第1篇：如何撰写大学生实习协议书

标题：大学生实习协定范本

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方在充分自愿、平等协商的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成以下协定。

一、甲方信息：

甲方：日照市聚信文化传媒有限公司

乙方信息：姓名________，身份证号码________

二、聘用条款：

甲方依据工作需求，按照公司短期雇佣管理规定，特此聘用乙方至指定岗位工作。乙方自愿接受此聘任，并承诺完成岗位上所要求的任务，力求达到约定的质量标准。

三、协议期限：

本协议的有效期自______年____月____日起，至_______年____月___日止。

四、乙方的权利与义务：

1. 乙方需向甲方提供真实且准确的身份信息，遵循国家相关法律法规，提高敬业精神，服从甲方及其派遣单位的管理和安排。

2. 乙方应遵守安全作业规程，力求高效且优质地完成工作任务。

3. 乙方有权按照甲方规定的工资标准获得相应的报酬。

4. 乙方需在实习期满前五天告知甲方，以便于后续安排。

5. 乙方需对甲方及其派遣单位的商业与技术机密进行保密。

6. 若乙方工作时间少于十五天且未领取工资卡，甲方有权不发放工资。

五、甲方的权利与义务：

1. 甲方负责为乙方提供必要的工作环境与设备，并确保工作安全与健康。

2. 甲方可以根据业务需求合理调动乙方的工作岗位，乙方应予以配合。

3. 甲方将依据乙方的工作表现，作出相应的奖惩决定，并在每月____号前支付工资。

4. 甲方应享有法律规定的其他权利，并履行相应的义务。

六、协议解除及终止：

1. 若乙方出现以下情况，甲方可随时通知其解除协议：

a. 严重违反公司纪律或规章制度，给公司造成重大损失；

b. 提供虚假信息；

c. 被依法追究刑事责任。

2. 若乙方遇到以下情况，甲方也可解除协议：

a. 乙方因病或非工伤需长期休假且未能恢复工作能力；

b. 协议所依的客观情况发生重大变化，双方协商未果。

3. 乙方如需解除协议，需提前五天以书面形式通知甲方，如给甲方造成经济损失，需承担相应的赔偿责任。

4. 若甲方出现以下情形，乙方有权即时解除合同：

a. 强迫劳动或其他非法手段；

b. 未支付佣金或不提供相应条件；

c. 协议期满，双方可按规定终止，并完成离职手续。

七、违约责任：

一方违约的，须向另一方支付违约金，并如造成损失还需进行赔偿。

八、协商解决：

对于协议未尽事宜，可由双方协商解决。

九、协议生效：

本协议经双方签字盖章后生效。

十、其他事项：

乙方若未遵守工作制度导致离岗，责任自负。甲方仅协助处理厂外发生的违章事故。

甲方：日照市聚信文化传媒有限公司

乙方：________（签字/盖章）

日期：20xx年xx月xx日

日期：20xx年xx月xx日

第2篇：如何撰写大学生实习协议书

大学生实习合作协议范本

甲方（实习单位）：

乙方（实习学生）：

为明确乙方在甲方实习期间的权利与责任，确保双方合作的顺利进行，依照国家相关法律法规，遵循公平自愿的原则，经双方充分协商，达成如下实习合作协议：

一、实习时间

乙方将在甲方进行实习，实习期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。实习的前一个月视为试用期，试用期内将评估乙方的实习适应情况。

二、实习内容

甲方将根据乙方的专业背景及能力安排相应的工作岗位，乙方在实习期间需遵照甲方的工作指导和安排。甲方负有责任为乙方提供必要的岗位培训和安全生产教育，帮助其尽快适应工作环境。

三、工作安排

根据具体工作需求，甲方将采取灵活的工作时间安排，乙方需积极配合并遵守甲方的考勤制度。

四、实习薪资

甲方将根据实际工作表现，按月支付乙方的实习薪资。试用期内，乙方工资为人民币_____元，试用期满后将调整为人民币_____元。薪资将于每月15日前通过银行转账形式发放。

