第1篇：临时工劳动合同该如何撰写

临时工合作协议模板

甲方：________________________________

乙方：________________________________

基于平等自愿的原则，甲乙双方共同协商，依据国家相关法律法规，达成一致意见，特此签订本合作协议，并承诺共同遵守。

一、合同期限

本协议自____________________起，至项目工作任务完成为止，届时自动终止。

二、工作内容

1. 负责_________________________________________________________的整体管理。

2. 协助甲方整理________________________________工程项目所需的施工资料和相关签证文件。

3. 负责________________________________________工程项目竣工验收所需的材料准备。

4. 在确保________________________项目施工正常进行的前提下，乙方可灵活安排工作时间。

三、报酬及支付方式

1. 报酬标准：考虑到乙方在临时岗位上的职责及承担的风险，经甲乙双方协商，决定乙方的薪资为每月____________元。

2. 支付方式：甲方将在每月____日以现金支付方式向乙方支付工资；如当月工作天数不足________天，则按实际工作天数进行结算，并于当月________日支付；如当月工作超过________天，则在当月____________日支付全月工资。

四、协议文本

本协议一式________份，甲乙双方各执________份，自双方签字之日起生效。

甲方：___________________________

乙方：__________________________

日期：________年______月______日

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注意事项：

在签署本协议前，双方应仔细阅读条款内容，确保对合同的理解一致。如有疑问，应及时沟通解决。此外，务必在协议中明确工作职责和报酬条款，有助于维护双方权益，避免日后可能的纠纷。

第2篇：临时工劳动合同该如何撰写

临时员工聘用协议示例

用人单位（甲方）：________________

员工（乙方）：________________

鉴于甲方因工作需要聘用临时员工，为了明确双方的权利与义务，特制定如下协议条款：

一、聘用期限：

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。试用期为前一周，合同到期后自然终止，无需提前通知。

二、薪酬标准：

试用期内，乙方的月薪为_________元；试用合格后，甲方将根据公司政策确定乙方的正式薪资为_________元每月，按照同样的支付周期进行发放。

三、违约承担：

如任一方违反本协议，需承担相应的违约责任，并赔偿因违约造成的实际损失。如因特殊原因需解除合同，须提前至少半个月书面通知对方。若未按此条款提前通知，则违约方需支付违约金_________元。

四、合法权益保障：

甲方必须维护乙方的合法权益，并保证乙方享有与正式员工相同的政治待遇和人际关系管理。

五、工作职责：

乙方应服从甲方的工作安排，遵循公司各项规章制度，积极投入工作，确保按时完成任务，并参与公司组织的各项活动。

六、协议的终止与生效：

双方须严格遵守本协议条款，签署后生效。本协议一式三份，各方保留一份。

七、其他事宜：

如本协议中未尽事宜，双方应协商解决。特别注意，乙方如为失业人员或保障性岗位人员，甲方将不再负责为其缴纳社保及其他费用。

甲方代表签字：__________________

乙方签字：__________________

签署日期：_________年_________月_________日

此协议旨在规範临时员工的工作关系，确保双方的责任与权利明确，以促进良好的工作氛围和高效的劳动合作。

第3篇：临时工劳动合同该如何撰写

临时工作人员雇佣协议书

用人单位（甲方）： ____________________

员工（乙方）： ____________________

基于甲方工作的实际需求，决定临时雇佣乙方。双方经过友好协商，达成如下协议：

一、工作职责

乙方同意根据甲方的要求，在指定岗位上履行工作职责，全面落实相关工作任务。

二、劳动纪律

甲方应当依照国家及地方相关法律法规，制定合理的管理制度。乙方在工作期间，需遵循国家法律及甲方的规章制度，维护良好的工作秩序，确保工作目标的达成。

三、工作时间与报酬

1. 乙方的工作制度为每周五天，工作时长遵循甲方的安排原则，正常情况下不安排加班。如有特殊情况需加班，应事先与乙方协商。

2. 于假期中，如因教学需要乙方仍需上班，甲方将支付基本工资，但不包括奖励。

3. 乙方的工资将在每月最后一个工作日之前发放，由学校统一管理。

四、劳动保护与工作条件

1. 甲方应严格按照国家劳动保护法律，确保乙方在工作过程中获得必要的安全和健康保护。

2. 根据不同工作岗位，甲方将为乙方提供所需的安全保障措施和劳动保护用品。

3. 乙方有权拒绝执行不符合安全规范的指令，并可对甲方及管理人员忽视乙方工作安全的行为进行投诉。

五、合同解除条件

1. 合同期间，若出现下列情形之一，甲方可提出解除合同：

1) 乙方在试用期内不符合聘用条件。

2) 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

3) 乙方有严重的扰乱秩序行为如打架等。

4) 乙方未按照合同履行职责或考核不合格。

5) 甲方因客观情况变更、人员减少等原因需调整岗位时。

6) 乙方的行为造成甲方重大损失。

7) 乙方被依法追究刑事责任。

2. 若乙方出现下列情形之一，可自行解除合同：

1) 甲方未按约定支付工资。

2) 甲方不履行合同或侵犯乙方合法权益。

3) 任何一方欲解除合同时，应提前30天通知对方。

六、违约责任

一方若违反合同，导致另一方经济损失，需根据具体情况负担相应的赔偿责任。

七、合同的终止

本合同的有效期届满后自动终止，双方各自不承担进一步的责任。

甲方（盖章）： ____________________

乙方（签名）： ____________________

日期： _________年_________月_________日

第4篇：临时工劳动合同该如何撰写

临时工作协议书示例

甲方：_________

乙方：_________

为促进双方的合作，确保工作的顺利进行，甲、乙双方本着友好、平等的原则，经过充分协商，特此制定并签署本协议，以明确双方的权利与义务。

一、协议期限

本协议自_________年______月______日起生效，至_________年_______月______日结束，直至相关项目圆满完成。如需延长协议期限，双方需协商一致并正式修改本协议。

