第1篇：如何撰写员工转正申请书

尊敬的领导：

您好！我于XX年X月X日加入公司，至今已有三个月的时间，今天我特此提出转正的申请。这个阶段对我而言是充满挑战与成长的，我认真思考过自己的工作表现，现将这三个月的情况进行总结与反思。

首先，我在工作中积极向经验丰富的同事请教，努力适应并融入团队的文化。在这个过程中，我不仅提升了自己的专业技能，也较为迅速地掌握了公司业务的各个环节。通过不断观察与思考，我逐渐找到了自己的工作节奏和方法，能够在日常工作中自我调整，提升工作效率。

其次，在具体工作中，我始终保持对工作的热情和责任感。无论任务的难度如何，我都全力以赴，努力做到最好。此外，我与团队成员之间的良好合作也是不可忽视的。在互相支持与信任的基础上，我们共同攻克了项目中的难点，确保了项目进度的顺利进行，并积极聆听客户的反馈，力求让每一个环节都尽善尽美。

第三，尽管我还是新员工，但在工作中我逐渐承担起了新员工培训的责任。当领导安排新同事入职时，我主动要求参与，并与新同事分享自己在工作中所积累的经验。这不仅让我对自己的工作有了更深的理解，同时也增强了团队的凝聚力。

总结这三个月的体验，我深切体会到团队合作的重要性以及对客户负责的必要性。未来，我会继续保持学习的态度，不断提升自己的专业技能与综合素养，争取为公司的发展贡献更多的力量。

恳请领导给予我转正的机会，我会以更大的热情投入到工作中，力求不辜负公司的培养与信任。

申请人：

20XX年XX月XX日

第2篇：如何撰写员工转正申请书

尊敬的领导：

您好！我是来自xx部门的员工xx，自从毕业于xx旅游职业学院以来，我于20xx年10月开始在xx国际旅行社实习。能够加入这样一家知名的国际旅行社，我感到无比自豪。然而，时光飞逝，这段实习期已经长达一年八个月。依据公司的相关规定，我希望正式申请成为公司的全职员工。

对于我这个刚步入社会的人来说，面对一切都感到陌生，没有任何工作的经验让我如同无头苍蝇，迷失在这个新环境中。然而，xxxx旅行社给了我这个机会，即便在当时我还未获得导游证，依旧带我走进了亚大部的团队。

初入公司的日子，我曾经很担心能否胜任导游的角色，如何与同事建立良好的关系。在实际工作中，这些担忧变得十分多余。公司里宽松友好的氛围，令我感受到无比的温暖。在经理和同事的悉心指导下，我逐渐接触到众多的行业知识和技能，自己的工作能力以及为人处事的态度都取得了显著进步。

当然，在工作的过程中我也遭遇过不少困难与挑战，出现了一些错误和不足，比如经验不足和处理事务的不全面等。这时，经理让我跟团学习，定期为我提供培训，从他的经验中我获益匪浅。同时，同事们也积极地分享自己的见解与经历，教我如何应对各种问题。这种团队氛围让我倍感温馨，同时也让我更加珍惜在这里工作的机会。

我深知未来的工作中我还需更加严格要求自己，保持谦虚，虚心向同事请教。我相信只要努力，就一定会逐步克服自己的不足，争取更大的进步，成为一名优秀的导游。记得在我们部门聚会时，经理曾说过：“如果你不能做好眼前的工作，那么将来做好其他的工作的几率也会很低。”这句话深深印刻在我心底，今后遇到困难时，我都会提醒自己。

这段时间的工作让我体会到，和谐与公平的团队氛围是多么的重要。公司给了我一个展现自己的舞台，我一定会珍惜这个机会，努力为公司的发展作出我的贡献。未来的日子里，我会更加努力学习，完善自己的不足，以期能够为公司的美好明天出一份力。

在这里，我正式提出转正申请，希望能够成为公司大家庭的一员，恳请您予以批准。

申请人：xx

日期：20xx年xx月xx日