第1篇：临时工合同书怎么写？详细范本解析

临时用工合同协议范本

甲方：_____________________

身份证号码：________________________________

乙方：_____________________

身份证号码：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，经过甲乙双方的友好协商，乙方同意为甲方提供临时用工服务，因此特此签署本合同。

一、合同期限

本合同为定期合同，起始于____________年_________月_______日，结束于____________年_________月_______日。在合同期内，试用期设定为____________年_________月_______日至____________年_________月_______日。

二、工作职责

乙方在合同期内需在___________岗位上履行相关工作职责，具体内容将根据甲方的工作需求另行约定。乙方承诺遵守甲方的各项规章制度，齐心协力以达成工作目标。

三、劳动保护与工作环境

双方必须严守国家关于工作时间、劳动安全及卫生的法律规定。甲方有义务为乙方提供安全、合规的工作环境，乙方则需遵循所有安全操作规范，以确保自身及他人的安全。

四、薪酬结构

1. 试用期期间，乙方的月工资为___________元，试用期满后月薪调整为___________元。

2. 甲方将于每月_______日准时发放工资，严禁无故拖欠或扣减。

五、社会保障与福利

1. 甲乙双方应按国家及地方政策参与社会保险，并按时足额缴纳相关保险费用，由甲方代为扣除乙方个人应缴部分。

2. 乙方在孕期、产期期间的相关补贴、解除劳动合同时的生活补助等，将依照法律法规及甲方相关规定执行。

3. 若乙方因工作原因或职业病导致伤残的，相关医疗费用及补助将严格按照法律法规处理。

4. 乙方因病或伤的医疗期及其相关待遇执行本合同中相应的法律条款。

六、工作守则

甲乙双方应严格遵循国家相关法律法规及甲方的管理制度。乙方须积极配合，服从甲方的工作安排。

七、合同的变更与解除

本合同的变更与解除需双方共同协商，并依正式书面文件确认。

甲方（签章）：___________________

乙方（签章）：___________________

联系电话：________________________

联系电话：________________________

签署日期：____________年_________月_______日

合同生效日期：____________年_________月_______日

第2篇：临时工合同书怎么写？详细范本解析

临时工作协议示范

甲方：_______________公司

乙方：_______________

身份证号码：_______________

基于《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经过双方友好协商，达成如下临时工作协议。

一、协议有效期

本协议的有效期限为______年，自_________年______月___日起至_________年______月___日止。

二、岗位职责

乙方应根据甲方的工作需求，承担______岗位的职责，确保按时高质量完成指定任务。同时，乙方须遵守甲方已实施的各项管理规定。

三、劳动安全与工作环境

甲方将为乙方提供必要的劳动保护设备，乙方需认真执行公司安全操作规程，确保自身安全及他人安全。

四、报酬及福利

乙方的工资将依照双方约定的计件标准定期发放，暂不享有其他福利及相关费用。

五、工作守则

1. 乙方需遵循甲方的工作安排，按时完成生产任务并确保产品质量达标。

2. 若因特殊情况无法按时上班，必须提前向甲方请假。

3. 保护公共财产，妥善保管个人工具，如有遗失需自行赔偿。

4. 未经甲方许可，不得擅自带离公司任何物品。

六、合同的变更与解除

若乙方违反甲方的工作纪律，甲方有权提前通知乙方解除本合同。反之，乙方如对甲方的工作安排和薪资待遇有异议，可提前通知甲方解除本合同。

七、安全生产责任

乙方必须注意安全生产，若因未遵循操作规程导致事故，所有责任由乙方自行承担。

八、协议文本

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，各份文本具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________

乙方（签字）：_______________

签署日期：_________年______月___日

签署日期：_________年______月___日

第3篇：临时工合同书怎么写？详细范本解析

临时工劳动协议示例

甲方：___________

乙方：___________

一、协议背景

为规范临时工的工作安排与权益保障，依据相关法律法规，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议。

