第1篇：如何撰写2025年年度劳动合同协议书

标题：灵活工作聘用协议示例

内容：

甲方（用人单位）：______________________________________________________

乙方（员工）：_____________________身份证号码：______________________

联系电话：_______________________住址：_______________________________

鉴于国家法律法规及本地劳动法的相关规定，以及甲方公司内部的员工聘用政策，双方经过友好协商，基于平等自愿的原则，决定签订本聘用协议。

第一条、聘用期限

甲乙双方同意本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日止，聘用期限为_______个月。

第二条、工作岗位

根据甲方的工作安排，乙方将担任___________岗位。试用期间，甲方可根据实际工作需要和乙方的表现调整其岗位。

第三条、薪资待遇

在试用期间，乙方的工资为_________元/月，甲方将每月底支付该工资，包含所有补贴。

第四条、甲方的权利与义务

1. 甲方有权要求乙方遵守法律法规以及内部规章制度。

2. 甲方如发现乙方有不当行为，可依规进行处理。

3. 如乙方在试用期间未能达到录用标准，甲方有权提前解除合同。

4. 甲方责任是为乙方创造良好的工作环境和条件。

5. 按合同约定，甲方需支付乙方相应的薪资。

6. 甲方负责乙方试用期内因工造成的伤害赔偿，并承担医疗费用的_____%，乙方承担_____%。

7. 若试用期满后乙方不适合继续工作，甲方有权不与其继续签订正式合同。

8. 甲方可根据乙方的优秀表现，提前结束试用并签订正式劳动合同。

9. 在试用阶段，一般情况下，甲方不承担为乙方办各项保险，如正式录用，可补办相关保险；试用期内，乙方如请假天数超过_______天，合同将自动解除。

第五条、乙方的权利与义务

1. 乙方享有所有法律赋予的公民权利。

2. 乙方有权获得当地政府提供的就业保障与福利。

3. 乙方在试用期可要求辞职，若对工作状况不满。

4. 乙方应遵循法律法规及甲方的各项规章制度。

5. 乙方须维护公司形象与利益。

6. 乙方在试用期满后有权决定是否继续签订正式劳动合同。

7. 乙方如表现突出，有权要求奖励。

8. 乙方可以参与公司管理，并提出合理化建议。

9. 乙方可对试用期的不公平对待提出质疑和投诉。

第六条、工作安全与条件

1. 甲方应建立完善的工作流程和安全制度，并向乙方说明潜在的职业病风险。

2. 甲方应确保乙方获得所需的安全设备及良好的工作环境。

3. 对于乙方进行必要的技能培训和安全教育，提升其职业素养。

4. 乙方需认真参加甲方组织的各类培训。

第七条、奖励与惩罚制度

甲方将依据乙方的工作表现，按照公司规定给予相应奖励。若乙方违反公司守则，甲方有权采取相应处分。若乙方触犯法律，甲方将予以解除合同，自动终止本协议。

第八条、合同的违约责任

1. 如甲方违反协议提前解除，需承担相应的赔偿责任。

2. 乙方因自身原因解除合同，同样需承担违约责任。

3. 对于违反服务期和竞业限制的行为，乙方应承担约定的违约金。

第九条、争议处理

若在合同履行过程中出现争议，双方应首先进行协商，如无法解决，可向_______人民法院申请仲裁。

第十条、其他约定

1. 通常情况下，乙方试用期间岗位不宜变更，若需变更，须事先征得乙方同意。

2. 本合同未尽事宜双方可协商解决。

3. 本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，具有同等法律效力，签字盖章后生效。

甲方：____________________ 乙方：____________________

_______年_______月______日 _______年_______月______日

第2篇：如何撰写2025年年度劳动合同协议书

劳动合同样本

甲方（雇主）名称：____________________________

法定代表人：____________________________

联系地址：____________________________

乙方（员工）

姓名：____________________________

身份证号码：____________________________

联系地址：____________________________

基于《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，以及国家和地区的相关法律法规，甲乙双方本着合理、公正、自愿、协商一致的原则达成以下协议。

一、合同期限

本劳动合同自___________年_____月______日起生效，至___________年_____月_____日终止，合同总期限为_____年。试用期自___________年______月______日起至___________年______月______日止，试用期限为______月。

二、工作职责与地点

乙方将担任_______岗位的工作，具体工作地点为_____________________.

