第1篇：如何撰写秩序部主管转正申请书

尊敬的公司领导：

您好！

我名叫XXXX，入职本公司于XXXX年XX月XX日。根据公司的需要，我被任命为物业部的保安主管，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。在过去的日子里，我在工作中始终保持积极主动的学习态度，深入了解公司各项制度与规范，熟悉岗位职责，掌握园区保安岗位的分布，并致力于完善驻场保安的管理工作，确保圆满完成上级指示的各项任务。

现将我在此期间的工作总结简述如下，分为熟悉、调整、完善及运行四个阶段：

一、熟悉阶段

在这个阶段，我通过学习公司员工手册及企业文化，深入了解保安主管岗位的职责及公司期望。我细致研究了保安队的工作重点，以及物业部的工作流程，特别是对二装现场的管理要求进行了充分的学习，对园区的整体情况也进行了系统的了解。

二、调整阶段

进入调整阶段后，针对保安值岗期间遇到的一些问题，我与保安主任及队长共同探讨解决方案，并对保安员进行了全面考评。根据考评结果，我积极协调外判保安公司对驻场保安员进行人员调配，以确保我们团队达到所需的标准。同时，我制定了相互提示的报岗制度，并随时根据实际情况进行调整，以增强保安员的团队意识和协作能力。

三、完善阶段

在完善阶段，我直接参与了保安队工作日志和培训计划的更新，制定了新的执行标准，并修订了《保安运行手册》。这一阶段确保了岗责、权限及巡更路线的清晰划分，有效提升了保安员的工作效率。

四、运行阶段

在运行阶段，我的主要工作是对已有管理模式进行动态审核与改进。通过不断收集实施反馈，我确保保安队管理在标准化的基础上始终处于前列，努力做到“理解业主需求，快速响应业主期待”。

在这几个月的工作历程中，我参与了诸多重要活动，包括节假日安全管理方案的制定、业户投诉的跟进处理、施工现场管理的协作等。这些经历让我深刻认识到了团队合作的重要性，以及相互沟通的必要性。通过与领导和同事们的共同努力，我逐步克服了自身在工作中遇到的不足，奠定了更扎实的工作基础。

如今，随着时间的推移，我对公司的运作有了更加深入的理解。在这样友好和谐的工作环境中，我不仅快速融入了团队，也汲取了良好的企业文化，成为这辆“新车”的优秀司机，努力延长它的磨合期并提高整体性能。我深信，通过自己的努力和团队合作，我们能够更快地达到预定目标。

因此，我在此郑重提出转正申请，希望能够正式成为贵公司的员工。诚恳希望领导能够批准我的申请，让我有机会在未来为公司的发展贡献更多的力量。

此致

敬礼！

申请人：XXXX

日期：20xx年xx月xx日

第2篇：如何撰写秩序部主管转正申请书

尊敬的各位公司领导：

您好！我叫XX，自20xx年2月16日加入公司以来，担任秩序维护部的秩序维护员。在这段时间里，我努力以积极的态度投身于工作，并致力于提升自己的专业技能和团队协作能力。

我深知，作为秩序维护员，肩负着维护公司环境安全与秩序的重要任务。在日常工作中，我始终保持细致认真，关注每一个细节。我乐意与同事们进行沟通，为更好地配合各个部门的需求，积极分享和交流工作经验，从而增强团队的整体效能。团队合作在我工作中的重要性不言而喻，互相配合、相互支持是我们高效完成工作的关键。

尽管在工作初期遇到了一些挑战和困难，但这些经历为我的成长提供了宝贵的机会。在领导的指导和同事的支持下，我逐渐克服了这些问题，提高了自己的工作能力。这些经历不仅让我对公司的情况有了更深入的理解，也增强了我在应对实际工作中遇到问题时的解决能力。

在这一个月的工作中，我意识到良好的工作环境和团队氛围对我们的工作效率和士气有着直接的影响。公司注重营造团结协作的文化，给予每一位员工充分的发展空间，使我倍感鼓舞。我努力提升自己，期待能够在这个和谐的团队中发挥更大的作用。

因此，我提出转正申请，希望能以正式员工的身份继续为公司贡献力量。我将更加严格要求自己，积极寻找学习和提升的机会，努力成为一名对公司有价值的成员。不辜负公司领导的信任与期望。

谢谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请，恳请领导给予批准。

此致

敬礼！

申请人：XX

20xx年xx月xx日