五、双方权利与义务

1. 乙方在实习期间必须遵守法律法规及甲方的各项管理制度。如有违反，甲方有权依据相关规定进行处理，包括但不限于解除实习协议。

2. 乙方在实习期间若因过失导致甲方财产损失，需承担相应赔偿责任。

3. 乙方要保守甲方商业秘密，不得擅自泄露甲方机密信息，违者将承担法律责任和赔偿义务。

六、劳动保护措施

1. 甲方须提供符合国家标准的安全和卫生工作环境，确保乙方在安全的条件下工作。

2. 甲方应依据乙方的岗位需求提供必要的劳动防护设备。

3. 乙方应严格按照操作规程进行工作，若因违规操作造成自身伤害，甲方不承担相应责任。

4. 若乙方遭遇职业病或工伤，按国家相关规定执行。

七、协议的变更与解除

1. 若乙方因特殊情况需提前终止本协议，需在试用期内提前7天通知甲方，试用期后提前3天通知，并完成工作交接；否则需承担相应责任。

2. 如果甲方利用不正当手段强迫乙方实习，或者未能支付约定薪资，乙方有权随时解除协议。

3. 本协议依据的法律法规如发生变化，双方可友好协商调整相关条款。

4. 任何未尽事宜可由双方协商解决。

八、法律效力

本协议一式两份，双方各执一份，协议自签字之日起生效，具有法律效力。

甲方（盖章）：

代表人（签字）： 乙方（签名）：

身份证号： 联系电话：

______年______月______日 ______年______月______日

第3篇：如何撰写大学生实习协议书

实习合作协议书

甲方：_________

乙方：_________

为促进乙方所辖毕业生的实习和实际工作能力的提升，甲方欣然同意接受乙方所推荐的部分专业学生前来实习。经双方友好协商，特制定本协议。

一、实习生人数与时间

甲方同意接收乙方推荐的实习生共_________人，实习期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具体实习生名单及其岗位安排详见《实习生安排表》附件。

二、工作时间与休息安排

实习期间，甲方确保乙方实习生的工作时间不超过每日八小时，平均每周不超过四十小时，并至少保证每周休息一天。若因工作需要需加班，甲方应提前通知乙方，实习生有权获得相应的补休或加班津贴。

三、工作管理与指导

在实习过程中，甲方负责实习生的工作安排、职业安全教育及日常考勤的管理。乙方需负责对实习生的跟踪与支持，双方应共同解决在实习期间出现的问题。

四、实习津贴与住宿

甲方将向乙方实习生按月支付实习津贴，标准为：本科生_________元、专科生_________元及中专生_________元。同时，甲方将协助安排实习生的住宿问题。

五、交通报销

乙方的实习生在甲方实习期间，有权报销往返的交通费用，费用标准涵盖火车、公共汽车或轮船。若选择单一交通工具超过12小时，甲方可退还相应的卧铺费用。

六、规章遵守

乙方实习生须遵守甲方的员工管理规定，严格执行劳动纪律及职业行为规范，如有违反，甲方有权解除本协议。

七、劳动安全保障

在实习期间，甲方应为乙方实习生提供必要的劳动安全保障，实习生需严格遵守有关安全卫生的操作规程。如因违反操作规程导致的安全事故，甲方不承担任何责任。

八、协议解除权

在以下情况下，乙方有权随时通知甲方解除协议：

1. 甲方以任何形式暴力、威胁或限制自由的方式强迫实习生工作；

2. 甲方未能按协议约定支付实习津贴。

九、考试安排

若实习生需回校参加考试，乙方需提前一周通知甲方，并由乙方统一安排；实习生不得擅自离开岗位。

十、协议变更

如法律法规发生变更，导致本协议无法继续履行，双方可友好协商变更相关条款。

十一、协议的份数与效力

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，未尽事宜由双方协商解决，共同遵守。

甲方（盖章）：_________

乙方（盖章）：_________

代表（签字）：_________

代表（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日