第1篇：如何撰写临时工劳务合同协议

临时工作合同示范文本

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

甲方同意聘请乙方作为临时工作者，负责_________项目的相关工作。为明确彼此的权利与义务，经过友好协商，双方同意签署以下合同条款：

第一条 工作内容及报酬

1. 乙方的工作内容为_________。

2. 乙方的报酬为____________，支付方式为_________。

3. 工作的具体进度安排和交付方式见附录一。

第二条 甲方的权利与义务

1. 甲方应指定工作负责人，以便于与乙方进行有效的沟通。

2. 甲方需向乙方提供所有必要的工作资料，包括但不限于相关文件和信息。

3. 甲方须按照合同约定及时支付乙方的报酬。

4. 甲方享有因本合同产生的所有成果的使用权，但不得用于商业目的且须遵循相关法律法规。

5. 甲方对乙方工作的成果拥有归属权，未经乙方同意，不得擅自复制或传播。

第三条 乙方的权利与义务

1. 乙方在工作期间须保持与甲方的密切联系，及时反馈工作进度。

2. 乙方需依据甲方提供的资料开展工作，并遵循相关规范与要求。

3. 乙方需在约定的期限内完成工作，并通知甲方进行审查。

4. 乙方应在审核期间内，根据甲方的反馈意见，进行必要的修改。

5. 乙方对所完成工作的知识产权保留。

第四条 验收标准

1. 验收标准包括：

a. 甲方应能顺利访问相关工作成果。

b. 所有内容需无拼写错误且符合甲方提供的资料。

c. 相关程序需正常运行。

2. 验收期限为_________个工作日。

第五条 违约责任

1. 任一方若发现对方违约，可立即中止合同，并及时通知违约方。如违约方仍不履行合同，守约方可解除合同并索赔。

2. 若因不可抗力导致无法履行合同，受影响方需在_________天内通知另一方。

3. 不可抗力事件造成的损失，由未能承担责任的一方承担。

第六条 保密条款

双方需对在合同履行过程中获悉的商业秘密和技术信息严格保密，违约方需对因此产生的损失负责。

第七条 其他条款

如合同条款存在未尽事宜，双方可协商补充。

第八条 附加事项

1. 如果本合同某项条款被认定为无效，该条款的无效不影响其他条款的有效性。

2. 合同有效期限到期后自动失效，若双方继续合作，应重新签署合同。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

代表（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第2篇：如何撰写临时工劳务合同协议

临时劳务合作协议样本

甲方： __________________________________________

乙方： __________________________________________

性别： ________ 民族： ________ 出生年月： ________

身份证号： __________________________________________

户口所在地： __________________________________________

现居住地址： __________________________________________

依据国家法律法规及相关政策，经过双方平等协商，自愿达成如下合作协议：

一、合作岗位与期限

甲方同意聘用乙方在指定岗位工作。合作期限为______个月（天），自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责

乙方需根据甲方的工作要求，在指定部门完成临时性工作职责，并积极达成工作目标。同时，乙方须遵循甲方的各项管理规定。

三、工作环境与安全保障

拼搏的双方必须遵守国家对工作时间、劳动保护以及安全卫生的相关法律法规。甲方需为乙方提供符合标准的工作环境，而乙方则需严格按照安全操作规程进行工作。

四、报酬标准

乙方的工资按日计算，每天薪资为60元。甲方需在乙方合同到期后五个工作日内结算薪资。甲方不承担乙方其他社会福利，包括社保等相关待遇。

五、工作规范

双方应当恪守法律法规以及相关政策，确保甲方的各项内部规定合法有效。乙方应全力支持甲方的管理工作。

六、安全责任与协议变更

1. 甲方对工作时间内的安全负责，通勤途中发生的事故不在责任范围内。

2. 若需变更协议，双方应协商达成一致，并按照原签订的程序调整协议。

3. 合同期满或经双方约定的终止条件出现时，协议即告解除，双方可依据协商意愿选择是否续签。

4. 乙方如出现严重失职、旷工等行为，甲方有权解除协议。

七、违约责任

若双方违反协议内容，均需承担相应的违约责任，并对造成对方的经济损失进行赔偿。

八、其他事项

相关未尽事宜，甲乙双方可依法协商补充。

九、合同效力

本协议的内容必须与法律、法规保持一致，如有抵触，遵循法律规定执行。协议生效后，双方需切实履行相关条款。

十、争议解决

在协议执行过程中若产生争议，双方应首先通过协商解决；若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）： ___________

