第1篇：如何撰写临时工合同协议书

临时员工雇佣协议范本

雇主单位（甲方）：__________________

员工姓名（乙方）：__________________

身份证号：__________________

为了满足甲方的用人需求，经过双方协商，乙方同意接受甲方的聘用，现就相关事项达成如下协议：

一、聘用期限

本合同的有效期为自___年___月___日至___年___月___日，其中试用期为自___年___月___日至___年___月___日。

二、工作职责

1. 乙方将被安排在以下岗位工作：__________________。

2. 乙方需按照甲方的工作安排积极完成下列职责：__________________。

3. 乙方应遵守相关法律法规、甲方的各项规章制度，接受必要的安全培训，确保在工作中的安全和生产效率。

三、薪酬及其他待遇

在乙方履行职责后，甲方将提供以下报酬：

1. 乙方的工资将以现金方式支付，支付日期为每_______________月_______________日前。具体工资标准为：平车每小时_______________元；高车每小时_______________元。

2. 甲方将为乙方提供额外的福利待遇；

3. 甲方将为乙方配发必要的劳动保护用品和工作装备。

四、合同解除条件

甲方有权在以下情况下提前解除本合同：

1. 乙方在试用期间未能达到聘用标准；

2. 乙方违反法律法规或甲方制度，情节严重；

3. 若因工作需要，甲方不得不调整岗位且无法再为乙方提供其他工作；

4. 乙方因疾病或非工伤原因，医疗期结束后无法胜任原有岗位。

五、其他约定事项

双方可根据具体情况协商，补充或修改本合同的内容。

六、生效与终止

本合同须经双方签字盖章后生效，至合同期满时自动终止，双方的劳动关系也随之自然解除。

七、文件份数

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

备注：__________________________________________

甲方代表（签章）：__________________

___年___月______日

乙方（签字）：_____________________

___年___月___日

第2篇：如何撰写临时工合同协议书

临时劳动合同示例模板

甲方：_______________有限公司

乙方：___________ 性别：______

居民身份证号码：_______________________

家庭住址：_____________________________ 邮政编码：______

鉴于甲方在业务扩张过程中需要临时雇佣劳动力，双方基于协商一致的原则，共同制定本《临时劳动合同》，具体条款如下：

第一条、合同生效及期限

本合同自_____年___月___日起生效，合同期限为___年，其中试用期至____年__月__日止。若双方希望延续合作关系，须在合同到期前一个月进行协商。如合同期满，但乙方仍在履行工作职责，则本合同自动延续至相关工作完成之日。

第二条、权利与义务

1. 乙方同意根据甲方的业务需求，承担_______________________的工作职责。

2. 乙方的工作应符合甲方对该岗位的要求及相关特别规定（附《岗位职责说明书》）。

3. 乙方每周工作______天，每天工作___小时，并承担完成工作和任务的责任。

4. 乙方需接受甲方的绩效考核及相关评估。

5. 乙方在未经甲方同意的情况下，不得开展与本职工作相关的其他业务。

6. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及设备。

7. 由于乙方未按规定操作导致甲方、乙方或第三方损失的，由乙方承担全部责任。

第三条、薪酬标准

1. 甲方将于每月11日前以现金或银行转账方式支付乙方每月的劳务报酬，金额为_______元。

2. 甲乙双方如有其他关于薪酬的约定__________________________。

第四条、合同的解除

1. 若合同未续签，将自动终止，双方需履行相关备案手续。

2. 整体合同可经甲乙双方协商一致进行解除。

3. 甲方有权在以下情况下解除合同：

（1）试用期内，经确认不符合聘用条件；

（2）严重违反甲方的章程或合同约定；

（3）重大失职或利益侵占，给甲方造成严重损失；

（4）因犯罪受到法律追究。

第五条、其他约定

1. 在合同有效期内，甲方有权根据实际需要调整乙方职责、工作范围和薪酬，乙方需予以配合。

2. 甲方将定期评估乙方的工作表现，若不合格，甲方有权解除或终止合同。

3. 此合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

（以下无正文）

甲方（盖章）：____________

签字代表：

签订日期：___________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

第3篇：如何撰写临时工合同协议书

标题：灵活用工协议样本

内容：

甲方：_______

地址：_______

乙方：_______

身份证号码：_______

户口所在地：_______

居住地址：_______

考虑到乙方为临时用工者，双方在没有建立正式劳动关系的前提下，经过友好协商，决定建立一项劳务合作关系。依据《中华人民共和国民法通则》等相关法律法规，双方自愿签署此协议，共同遵守协议中所列条款。

一、协议时间

本协议自______年____月____日起生效，至____年____月____日结束。其中，包含为期_______天的试用阶段（此阶段与劳动法中的试用期不同）。在试用期间，任何一方均可随时无条件通知对方终止协议。

二、工作环境

甲方承诺依据国家规定，为乙方提供符合职业安全及卫生标准的工作环境。

三、工作职责

1. 乙方的具体工作岗位将由甲方根据需要进行安排与调整，乙方需遵照甲方安排，努力完成工作任务。

2. 乙方应严格遵循国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度及《员工手册》中的相关规定。

3. 乙方需妥善使用甲方财物，保守商业秘密，维护甲方利益，服从甲方的管理与指导。

4. 若因乙方的过失导致甲方经济损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。

四、报酬待遇

双方商定乙方月薪为____元，在协议有效期内，如有薪资调整将依照新标准执行。甲方负责为乙方提供工作服及相应的培训。作为劳务人员，乙方在协议有效期内，仅享有此协议中约定的福利，甲方内部其他员工的福利不适用于乙方。