甲方保留根据业务需求和员工健康状况调整工作岗位或地点的权利，乙方对此表示理解并接受，工资将随岗位调整而变动。

乙方需认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，按时完成工作任务，如有违规情况，甲方有权根据相关制度对其进行处罚。

三、工作时间与休假

乙方的标准工作时间为每周不超过44小时，日均工作时间不超过8小时，甲方根据需要可要求乙方加班。

每周安排一天的轮休，具体安排需双方协商一致。乙方享有法定节日、产假和带薪年休假，假期的具体实行将依照甲方的制度。

四、薪酬及支付方式

（1）乙方的工资将按月支付，试用期间工资为______元，试用期后工资为______元。

（2）加班支付将依据加班规定计算，具体以公司制度为准。此外，如遇节假日，工资支付时间将按照相关规定提前支付。

（3）工资调整将依据业绩、考核及其他相关因素，调整后的工资不低于法定最低工资标准。

五、社会保险与福利

双方应根据法律规定参加社会保险。乙方需提供必要材料以便办理社会保险，未按时办理将视为严重违纪，甲方有权解除合同且不予补偿。

如因病或非工伤造成的医疗费用，依据国家政策执行；而因工负伤或职业病的处理将按照相关法律规定执行，乙方在孕期、产期等期间的福利亦应遵循国家生育保险政策。

六、劳动保护与职业安全

甲方负责为乙方提供必要的职业培训和劳动保护设备，确保员工在安全的环境下工作。乙方应遵守安全生产规章，维护个人及他人的安全健康。

乙方如发现工作中存在安全隐患，有权拒绝执行指令并向相应部门举报。

七、服务承诺及保密条款

如甲方提供专业培训，双方将另行签订相关服务协议，规定服务期。

乙方须严格遵守保密协议，维护甲方商业机密，离职后亦不得泄露，违者将追求法律责任。

八、合同的解除与终止

本合同依据相关法律及公司的制度进行解除。乙方需按照规定的手续进行离职，完成工作交接后方可结算所有款项。

九、赔偿责任

若乙方违反本合同条款导致甲方损失，需赔偿因其行为造成的相关费用。甲方如违约，则需根据法律支付相应的赔偿金。

十、争议解决

双方如发生劳动争议，可通过协商解决，亦可依照法律程序进行调解、仲裁及诉讼。

十一、其他约定

双方另有约定事项：_______________________

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（公章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

法定代表人：_______________________

签订日期：___________年_____月_____日

第3篇：如何撰写2025年年度劳动合同协议书

标题：2025年劳动合同示例

内容：

甲方：________________________

乙方：________________________

身份证号码：________________________

甲乙双方在平等、自愿的基础上经过友好协商，达成如下劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同自_____________年_______月_____日起生效，至_____________年_______月_____日终止。合同中包含的试用期为____个月，乙方需在试用期内完成考核，未能通过者视为不符合继续工作条件。

二、岗位、工作地点及薪资待遇

1. 岗位：________________________; 工作地点：________________________。

2. 薪资标准：乙方月薪为人民币_________________元，其他福利待遇按照甲方的公司制度执行。

3. 工作时间：遵循标准工时制，具体安排由甲方依据实际情况规定。

4. 甲方将依据国家相关法律法规提供必要的劳动保护和安全工作条件。

5. 劳动纪律：乙方需遵循甲方制定的规章制度和劳动纪律，违者甲方有权进行相应处罚，包括解约。

三、社会保险与福利

1. 乙方明确同意甲方不为其缴纳社会保险和住房公积金，甲方每月支付的社会保险与住房公积金费用_______________元，所有法律责任由乙方自行承担。如有因补缴引起的问题，乙方应赔偿甲方已支付的社会保险费用。

2. 若甲方为乙方投保（包括但不限于意外险和医疗险等），在事故发生后，保险赔偿将计入甲方的赔偿范围。

四、合同续展

合同期满后，如乙方继续在甲方工作且甲方未提出异议，则视为合同自动延续一年，并可多次续展，除非甲方已正式通知乙方解除合同或乙方已不再履行工作职责。

五、其他条款

本合同一式__________份，双方各持________份，合同自双方签字盖章之日起生效。

签署日期：__________年_______月_____日

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

第4篇：如何撰写2025年年度劳动合同协议书

劳动合同模板

雇主（甲方）： _______________

雇员（乙方）： _______________

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，就劳动合同事宜达成一致意见，特此签订本合同。

一、合同期限

1. 本合同自__________年_______月____日起至__________年_______月____日止，合同期满后，如未另行签订合同，将自动终止。若双方协商一致，可续签相关合同。

