，包括养老、医疗、失业等保险费用。

6. 乙方的考勤记录将由甲方依据公司的考勤规定进行管理和统计。

7. 乙方的薪水将于每月的15日左右发放，若实际工作时间未满一个月，将按实际工作天数比例计算发放。如发薪日为周日或法定假日，则顺延至下一个工作日。

8. 乙方需遵守甲方制订的各类规章制度，积极参加培训，提升职业素养和技能。

9. 试用期内，若乙方决定解除合同，须提前七个工作日通知甲方，双方应协商处理。

10. 若乙方在试用期内主动辞职或因不符合岗位要求被解雇，甲方将在扣除必要的招聘和培训费用后，依照800元/月的标准支付报酬。

11. 在试用期间，若甲方认为乙方岗位能力不足，或发现乙方在聘用时提供的信息不实，甲方有权随时解除合同并结算相应工资。

12. 若乙方在试用期间严重违反工作纪律或公司的管理规定，导致公司重大损失，甲方有权立即终止合同，乙方需承担相应的赔偿责任。

13. 试用期满且考核合格者，将与公司签署正式劳动合同，并开始缴纳养老保险；若考核不合格，甲公司可选择延长试用期或解除劳动关系，延长期不得超过六个月。

14. 若因本合同引发劳动争议，双方应在争议发生后的六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。

15. 乙方声明于签署本合同时已了解甲方的规章制度，并愿意全面遵守。

16. 本合同未尽事宜，或与现行法律法规相违反的，按相关法律法规执行。

17. 合同一式两份，甲乙双方各保存一份，自双方签字之日起生效。

甲方：____________________

乙方：____________________

签署日期：_______年_______月______日

签署日期：_______年_______月______日