五、协议的解除与终止

1. 在协议有效期内，任何一方可提前_______个工作日通知对方解除协议，解除无需支付经济补偿。

2. 若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权立即终止协议，且不需提前通知。

3. 如甲方未能按照协议提供必要的工作条件，乙方可随时解除协议，无需提前通知。

4. 协议到期或一方未续约，自行终止，无需通知对方。

5. 无论因何原因解除或终止协议，乙方需按规定办理工作交接及归还甲方财物，完成离职手续后，甲方方可支付当月工资。如未能完成手续，甲方有权在不违反法律法规的前提下，扣除乙方相应的工资报酬。

六、其他条款

1. 乙方的人事档案仍由原工作单位管理，甲方不负责相关事宜。

2. 由于本协议是劳务协议，甲方不承担社会保险缴费的责任。

3. 如双方在协议履行中产生争议，应首先进行友好协商，协商不成时，任一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

4. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签署之日起生效。

甲方（签章）：_______

乙方（签字）：_______

签署日期：_______年_______月_______日

签署日期：_______年_______月_______日

第4篇：如何撰写临时工合同协议书

标题：灵活雇佣协议模板

编号：________

甲方（公司）名称：____________________

乙方（雇员）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，鉴于甲方在生产和工作方面的需求，双方经过友好协商一致，决定签订本灵活雇佣协议，并共同遵守以下条款：

一、协议期限：

本协议自_____年___月___日起生效，至______年___月___日终止。合同期满后，如甲方需要继续使用乙方，双方可协商签订新协议。

二、工作任务：

1. 乙方将在甲方承担____________________职位的职责。

2. 乙方应按照甲方的生产和工作要求，完成指定的任务和目标。

3. 若甲方需要调整乙方的工作内容和职责，须事先征得乙方的同意。如若不同意，乙方有权提出辞职。

三、工作条件与培训：

1. 甲方应为乙方提供必要的职业培训，包括法规、道德、安全及其他相关规定。

2. 甲方根据法律要求，提供乙方所需的劳动保护装备及工作工具。

四、工作时间与薪酬：

1. 乙方工作时间为每周_____日，每日______小时。

2. 协议期间，乙方薪酬标准为：_____________________。

五、保险与福利：

1. 因工受伤，乙方在医疗结束前应享有与正式员工同等的待遇，医疗终止后根据实际伤残情况享受相关补助。

2. 临时工在合同期内出现健康问题时，享有相应的医疗待遇，依照工作期限的不同，停工医疗期间的补助有所不同。

3. 如乙方在合同期间不幸去世，甲方依法承担相应的劳动保险责任。

六、劳动纪律：

乙方应遵守法律法规和甲方的规章制度，服从管理及培训要求。

七、合同的解除：

1. 甲方可在以下情况下解除合同：

- 乙方不符合招聘条件或身体健康问题。

- 乙方严重违反劳动纪律。

- 乙方造成重大经济损失。

2. 乙方可在以下情况下解除合同：

- 工作环境危害健康。

- 甲方未能按照协议支付报酬。

3. 任何一方解除合同，均需提前一周通知对方。

八、违约责任：

若甲方违约，需根据国家相关法规给予乙方适当的经济赔偿；乙方若违约，需赔偿甲方由此产生的实际损失。

九、养老保险：

在合同期间，乙方的养老保险基金由甲方按照相关规定缴纳。

十、其他事项：

双方可协商补充其他需要明确的事项：_______________________________。

十一、未尽事宜：

本协议未尽事宜，按国家相关规定执行。

十二、协议副本：

本协议一式三份，甲方、乙方及当地劳动部门各执一份。

甲方（签章）：___________________

乙方（签章）：________________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

劳动部门（签章）：______________

_______年____月____日

第5篇：如何撰写临时工合同协议书

临时劳动合同协议样本

甲方：___________

乙方：___________

一、根据有关法律法规进行协商，甲乙双方达成一致，特此签署本协议。

二、本协议有效期为_______年/月，自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

三、工作内容与职责。

1. 甲方指定乙方在特定岗位上开展工作，乙方需要依据岗位职责要求履行相关任务。

2. 乙方必须按照甲方的各项规章制度开展工作，确保工作质量符合标准。

3. 乙方应努力完成既定工作任务，并严格遵循安全操作规范，维护良好的职业道德。

4. 若因甲方业务调整或乙方不能继续胜任工作，乙方需配合甲方进行工作调整。

四、薪资待遇。

1. 甲方根据乙方的工作职责与付出程度，支付乙方工资为______元（人民币）/月。所有其他福利和津贴（包括社会保险）均已包含在此薪资中。

2. 在国家规定的法定节假日，乙方有权获得加班薪资。

五、工作纪律。

1. 乙方必须遵循国家法律法规，严格遵守甲方的规章制度与安全操作要求，在工作中爱护设备及公共财产，并对甲方的商业秘密保密，确保甲方利益。

2. 如乙方违反工作纪律，甲方有权根据情节给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款或解除合同。

六、协议的修改与终止。

1. 本协议到期后自动终止，若因业务需要，双方可协商续签，并需提前5天完成相关手续。

2. 双方可协商对协议内容进行变更，需正式办理变更手续。

3. 甲方可根据法律法规和实际经营情况随时解除协议。

4. 如甲方违反协议或法律法规，影响乙方利益，乙方可随时解除本协议。

5. 任何一方如需提前解除协议，须在解除前5日通知对方。

七、损失赔偿。

如一方因违反协议导致另一方经济损失，应根据损失程度承担赔偿责任。

八、其他约定。

本协议未尽事宜，均可依照国家法律法规处理；若国家无相应规定，甲乙双方可协商补充协议。

九、本协议自双方签字之日起生效，共两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________ 乙方签字：___________

_______年______月________日 _______年______月________日