第1篇：人事专员转正申请书怎么写

尊敬的公司领导：

您好！我是于X年X月X日加入XX公司的新员工，经过两个月的试用期，我在此正式提交我的转正申请，并总结我这段时间以来的工作体会与收获。

一、成长蜕变、思想升华

在进入XX公司之前，我曾在XX等多家公司任职。然而，刚进公司时，我对企业的运作模式仅有理论了解，这与我在学校学习的内容有所不同。在公司工作的这段时间，我意识到企业环境的快速变化与任务的紧迫感都对我提出了更高的要求。在此我想特别感谢XX，给予我这个机会，成为我成长道路上的引导者。我从她身上看到了一个现代女性的职场风采，学习到了如何在职场中保持自信与魅力，以及如何为家庭与工作找到平衡。我受到启发，让我重新审视自身的价值与职业目标，并树立了更高的职业追求。

二、熟悉职能、积极贡献

在试用期内，我的主要任务是尽快适应公司的职能及流程。在这两个月中，我对综合管理部的各项事务，如行政管理、人事安排等都有了深入的理解。尽管在第一个月中，我承担的招聘任务完成得不如理想，但在第二个月，我积极调整工作策略，目前招聘工作正在顺利进行。通过定期的工作总结及计划讨论，我认识到了自身的不足，并在各位领导的指导下，逐步优化了工作流程，以期更好地支持公司的发展。

三、用心投入、持续提升

作为人力资源部门的一员，我深知自己肩负的职责。通过与团队的紧密合作，我努力发挥每位同事的长处，合理分配任务，注重团队协作。这段时间，我更加关注工作质量，不再仅仅满足于完成任务。同时，我也在积极进行自我反思，提升效率与管理能力。通过为各项工作的制定明确的计划与目标，我得以在日常工作中，灵活调整时间与资源分配，提升工作效果。

在行政方面，我把部门视作一个温暖的大家庭，尽力营造一个舒适的工作环境。对于人事工作，我坚持与员工进行真诚沟通，尤其是在员工入职、试用期等关键节点，我以“大姐姐”的身份，拉近与员工的距离，增进彼此的信任。这不仅使员工感受到公司的温暖，也进一步增强了团队的凝聚力。

总之，感谢XX公司给予我这样一个宝贵的成长机会。在这里，我结识了许多优秀的同事，我将继续努力学习、不断进步，以实际行动回报公司的信任与培养。期待能与各位同仁一起，共同实现我们的梦想与目标。

申请人：

20xx年xx月xx日

第2篇：人事专员转正申请书怎么写

尊敬的领导：

您好！

我有幸于2025年5月2日加入xxxxxxx，担任直销部人事经理。我的主要职责是协调公司各门市部的人力资源招聘工作。自入职以来，我始终秉持恪尽职守、尽心尽责的态度，遵循公司的各项规章制度。在公司的领导和部门经理的指导下，我与团队成员通力合作，努力完成各项工作任务。如今，我的试用期已满，特此申请成为正式员工。

在此，我想简要汇报我目前的工作成果：

1. 人事招聘情况：

通过多种渠道的招聘方式，包括人才市场招聘、报纸广告、网络招聘及公司内部推荐，目前已成功招募到一批优秀的新专送人员。其中，专送人员达到了20人，库管和店员各1人，并完成了3名配送员的招聘。这些举措基本满足了各门市部的用人需求，保证了业务的正常运转。

2. 续签与协议修订：

已成功完成105名老专送合同的续签工作。同时，针对新专送招聘难的问题，我提出了合理化建议，经过领导审核后，顺利完成了“送奶入户合作协议”的修订，为未来的人力资源管理提供了制度保障。

3. 后续跟踪与管理：

为了确保新专送人员的长期稳定性，我定期开展回访工作，及时了解他们的业绩并做好工作指导，以提升新专送的工作成效。

在工作中，我也发现了一些需要改进的地方：

1. 对各门市区域的地理分布需要更加深入的了解，以确保在招聘时信息的准确性。

2. 在面试过程中，需更加敏锐地判断应聘者信息的真实性，特别是兼职情况。

3. 加强对新专送人员的后续管理，特别是解决配送区域产品缺乏的问题。

4. 开辟新的招聘渠道，尤其对于配送人员这类岗位的招聘，要多想办法。

为了不断提高自己的能力，我希望公司能给予一些支持：

1. 提供短信群发平台，以便定期向新专送人员传达公司信息，增强团队归属感。

2. 每月评选表现优秀且无投诉的新专送人员，给予物质或现金奖励，以此为其他同事树立榜样。

3. 增加更多有效的招聘渠道，应对各类岗位的招聘需求。

总结而言，通过这段时间的工作，我取得了一些成绩，但也深知仍需努力改进。未来，我会继续反思并总结经验，不断提升自己的工作能力，争取取得更好的业绩！非常感谢公司领导和同事们的支持与帮助！

此致，

申请人：

®https://www.23lz.com

20xx年xx月xx日