如何撰写雇佣劳务合同协议书(5篇)

 2025-04-16

摘要:本文提供了一份雇佣劳务合同协议书的范文,详细说明了合同的主要条款和注意事项,为雇主和雇员双方提供了清晰的法律依据和保障。

第1篇:如何撰写雇佣劳务合同协议书

劳务合作协议示范文本

甲方(发包方): ___________________________

乙方(承包方): ___________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方基于平等、互利、诚实信用的原则,就________工程项目的劳务管理和费用事宜达成如下协议,双方共同遵守。

一、工程基本信息

1. 项目名称: ________________________

2. 施工地点: ________________________

3. 承包内容: ________________________

4. 承包方法: ________________________

5. 承包面积: ________________________

6. 承包单价: 每平方米______元。

二、工程期限

1. 开工日期: ____年____月____日

2. 竣工日期: ____年____月____日

三、甲方义务

1. 人员管理: 对乙方进入施工现场的人员进行安全和质量培训,进行日常监督。

2. 技术交底: 针对施工流程和标准向乙方提供必要的技术指导。

3. 监督工作: 负责对乙方的施工质量进行监控,确保工程符合规定的标准。

4. 后勤支持: 协助乙方处理施工人员的住宿和饮食问题,并提供相关标准的管理。

5. 支付合同款项: 按合同约定,根据项目进展及时向乙方支付工作报酬。

四、乙方义务

1. 施工组织: 严格按照甲方的要求及国家的各项操作规范组织施工。

2. 进度管理: 根据甲方的计划编制施工计划,确保按时完成任务。

3. 工资支付: 按合同约定及时支付劳务人员的工资。

4. 安全落实: 确保施工现场的安全措施到位,防范各类事故。

5. 用工合规: 办理好所有进场施工所需的证件和手续。

6. 自我管理: 维护工地秩序,要求务工人员遵循相关管理规定。

五、工程验收

1. 质量标准: 工程建设需符合国家质量规范,以确保各个分项及单位工程的优良。

2. 验收依据: 工程验收以甲方的监理工程师签字为依据。

3. 责任界定: 若因乙方原因造成质量问题,乙方应承担返工及相关费用;若因甲方指挥失误引起返工,甲方应依实际情况支付乙方损失。

六、安全责任

乙方应严格按照甲方的安全规范进行施工作业,如因违法操作引发安全事故,则由乙方全权负责,且乙方需为所有相关工人购买人身险,保障由甲方代为办理。

七、结算方式及支付条款

1. 结算时间: 每月25日,甲方根据乙方实际完成的工程量进行结算,次月15日前完成支付。

2. 支付周期: 甲方在业主付款后,支付乙方已结算款的________%,完工验收后支付________%。

3. 管理费用: 每月结算中的承包费将扣除乙方向甲方支付的________%的管理费。

八、违约责任

1. 违约情形:

- 若乙方未按时支付劳务报酬,应支付日利息及违约金。

- 乙方施工不合格时,应承担相应的赔偿责任。

2. 违约补偿: 若一方未履行合同时,违约方需赔偿对方因此产生的经济损失。

九、其他条款

1. 保险责任: 所有施工人员的安全保险费用由乙方承担。

2. 中途退场: 若乙方中途退出,甲方有权重新安排施工,并追索由此产生的所有损失。

3. 协议文本: 本协议一式三份,甲方、乙方各执一份,存档一份,签字后生效。

4. 未尽事宜: 双方可协商解决未尽事项。

甲方签字: _________________________

乙方签字: _________________________

签约日期: ____年____月____日

---

此协议制定旨在确保各方权利与责任清晰,保障工程的顺利实施与合作关系的和谐。

第2篇:如何撰写雇佣劳务合同协议书

临时雇佣协议示例

甲方(雇主):________________________________

代表人:______________________________________

地址:______________________________________

乙方(雇员):__________________________________

户籍宏观位置:__________省__________市__________县(区)______________乡(镇、街道)______________村(街)

身份证号码:_______________________________________

现住地址:________________________________________________

重要提示:本协议适用于临时性工作的劳务雇佣,是为了确保乙方在特定项目或短期任务中的劳动关系而订立的。虽然此类协议不如正式的劳动合同长久,但依然建议以书面形式明确双方的权利和义务,以保障各自的合法权益。

