第1篇：个人原因离职申请书该怎么写

尊敬的公司领导：

您好！

经过深思熟虑，我做出了一个艰难的决定，今天向您提交我的辞职申请。首先，我想对公司表示衷心的感谢。感谢您们提供了一个极具挑战性与锻炼价值的工作环境，感谢您们对我的信任与支持。在这段时间里，我不仅获得了专业技能的提升，更在团队合作和个人成长方面受益良多。

在公司工作的这段时光，是我职业生涯中重要且难忘的一部分。您的指导和同事们的帮助让我不断成长，积累了丰富的经验。我很庆幸能在这样一个优秀的团队中工作，也为自己在职务中所做出的贡献感到自豪。然而，由于我个人的健康状况日渐恶化，已无法以最佳状态继续履行我的职责。经过多次的思考与权衡，我意识到必须优先考虑个人的身体健康，这也是我做出辞职决定的主要原因。

回顾这段时间，我见证了公司在领导层的带领下，朝着更加高效与创新的方向快速发展。公司在各方面都取得了显著的成就，制度日趋完善，团队氛围融洽。作为团队的一员，我一直努力为公司贡献自己的力量，尽力完成每一项任务，以期以自己的能力推动公司的前行。然而，与公司日益增长的发展需求相比，我感到自己的能力不足，无法再为团队提供应有的支持，因此做出了这个艰难的决定。

在此，我对辞职可能给公司带来的不便深感歉意。我会尽全力协助公司做好交接工作，将正在进行的项目及相关事项整理清楚，以确保工作的顺利衔接。我希望能在接下来的一个月内完成这项工作，计划于20xx年x月x日正式离职。

再次感谢公司给予我的一切机会与支持，我期待未来能有其他的合作机会，也衷心祝愿公司未来的发展蒸蒸日上，辉煌再续！

申请人：

20xx年xx月xx日

第2篇：个人原因离职申请书该怎么写

尊敬的领导们：

您好！

在这个特别的时刻，我怀着复杂的心情向公司正式递交辞职申请。回顾我在公司的短短几个月，虽然时间不算长，但这段经历让我感受到许多职场的酸甜苦辣。在这里，我从学生逐渐转变为职场一员，经历了学习与成长，感受到了团队的温暖与支持。

然而，经过深思熟虑，我意识到自身与公司之间的匹配度并不理想。在这个过程中，我发现我的一些核心能力未能得到充分发挥，而我自身的不足之处在工作中却频频暴露，让我感到非常的困扰和挫败。因此，我诚恳地认为，是时候寻求新的机会与挑战了。

在公司工作的这段时间，我学到了很多，也得到了不少启发。曾听到一句话：“工作不仅仅是为了薪水，更是为了找到自我价值。”起初我对此并不以为然，但随着时间推移，这句话在我心中愈加深刻。工作的确赋予我们一种成就感，而这份成就感远比薪水本身重要得多。

我深受影响的还有一部作品，它促使我反思自己的职业生涯。《致加西亚的信》告诉我们，做事要主动，并对自己的人生负责任。我努力在每一天中贯彻这种精神，希望自己能像那位邮差一样，坚定地完成自己的任务。然而，现实让我意识到，当热情遭遇瓶颈时，我们需要重新审视自己的方向，并保持前行的勇气。

遗憾的是，在过去的几个月里，我发现理想与现实之间的差距逐渐拉大，我的职业目标与目前职位的契合度并不高。尽管辞职的决定显得有些冲动，但我相信，走出舒适区，追寻更适合自己的经历，才是成长的重要一步。

我希望自己的离开不会给团队带来负担，因为我在这里的时间有限，贡献也尚显不足。但离开后，我仍会带着这段时间的珍贵记忆和宝贵经验，继续努力追求属于我的光明未来。

最后，感谢在这段旅程中给予我支持和鼓励的同事们。你们的帮助让我受益匪浅，为我的职场生活增添了色彩。

谢谢！

申请人：

20xx年xx月xx日