二、协议期限

本协议自______年_______月_______日起生效，至_______年______月_______日终止，共计_______年/月。

三、工作内容及要求

1. 甲方将安排乙方在指定岗位上工作，乙方须履行岗位职责，完成相关工作任务。

2. 乙方应根据甲方的规范和要求，认真执行工作任务，保证工作质量，满足甲方的岗位标准。

3. 乙方需遵守甲方制定的劳动纪律和安全操作规范，维护良好的工作环境。

4. 若因工作需求变更或乙方能力不足，乙方需配合甲方进行岗位调整。

四、工资待遇

1. 甲方将根据乙方的工作表现和岗位性质，支付每月_______元（人民币）作为工资，福利和其他津贴（包括社保费）已包含在内。

2. 节假日加班工作将按照国家规定支付加班费。

五、遵守纪律

1. 乙方应遵守国家的法律法规，认真执行甲方的相关规章制度。

2. 乙方在任何情况下应爱护甲方设施、保守商业机密，严格遵循职业道德。

3. 乙方若违反劳动纪律，甲方有权根据具体情况给予适当的教育、经济处罚或解除合同。

六、协议的变更与终止

1. 协议期满后，若双方同意可进行续签，需在到期前5天办理续签手续。

2. 双方可在协商一致的基础上，变更协议的相关条款。

3. 甲方如需解除协议，可依据相关法律法规和经营需要进行解除。

4. 乙方如发现甲方对其权益的侵害，可提出解除协议的请求。

5. 任一方需提前5天通知对方解除协议。

七、经济赔偿

若任何一方违反协议条款，给对方造成经济损失，责任方需按照相关法律法规进行赔偿。

八、补充条款

本协议未尽事项，依据国家相关法规执行，若无相关规定，双方可协商补充。

九、协议生效

本协议自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：____________

乙方（签字）：___________

签署日期：_______年______月________日

签署日期：_______年_____月________日

第4篇：临时工合同书怎么写？详细范本解析

临时雇佣协议书示例

甲方（雇主）： ___________________

乙方（雇员）： ___________________

身份证号码： ___________________

鉴于甲方希望聘用乙方执行特定任务，双方经过友好协商，特此达成以下雇佣协议：

一、雇佣期限：

本协议有效期自 _________年 _________月 _________日至 _________年 _________月 _________日，期间共计 _________年 _________月。试用期设定为 _________年 _________月 _________日至 _________年 _________月 _________日，总计 _________月。试用期内若出现缺勤或旷工现象，工资将按实际工作量核算。

二、乙方在聘用期间需遵守以下职责和义务：

1. 工作岗位： ________________。

2. 具体职责和要求： _______________________。

3. 遵循国家相关法律法规及甲方的各项规章制度，参加必要的安全培训，确保在工作中遵守安全操作规程，以避免事故的发生。

三、薪酬及福利：

乙方完成岗位职责后，甲方应按以下标准支付薪酬和给予其他福利：

1. 甲方每月以现金形式支付乙方工资，金额为人民币 _________元；

2. 甲方此外还将为乙方提供其他相关福利；

3. 甲方为乙方提供必要的工作服装及安全设备。

四、合同的终止条件：

在以下情况下，甲方有权提前终止本合同：

1. 乙方在试用期间表现不达标；

2. 乙方有严重违反法律法规或甲方政策的行为；

3. 因甲方工作需要撤职，但无法提供其他岗位；

4. 乙方因身体原因无法继续担任原岗位；

5. 根据国家相关法律法规或公司相关政策的具体条款可解除合同。

五、保险和福利待遇：

在乙方任职期间因病或工伤等情况的保险福利将根据相关法律法规进行处理。

六、争议解决：

因本协议引发的任何争议，甲方的人事部门与工会将共同负责协商，若协商未果，任一方可申请仲裁。

七、违约责任：

如任一方违反本合同，需遵守国家相关法律法规，承担违约责任。

八、其他约定事项：

双方可自愿协商其他事宜，具体条款为： _________。

九、合同的生效：

本合同一经双方签署即生效，合同期满后自动终止，甲乙双方之间的劳动关系随之解除。

十、合同份数：

本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）： __________

乙方（签字）： _______________________

日期： 年____月____日 日期： 年____月____日

第5篇：临时工合同书怎么写？详细范本解析

临时工雇佣协议

甲方（雇主单位）： ___________________________

乙方（员工）： ___________________________

一、安全责任

1. 甲方将为乙方提供基本的住宿及餐饮服务，乙方需按规定分摊水电费用。如乙方因个人选择放弃公司提供的住宿服务，其在外居住期间发生的任何事故（包括但不限于意外受伤、交通事故等），均由乙方自行承担，甲方不承担任何责任，乙方也同意不对此向甲方提出任何法律赌求。

2. 甲方会根据乙方的能力和入职时间为其安排适当的工作岗位。如乙方在非指定岗位上工作发生的任何意外，视为乙方自行违规，甲方不承担责任，乙方也自愿放弃对此的追索权。

3. 乙方如需外出办事，应向行政人事部门备案，并获得部门领导的书面批准。未获批准的外出行为，若发生事故，甲方将不承担任何责任，且相关损失由乙方自行负责，乙方同样承诺不对此提出任何权益主张。

二、工作时间与薪资

1. 甲方将根据生产计划和订单需求合理安排乙方的工作时间，乙方知晓并接受甲方的工作时间管理制度。乙方承诺不以任何原因请求甲方支付超出正常工作时间的加班费。

2. 在乙方入职前，已明确并认可甲方对于薪资计算及支付制度的相关规则。

三、离职条款

1. 乙方如因个人原因需提出离职，应提前一个月递交书面申请，经部门领导审核通过，并办理交接手续后方可离职。

2. 甲方若因经营需要进行人员调整，有权提前一周通知乙方，进行工作交接和薪资核算。离职手续完成后，劳动关系即告终止，乙方后续的任何行为均与甲方无关。

甲方（盖章）： ___________

______年____月____日

乙方（签字）： ___________

______年____月____日

本协议即为双方在合作期间的权利与义务的全面约定，所有条款均须遵守，确保合作顺畅。