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律条款,双方在自愿和平等的基础上签署本劳务协议,以便共同遵守。

一、合同期限

本协议有效期限为_________个月,自______年____月____日起至______年____月____日结束。

二、工作内容和地点

1. 根据甲方的实际需求,乙方同意担任_________岗位并承担相应的工作职责,遵循甲方制定的规定与流程,并全面履行自己的工作使命。甲方有权根据实际情况对乙方的工作岗位进行调整。

2. 乙方将在_________地点工作,甲方有权在其下属公司或合作单位内调整乙方的工作地点。

3. 乙方的主要职责包括:__________________。

三、薪资待遇

1. 甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为:__________________元。

2. 甲方将在每月_______日以现金或转账形式支付乙方工资。

3. 乙方的个人所得税将依法由甲方进行扣缴。

四、甲乙双方的责任

甲方的责任:

1. 甲方须按本协议的规定向乙方支付报酬。

2. 甲方需为乙方提供与本单位员工相同标准的工作条件。

3. 如需对乙方进行技能培训,甲方应提前通知乙方。

乙方的责任:

1. 乙方须遵循甲方的各项规章制度,认真履行协议。

2. 乙方应积极执行甲方安排的工作任务,不得怠工。

3. 乙方应参与培训,凭借专业素养配合甲方的各项工作。

五、安全与健康保障

1. 甲方有责任为乙方提供符合国家及地方规定的安全卫生劳动环境,并发放必要的劳动保护用品。

2. 甲方将对乙方提供安全教育,确保从事特种作业的乙方取得相关资格,持证上岗。

3. 在劳动过程中,乙方需严格遵守安全操作规程,有权拒绝任何违反安全法规的指令,并对潜在危险进行报告。

六、劳动纪律

1. 甲方有权依据《员工守则》及相关规章制度对乙方进行管理和监督。

2. 乙方必须保密甲方的商业信息,若因泄露造成损失,甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同的变更与解除

1. 本协议可在双方协商一致的情况下进行变更或解除。

2. 解除情形包括:乙方需提前30天书面通知甲方,如未通知则甲方可以延迟支付后续工资。

3. 合同解除时乙方需进行工作交接,甲方在交接完成后支付乙方相应的补偿。

八、违约责任

任何一方违反协议条款,导致对方损失的,需承担赔偿责任。双方应继续履行未受影响的合同条款。

九、争议的处理

如因本协议产生争议,双方应首先友好协商解决。若协商无效,可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,裁决不服者可诉诸法院。

十、附则

1. 本协议一式________份,甲乙双方各持________份,具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字之日生效,至合同期满时失效。

3. 双方应严格遵守本协议条款,未尽事宜可以协商补充。

甲方:_______________________

联系方式:___________________

签署日期:______年____月____日

乙方:_______________________

联系方式:___________________

签署日期:______年____月____日

第3篇:如何撰写雇佣劳务合同协议书

劳务合作协议书示例

甲方(发包方): __________

乙方(承包方): __________

甲方决定将1牛棚及相关设施(如栏杆、牛床等)的劳动服务外包给乙方,为了清晰界定双方在本项目中的权利和义务,经协商一致,特制定以下条款:

一、承包形式

本协议采用劳务清包形式,承包的主要包括劳务服务,不包含材料的提供。

二、工作范围

1. 乙方负责整个牛棚的钢结构安装工作,包括框架、栏杆及屋顶的彩钢瓦等,确保所有钢构件的正确安装。

2. 工期期限为三十天,从甲方通知乙方正式开始施工之日起计算。

三、费用结算方式

本次合作为固定价格合同,乙方在合同履行过程中不得随意调整价格。乙方完成所有施工内容后,甲方按每平方米收费20元(¥________),施工面积按屋顶瓦片的水平投影面积计算。