二、工作职责

乙方将在甲方指定的_________团队中从事_________相关工作，需在规定时间内完成工作任务，确保质量达标。

三、工作环境与安全保障

1. 甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方的工作安全与健康。

2. 甲方需为乙方提供必要的安全防护装备，保障其在工作过程中的安全。

四、工作时间

如因工作需要，甲方可以要求乙方加班，甲方应按照相关法律法规进行合理补偿。

五、工资支付

1. 乙方的薪资可按以下方式之一进行支付：

- 每日工资_________元或每月工资_________元。

- 按工作完成的建筑面积计算，每平方米_________元。

2. 薪资如逾期结算，甲方应支付不低于当地最低工资标准的生活费_________元，直至工程结算完成后再进行扣减。

六、社保与福利

双方应根据法律规定，为乙方参与社会保险，确保乙方的基本福利保障。

七、劳动规范

1. 乙方需严格遵守国家的法律法规以及公司内部的各项规章制度。

2. 若乙方违反约定，甲方有权根据情况进行警告、教育，甚至解除合同。

八、合同的解除

合同的解除需经双方协商一致。对于乙方，甲方可在以下情况下解除合同：

1. 试用期间不符合录用要求。

2. 违反劳动纪律或公司的规章制度。

3. 导致甲方重大损失的严重失职或舞弊行为。

4. 涉及刑事责任。

如乙方因健康原因或工作能力不足无法继续工作，甲方需提前通知乙方解除合同。

九、违约责任

任何一方违反本协议条款，需支付违约金_________元，并根据实际损失承担赔偿责任，除非违约是因不可抗力所致。

十、争议解决

如在本协议履行过程中出现争议，双方应首先协商解决，若协商不成，可向当地劳动争议调解委员会申请调解。若干仍未解决，则可向_________劳动仲裁委员会申请仲裁，或在仲裁裁决后十五天内向_________人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

本协议一式_____份，甲、乙双方各持____份，自双方签字盖章之日起生效，甲方应公示____份。

甲方（签章）：_________

______年____月____日

乙方（签字）：_________

______年____月____日

此协议旨在保障临时工作双方的基本权利和利益，明确预期和职责，使工作更加顺利进行。

第5篇：临时工劳动合同该如何撰写

临时雇佣协议模板

甲方（用人单位）名称：___________________

乙方（劳动者）姓名：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确甲方与乙方之间的权利与义务，保障双方合法权益，特制定本临时雇佣协议，并共同遵守其条款。

一、协议有效期

本协议的有效期为______个月，自_______年___月___日起生效。

二、工作派遣时间

乙方被派遣至用工单位的期限为________年______月______日至______年________月_______日。

三、工作职责及地点

1. 乙方将被派遣至以下用工单位：___________________。

2. 乙方同意根据用工单位的需要，从事________________工作，工作地点为_________________。

四、工作安排及休假

1. 用工单位应根据国家法律规定合理安排工作时间。

2. 用工单位必须按照法规保障乙方合法的休息及假期权利。

五、薪酬及支付方式

1. 在法定工作时间内，乙方的月薪不低于用工单位所在地的最低工资标准，并按用工单位的薪酬制度支付，福利待遇由双方协商。

2. 乙方的工资、奖金及津贴的调整应遵守国家法律法规及用工单位的相关规定，且甲方支付的工资不得少于最低工资标准。

3. 工资应以货币形式按月支付，甲方不得延迟支付。

六、社会保险

双方同意为乙方参加基本养老、医疗、工伤、生育及失业保险，每月按规定缴纳社会保险费，乙方的缴纳部分由甲方在其工资中代扣代缴。

七、劳动保护及安全

甲方将督促用工单位执行国家劳动标准，提供必要的劳动条件和安全保障。

八、规章制度

用工单位须依法制定相关规章制度，并及时告知乙方。乙方应遵守这些规定，并服从用工单位的管理。

九、协议的变更与解除

1. 协议的变更、解除与终止须依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规进行。

2. 甲方在解除或终止协议时应向乙方出具相应的证明，并在十五日内协助办理社会保险关系及档案的转移。

3. 乙方需根据双方约定，及时进行工作交接，并按照法律法规获得相应的经济补偿。

十、其他事项

1. 协议履行过程中发生争议，任何一方可向_________________劳动争议调解委员会申请解决。

2. 本协议未尽事宜，按国家法律法规执行；如无相关规定，则由双方协商解决。

3. 本协议自双方签字认可后生效，确保双方严格遵守。

4. 本协议一式________份，甲方持_____份，乙方持_____份，用工单位存档_____份。

甲方（盖章）：___________________

代表人（签字）：___________________

_________年________月_______日

乙方：___________________

身份证号码：___________________

_________年________月_______日