2. 试用期自__________年_______月____日起至___________年______月____日止。

二、工作岗位与工作地点

- 工作岗位： _____________________________

- 职务： _____________________________

- 工作地点： ______________________________________________________

三、薪酬待遇

1. 工资分为按件计酬及基本工资，具体按照搬运物品的计件单价进行结算（搬运费用每吨_______元）。

2. 每月的最低工资不得低于_______元，此金额基于甲方的计件工资制度，乙方应按照劳动任务完成情况获取报酬。

3. 工资支付日期为每月_______日前，如遇假期顺延至最近工作日。

4. 工资以货币形式支付，不得以其他方式进行。

四、合同解除的条件

1. 本合同可由双方协商一致解除，其中有甲方主动解除合同时，应按规定给予经济补偿。

2. 甲方有权在以下情况下解除合同：

- （1）试用期内，乙方未能满足录用标准；

- （2）乙方严重违反单位规章制度；

- （3）乙方存在重大失职行为，致使甲方权益受损；

- （4）乙方与其他单位存在劳动关系并影响工作，拒绝改正；

- （5）乙方采用不正当手段使合同无效；

- （6）乙方受法律追究。

3. 乙方若要解除合同，需提前______天书面通知甲方；试用期内则需提前______天通知。

五、社会保障

甲方将依法为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳相关费用。劳动合同解除后，双方应妥善转移社保手续。如乙方在工作中受伤，按照国家及地方政府规定处理。

六、其他条款

1. 乙方因疏忽导致甲方经济损失的，应承担______%的赔偿责任。

2. 乙方应遵守工作纪律，违者不排除甲方依据规章制度处分并解除合同的权利。

3. 未经甲方同意，乙方不得从事与职务相关的兼职工作，违者甲方有权解除合同。

4. 乙方应服从甲方的工作安排与调动。

5. 合同期满前，甲乙双方应提前一个月协商续签事宜。如未续签，而乙方工作尚未完成则合同自动延续，直至工作结束。

七、争议解决

如合同执行中产生争议，双方应优先进行协商解决；若协商未果，甲乙双方可向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、补充条款

1. 本协议未尽事宜及任何争议，应本着友好的态度进行协商解决。

2. 本合同一式_____份，自双方签字之日起生效，双方各保留_____份，具同等法律效力。

甲方签字：______________________

乙方签字：______________________

日期：_________年______月___日

日期：_________年______月___日

第5篇：如何撰写2025年年度劳动合同协议书

劳动关系协议书示例

甲方：________________

法定代表人：________________

公司地址：________________

邮政编码：________________

联系电话：________________

乙方：________________

身份证号码：________________

家庭住址：________________

邮政编码：________________

联系电话：________________

基于甲方的业务需求，特雇佣乙方为其提供相应的劳务服务。依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方充分沟通协商，达成如下劳动关系协议，共同遵守本协议中的各项条款。

第一条、合同的有效期限

本协议自________年____月____日至________年____月____日有效，具体工作时间可根据双方协商调整。

第二条、双方的权利与义务

乙方须严格遵循甲方的管理制度，积极配合完成销售任务，保持产品展示区域的整洁及商品的充足供应。

第三条、报酬支付方式

甲方将在每月的________号按照上月的实际业绩向乙方支付相应的报酬，支付形式为现金或银行转账。

第四条、协议的解除与终止

如任一方希望终止协议，须提前一个月书面通知对方，并在终止前完成所有必要的交接流程。

第五条、违约责任

如甲方未按照约定支付乙方报酬，需承担相应的违约责任，逾期支付的违约金按每天____%计算；若乙方未履行工作职责，甲方有权依据实际情况给予相应补偿。

第六条、争议调解

如因本协议引发争议，双方应优先通过友好协商解决。协商无果可提交甲方所在地的仲裁委员会进行仲裁。

第七条、协议的文本与生效

1. 本协议一式________份，甲乙双方各执________份。

2. 协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。

甲方：________________

乙方：________________

签署日期：________________

通过本协议，双方建立了明确的劳动关系，共同促进事业的发展。