四、支付方式

乙方到达施工现场后,甲方需支付首次工程款壹万元。工程完工并经甲方及监理验收合格后,支付至总工程款的95%,剩余5%作为项目质量保证金,满足一年后条件后结算。

五、施工质量要求

1. 乙方须在各项施工图纸、技术交底及相关规范的指导下进行施工。

2. 施工过程中,乙方需接受甲方及监理单位的监督检查。

3. 焊接部位必须饱满且达到二级焊缝标准,任何不合规定的焊接项目需返工,材料损失由乙方自行承担。

六、施工进度

1. 乙方应严格按照合同约定的工期完成施工,若延误需向甲方支付合同总价5%的违约金。

2. 若因甲方材料供给不及时导致的工程延误,经甲方同意方可适当顺延,但甲方不承担因此产生的其他责任。

七、安全事务

1. 乙方工作人员进入施工现场应遵从安全操作规程,确保施工安全。

2. 在施工期间如发生意外事故导致人员伤亡,乙方需承担相应的全部经济责任。

八、现场管理

乙方在施工期间应妥善管理甲方材料,保持设备完好,施工后需对现场进行清理,确保材料分类存放,若多次警告后仍不整改,甲方有权派人清理,相关费用由乙方支付。

九、守法责任

乙方及其员工需遵循甲方的规章制度,严禁盗窃。如发现盗窃行为,乙方需向甲方支付相关财物价值的____________倍的违约金并承担合同解除后的所有损失。乙方的员工如在施工期间违犯纪律,导致合同终止,未支付的款项也不再结算。

十、施工计划

乙方需提供完整的施工组织设计,包括材料、设备进场及整体施工进度计划。

十一、协议效力

本协议一式两份,甲乙双方各保留一份,签字后立即生效。

甲方(签字): __________

乙方(签字): __________

委托人(签字): __________

委托人(签字): __________

日期: __________年_______月______日

日期: __________年_______月______日

第4篇:如何撰写雇佣劳务合同协议书

导游服务雇佣协议

甲方(雇主):____________

公司名称:____________

法人代表:____________

乙方(导游):____________

姓名:____________

性别:____________

身份证号:____________

导游证号:____________

鉴于甲方因业务发展需要,招聘乙方为导游,基于公平自愿、协商一致的原则,双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,达成如下协议,共同遵守并履行。

一、合同期限

本协议为固定期限的劳动合同,有效期自______年____________月____________日起至______年____________月____________日止,共计____________年。

二、工作职责

甲方将把乙方安排在导游岗位,并根据工作需求进行适当调整。乙方需按照甲方的安排,及时、准确完成导游服务相关的各项任务,并保持良好的服务态度。

三、劳动条件与保障

1. 甲方需建立健全的安全卫生管理机制,确保乙方在工作时享有符合国家标准的安全保障与相应的工作环境。

2. 甲方应提供必要的培训,以确保乙方具备导游服务的资格与能力。

3. 乙方需遵守旅游行业的法律法规及甲方的相关管理规定。

4. 对于因工作产生的伤害,甲方应妥善处理医疗手续,并在治疗期间按规定支付医疗费用及工资。

5. 乙方的病假、产假及家庭事务休假按国家和地方政策执行,甲方需给予相应的待遇。

四、薪酬待遇

1. 乙方的工资应达到所在地的最低工资标准,具体金额为____________元,奖金另行制定。

2. 甲方应致力于逐年提高乙方的薪资水平。

3. 工资发放日为每月______日,若甲方违约,需支付拖欠总额的______%作为赔偿。

4. 在非因乙方原因导致的导游业务停止期间,甲方应按照相关法律规定执行相应待遇。

五、行为规范与纪律

乙方应严格遵守国家及甲方的规章制度,服从工作管理,及时完成导游的各项工作任务。甲方有权制定详尽的工作制度,保障工作秩序及效率。

六、合同解除

1. 双方可通过协商一致解除本合同。

2. 若乙方出现以下情况,甲方可如期解除合约,但需提前三十日通知乙方:

- 乙方在医疗期满后,仍无法胜任原工作;

- 乙方经过培训仍无法适应岗位;

