2025年届毕业生就业协议书该怎么写(5篇)

 2025-04-16

摘要:本文提供了一份针对2025年届毕业生的就业协议书范文,详细介绍了协议书的基本结构、内容要素及注意事项,旨在帮助毕业生顺利签署就业协议。

第1篇:2025年届毕业生就业协议书该怎么写

应届毕业生实习协议书示例

第一部分:基本信息

甲方(单位名称):_________

乙方(学院名称):_________

实习生姓名:_________

学历与专业:_________

为明确毕业生在实习期间的权利与义务,遵循国家相关法律法规,甲乙双方基于自愿和平等的原则,经过友好协商,达成以下协议:

第二部分:实习时间

根据甲方的安排,乙方将于________年____月____日至________年____月____日在甲方进行为期____个月的实习。甲方将按照单位的规章制度,合理安排乙方的实习岗位和具体工作。

第三部分:实习岗位和内容

甲方将根据乙方的专业背景及甲方的实际需求,为乙方指定合适的实习岗位。实习期间,甲方将制定详细的实习方案,并明确实习任务和目标。同时由甲方安排专门的指导老师,负责对乙方进行日常指导与管理。

第四部分:安全与劳动保护

甲方有义务为乙方提供符合国家标准的安全卫生工作环境,确保乙方在实习期间的人身安全。此外,甲方将为乙方提供必需的劳动防护设备和意外伤害保险,以保护乙方的合法权益。

第五部分:乙方的职责与行为规范

乙方在实习期间需遵守国家法律法规及甲方的规章制度。如有违反,甲方可根据情况给予警告或终止实习。同时,乙方应妥善保护甲方的商业秘密与技术信息,若泄露,将依法追究责任。

第六部分:争议解决

在实习过程中,如甲乙双方发生争议,应依据相关法律法规进行处理,力求和平解决。

第七部分:协议解除

乙方可因个人原因向甲方提出终止实习,需提前7天通知,并做好相关工作交接。如甲方发现乙方不符合实习要求,有权随时终止协议。针对未尽事宜,乙双方应协商解决。

本协议正本一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_________

乙方:_________

甲方代表:_________

乙方代表:_________

联系电话:____________

联系电话:____________

签署日期:________年____月____日 ________年____月____日

第2篇:2025年届毕业生就业协议书该怎么写

毕业生就业协议书参考范本

甲方:__________________

乙方:__________________

单位名称:__________________

姓名:__________________

法人代表:__________________

性别:__________________

委托代理人:__________________

出生年月:__________________

厂址:______________________

家庭住址:______________________

根据国家毕业生就业相关政策与法规,双方在公平、自愿和诚信的原则下,经过友好协商,特达成如下协议:

一、甲方同意聘用乙方,乙方同意在甲方工作。

二、甲方将为乙方办理入职手续,乙方应积极配合相关事务。

三、乙方需遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。如因违反相关规定,甲方可依据情况对乙方进行必要的处理,甚至解除岗位。

四、在乙方工作期间,甲方需按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等),并提供符合标准的劳动安全与卫生条件。

五、甲方所提供的与此协议相关的宣传材料以及乙方应聘时提供的自荐材料均作为本协议附录。

六、如甲方提供的情况存在严重虚假,乙方有权单方解除本协议而不承担任何责任;同样,若乙方提供的材料存在重大失实,甲方也可单方解除协议。

七、如出现以下情况之一,任一方可书面通知对方解除本协议:

1. 甲方被撤销或依法破产;

2. 乙方在毕业前选择继续升学、参军或由国家公务员录用;

3. 乙方报到时未获毕业资格;

4. 乙方被判处有期徒刑或劳动教养;

5. 法律法规规定的其他情况。

八、双方应严格履行本协议,若出现违约情况,守约方可依法追索违约责任,并要求赔偿相关损失。

九、双方可协商一致,对协议条款进行变更或终止。

十、如在履行本协议期间发生争议,双方应首先通过协商解决,若协商无果,可向相关登记部门请求协调,或直接到人民法院起诉。

十一、本协议未尽事项,按国家有关法律规定执行,若国家没有相关规定,双方可协商决定。

十二、乙方须在甲方单位工作至少两年,若未能履行,需向甲方支付人民币3000元的违约金。乙方若违约,将根据协议规定补偿相应的工资、实习费及生活补助等,按照_________元/人进行就业补偿。

十三、本协议自甲乙双方签字生效,各执一份,具有同等法律效力。

甲方:__________________

负责人:__________________

______年____月____日

乙方(签名):__________________

______年____月____日

第3篇:2025年届毕业生就业协议书该怎么写

标题:2025年年度高校毕业生就业协议格式

内容:

毕业生:____________________

用人单位:____________________

高校名称:____________________

为保障国家高校毕业生就业政策的有效实施,明确毕业生、用人单位及高校三方在就业安排中的权利与责任,经充分协商后,三方达成以下协议:

一、就业协议是高校毕业生与用人单位在建立劳动关系前,经过双方选择与讨论所达成的书面文件。该文件不仅确认用人单位对毕业生的接纳,还确保毕业生的个人信息与相关情况的真实性,以便为高校提供满足就业管理需求的相关依据。

二、毕业生有责任根据国家就业规定积极求职。毕业生需如实向用人单位介绍自己的学历、技能等情况,且需了解用人单位的招聘需求,并表明自身的就业意向。如果遇到特殊情况无法按时报到,须提前获得用人单位的同意。