乙方（公章）： ___________

法定代表人（签字）： ___________

法定代表人（签字）： ___________

_________年____月____日

_________年____月____日

第3篇：如何撰写临时工劳务合同协议

临时工雇佣协议书范本

甲方：____________________公司

乙方：________________________

身份证号码：____________________________________

鉴于甲方因生产需要，并已依据相关法律法规办理招聘手续，决定聘用乙方为临时工。基于双方自愿、平等的原则，特此制定本协议。

一、协议有效期

本协议自_________年______月______日起生效，至_________年______月______日终止。

二、工作职责

1. 乙方同意根据甲方安排，在________________岗位上开展工作，按照职责要求完成相关任务。

2. 乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度，并积极配合工作。

三、劳动保护及工作环境

1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护设备和工具。

2. 乙方需严格遵守安全操作规程，以确保自身及他人的安全。

四、工资及待遇

1. 乙方的工资将根据双方商定的标准进行发放，支付时间为每月______号，不包含其他福利待遇。

2. 在工作期间不享有任何额外津贴。

五、工作要求

1. 乙方应服从甲方的工作安排，确保按时完成生产任务，并维持产品质量。

2. 如因特殊原因无法上班，乙方需提前请假。

3. 乙方需妥善保管公用设备及个人工具，如有损坏或丢失，应负责赔偿。

4. 未经甲方同意，乙方不得私自外带公司财物。

六、合同的变更与解除

1. 甲方可因乙方违反工作纪律，随时解除合同，并有权提前通知乙方。

2. 乙方若对工作安排或待遇不满，亦可提交申请解除合同，但需提前通知甲方。

七、安全责任

乙方应重视安全生产，如因不遵守操作规程导致事故，其全部责任由乙方承担。

八、协议的份数

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

_______________年__________月______日

_______________年__________月______日

第4篇：如何撰写临时工劳务合同协议

临时劳动协议书

用人单位（以下简称甲方）：________________________

受雇临时工（以下简称乙方）：______________________

为规范临时用工模式，保障甲乙双方的合法权益，依据国家劳动法规，制定如下临时劳动协议：

一、协议期限

本协议自____________年________月______日至____________年________月______日有效。

二、工作职责

乙方需根据甲方的要求，认真完成分配的工作任务，确保施工质量达到要求，并在安全的环境下按时交付成果。

三、工作要求与管理规范

1. 出勤要求：乙方每月应达到至少______天的出勤率，未满______天的，按日工资的______%进行结算。

2. 入场手续：合同签署后，乙方需办理临时工相关手续；若出勤不满______天，手续费用由乙方自负，超出______天的由甲方承担。

3. 押金制度：乙方需交纳押金____________元（从第一个月工资中扣取），施工结束后退还，期间如出勤中断超过一个月则不予退还。

4. 罚则与奖励：对于不听从安排、违反施工规程或浪费材料的行为，甲方有权处以罚款，情节严重者可予以解雇（年底按日工资的______%支付）。表现优秀者将获得适当奖励。

5. 财物管理：严禁盗窃或私自销售施工现场物品，违者解除合同并扣除押金，工资按被盗物品折价相应扣减______%。

6. 离岗纪律：现场禁止擅自离岗和在工作期间饮酒、斗殴等，违反者将被解除合同，并依据情节处以____________元罚款。

7. 设备使用：乙方须爱护使用甲方工具设备，若造成损坏，需按市价赔偿。

8. 安全作业：乙方必须要有安全意识，严禁违规操作和触碰机械、电器设施，发生事故后果自负。

四、工资与福利

1. 薪酬结构：甲方根据工时或工作量支付工资，按月结算。

2. 事故保障：因工受伤、残疾的，依照《劳动安全保护条例》相关规定处理。

3. 劳动保障：甲方按照国家相关政策，为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生设施。

4. 试用期限：乙方的试用期为一个月，若不符合甲方要求，甲方有权终止合同。

5. 自动离职：乙方若无正当理由擅自离岗，甲方不予支付工资。

6. 合同履行：乙方不得单方面解除合同，双方需共同遵守协议，争议应通过协商解决。

本协议一式两份，甲乙双方各持一份存档。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签章）：__________________

____________年________月________日

____________年________月________日

第5篇：如何撰写临时工劳务合同协议

标题：临时劳务工作协议书模板

协议双方：

甲方：__________________

身份证号：__________________

乙方：__________________

身份证号：__________________

鉴于乙方自愿申请在甲方从事临时劳务工作，并通过甲方面试获得录用，双方在自愿、公正、共识的基础上达成以下协议：

一、乙方的职责和义务

1. 鉴于甲方的工作性质主要涉及体力劳动，工作强度较大，环境条件较差，采用临时工模式。因此，乙方应在为期_________个月的培训期间内，确保认真学习相关操作规程。如乙方在培训后_________日内选择离开，甲方仅支付每日生活补助____________元。

2. 乙方需严格遵守甲方的工作规章和管理制度。如因工作需要，甲方可随时调整乙方的工作岗位，乙方需无条件配合。

3. 若乙方因个人事务需缺勤，需提前一天请假（特殊情况除外）。若无故旷工_________天，则扣除工资_________元；连续旷工_________天以上，甲方可直接解除劳动合同。

4. 在工作期间，乙方不得在工作场所内吸烟。若发现，将扣除_________元。

5. 乙方在工作中必须遵守指挥，禁止懒惰怠工、偷取公物、打斗闹事等。如违反管理规定，甲方有权解雇乙方，并解除劳动关系。

6. 乙方在工作期间若出现因酒后闹事、打架等造成的伤残事故，责任由相关责任方自行承担，甲方将予以解除劳动合同。

二、甲方的义务

1. 甲方承诺按时支付乙方工资，月薪中包含养老金、劳保福利、出勤奖励与加班费用，各项补贴比例为_________%（养老金_________%，劳保_________%，出勤奖_________%，加班费用_________%）。若乙方中途离职，须提前五天通知甲方可结清工资。

2. 在传统节日期间（例如端午、中秋、春节），甲方将提供相应的福利待遇。

3. 若乙方在工作中遭遇工伤（以医院出具的有效证明为依据），住院费用超过_________元的部分将由甲方全额承担，并在其养伤期间每日支付生活补助_________元。

三、本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日自动终止。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

签约日期：_________年____月____日