- 劳动合同订立时的客观情况发生重大变化。

3. 特殊情况下,乙方享有不被解除合同的权益。

4. 乙方需提前三十天书面通知甲方以解除合同。

5. 在试用期内或甲方存在违约行为时,乙方可随时解除合同。

七、合同违约责任

任何一方如违反合同约定,须对造成的经济损失承担赔偿责任,且不可抗力情况下不承担责任。

八、争议解决

如双方因合同产生争议,可向旅游管理部门申请调解或向劳动争议仲裁委员会提出仲裁,若不满裁决结果,可向法院提起诉讼。

九、其他条款

本协议未尽事宜,依照国家及地方法律法规执行。本协议一式三份,双方各执一份,签名盖章后生效。

甲方代表:____________(盖章)

乙方:____________

签订日期:_____年____月____日

签订地点:____________

第5篇:如何撰写雇佣劳务合同协议书

劳务协议示例

甲方(雇主):____________

单位名称:____________

注册号:____________

地址:____________

联系电话:____________

乙方(雇员):____________

姓名:____________

性别:____________

身份证号:____________

家庭住址:____________

联系电话:____________

依据《中华人民共和国民法总则》以及《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,达成如下协议,以共同遵守。

第一条、协议期限

本协议的有效期为______年,自_______年_______月_______日起生效。

第二条、工作内容与要求

1. 乙方将在甲方指定的____________岗位工作,担任____________职务。乙方需按要求完成以下工作职责:______________________________________。

2. 工作地点为:______________________________________________。如有必要,甲乙双方可协商调整工作地点。

第三条、工作时间与假期

乙方的工作时间按照___________工时制(如:标准工时制、不定时工时制或其他)执行。如采取不定时工时制,则乙方可自行安排工作时间与休息。

第四条、薪资安排

1. 工资的分配遵循公平合理的原则,甲方将于每月____日以现金形式支付上月工资,遇到节假日可适当调整支付日期。

2. 乙方的基本月工资结构为:底薪+提成+其他。底薪为人民币________元(税前),第一个月的余额作为调动计入,绩效工资将依据乙方的业务总额的____%进行发放。甲方将根据乙方的表现及业绩进行月度评估,并在年终结算时作为发放依据。个人所得税由甲方代为扣除;如因岗位变动或工资制度调整,乙方的工资将按新标准执行。

3. 乙方因岗位不同、级别升迁可享受相应的薪资与奖金待遇,甲方将根据工作表现及时进行调整。

4. 乙方因病或非工作造成的伤害,其病假工资及相关医疗待遇将依照国家的相关规定执行。

5. 根据甲方的实际运营情况及乙方的考核结果,工资标准可适时调整,但不得低于法律规定的最低工资标准。

6. 如需加班,甲方将依法安排相应的补休或支付加班费。

第五条、工作环境与安全保障

1. 甲方将严格按照国家法律法规建立健全工作制度,确保乙方拥有符合安全标准的工作环境和必要的劳动工具。

2. 针对可能接触职业病风险的工作,甲方需按照规定组织岗前及离岗职业健康检查,并定期对乙方进行职业健康监测。

3. 乙方应遵守甲方的工作流程及安全规范,积极参与安全培训,主动防范事故及职业病的发生。

第六条、合同解除

1. 可能导致本协议终止的情况包括:

- 协议期满;

- 双方协商一致解除协议;

- 乙方因健康问题无法履行工作职责;

- 乙方因私事连续请假超过_______天或累计请假达_______天。

2. 若一方需解除协议,应提前______天通知另一方。

3. 协议解除后,乙方需在______天内完成工作交接,并如实给甲方说明,如造成损失,需承担赔偿责任。

第七条、违约责任

如一方违约造成对方经济损失,违约方需负责经济赔偿,乙方的违约行为将按甲方相关奖惩规定执行。

第八条、补充条款

1. 乙方确认在合同签署前已知晓甲方的规章制度并愿意遵守,若甲方后续发布新规章,乙方需认真学习并执行。

2. 本条款所述地址为双方文件送达的有效地址,因地址错误或未及时通知变更将导致文件无法送达的,由提供方承担责任。

甲方地址:_______________________________________________。

乙方地址:_______________________________________________。

第九条、争议解决

合同履行过程中如产生劳动争议,双方应优先协商解决,协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。

第十条、其他条款

1. 本协议一式_____份,甲乙双方各执_____份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签署之日起生效。

甲方:(签章)____________

______年______月______日

乙方:(签字)____________

______年______月______日

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