三、用人单位在协议签署前,应当真实地向毕业生说明岗位描述、工作要求以及企业文化等信息,并确保做好毕业生入职接收的各项准备。得到毕业资格的毕业生,切勿因学业成绩等其他非必要因素而影响就业;对于未获得毕业资格的,协定将视为无效。

四、高校应为用人单位提供切实有效的毕业生推荐。用人单位同意录用某名毕业生后,高校应将其纳入建议就业方案,并上报省级教育主管部门进行审核,负责后续就业手续的办理。

五、高校需为毕业生安排入职前的体检,体检合格者方可获得就业报到证。若毕业生体检未通过,本协议将自动失效,并由高校通知用人单位。如果用人单位对毕业生的身体条件有具体需求,体检应在协议签署前完成,否则,以高校的初步体检结果为依据。

六、若毕业生与用人单位间存在其他约定,双方需在“其他约定事项”处逐一列明,包括工作地点、岗位职责、违约责任等内容,并需双方签字与盖章确认。这些条款必须遵循国家法律法规的相关规定,确保所有参与方的合法权益得到保护。

七、本协议自三方签字和盖章后生效,所有参与方应恪守本协议的条款。如需对协议进行修改,须经过所有参与方的一致同意,并承担相应的责任。

八、本协议适用于国家计划内统一招生的高校毕业生(包含高职、高专、本科及研究生)。特殊情况下,定向生与委培生须依据特定协议就业,此类人员不适用本协议(除了解除相关协议的情况)。

九、本协议共制成四份,毕业生、用人单位、高校与省级毕业生就业管理机构各持一份,复印件无效。

其他约定事项:

(如有其他约定,比如薪资待遇、违约处理流程等)

毕业生签字:____________________

用人单位盖章:____________________

________年______月____日

第4篇:2025年届毕业生就业协议书该怎么写

标题:青年实习生就业合作协议范本

内容:

甲方:__________________

乙方:__________________

鉴于甲方因工作需求希望引进学生来完成寒假实习工作,乙方自愿协助甲方进行学生推荐。为确保双方的权益及实习工作的高效性,经过友好协商,双方同意按以下条款执行:

一、根据工作安排,乙方为甲方寻找适合的学生进行寒假实习,具体条件如下:

1. 实习时间:_______________

2. 实习薪资:_______________

二、甲方承诺在实习期间,及时、足额支付学生的工资,不得无故扣除劳动报酬,确保学生从入职到离职期间的收入。

三、甲方有义务为实习生提供必要的生活条件,包括食宿。同时,学生在住宿期间需遵循相关的住宿管理条例,如有违反则需要自行承担相关责任。

四、甲方不得要求学生参与任何违法行为,确保学生在实习期间的合法权益。

五、学生需遵守甲方的管理规定,以及各项工作制度,违纪者将受到相应的处罚。

六、学生在实习期间需服从甲方的工作安排与分配,保持良好的职业素养。

七、甲方有权要求学生严格保守企业的商业秘密,确保信息安全及保密义务的执行。

八、本协议如有争议,应依照中华人民共和国法律解决,争议的解决由甲方所在地法院管辖。

九、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________________

负责人(签字):__________________

________年______月____日

乙方(盖章):__________________

负责人(签字):__________________

________年______月____日

第5篇:2025年届毕业生就业协议书该怎么写

标题:高校毕业生就业合作协议模板

甲方:__________________

乙方:__________________

为更好地适应当下高校毕业生的就业形势,增强甲乙双方的互动与合作,促进高校毕业生的顺利就业,根据友好协商的原则,双方达成如下协议,以建立一个更加全面的高校毕业生就业合作平台(以下简称“合作平台”):

一、合作平台的建立

乙方同意成为甲方的“合作平台”,并在适当时机举行挂牌仪式,以标志双方的合作关系正式建立。

二、信息互通与宣传

甲方应在其官方网站上与乙方网站建立链接,并开设“就业平台”专栏,借助校内外宣传渠道及时向毕业生发布乙方的招聘信息与公司概况。

三、年度信息交流

甲方将于每年年底向乙方报告下一年度的毕业生人数及其基本情况,并诚邀乙方派遣人力资源高层参与校内的就业指导讲座,为毕业生提供更多的职业指导。

四、优先推荐措施

甲方根据乙方的招聘需求,优先推荐符合条件的毕业生,并为乙方的招聘活动提供相关支持与便利。

五、定期沟通与活动

双方定期举行“合作平台”校企联谊活动,以加强相互之间的沟通与联系,促进更高效的交流。

六、双向链接与宣传

乙方需在其官方网站与甲方网站之间建立链接,宣传甲方的教学特色、专业设置以及毕业生情况,以提高甲方的知名度。

七、需求反馈机制

乙方根据甲方提供的毕业生信息,反馈全年对毕业生的需求,并应甲方邀请,组织相关企业参与“毕业生供需洽谈会”,为双方搭建直接交流的平台。

八、招聘优先权与反馈

在相同条件下,乙方将优先考虑甲方的应届毕业生应聘,并及时向甲方反馈用人单位对毕业生的评价,以便甲方优化人才培养方案。

九、协议的补充与调整

本协议未尽事宜,双方可通过协商达成补充协议,补充协议作为本协议的附件,具有同等法律效力。

十、协议的生效与存档

本协议一式两份,经甲乙双方签字盖章后正式生效,每方各执一份。协议自签字之日起有效,期限为三年。有效期自________年______月____日起至________年______月____日止。

十一、争议解决方式

本协议在执行过程中出现的争议,双方应通过友好协商解决。

甲方代表(签章):__________________

乙方代表(签章):__________________

________年______月____日

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