第1篇：如何撰写劳动合同解除证明书模板

解除劳动合同证明书

本单位声明，员工______，性别_____，身份证号码_________________，因本人提出解除劳动关系的原因是_____________________。根据相关法律法规和公司内部规定，本单位于_________年____月____日正式批准其解除劳动合同的申请。

在合同解除过程中，本单位确保员工知晓并理解相关条款及后续事宜。根据《中华人民共和国劳动合同法》第36条的相关规定，因员工严重违纪行为，本单位决定与该员工终止劳动合同，特此证明。

员工在此确认上述内容，并已领取所有应得的工资及相关补偿。

员工签字：_______________

（用人单位盖章）

_______年____月____日

第2篇：如何撰写劳动合同解除证明书模板

解除劳动合同证明书样本

甲方：____________公司

乙方：____________(员工工号：___________)

根据甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同，无论是固定期限还是无固定期限的合同，现在由于_________原因，____方提出终止劳动合同的请求。经过友好协商，甲乙双方达成一致，决定解除劳动合同，并共同签署以下条款：

一、解除劳动合同的生效日期为：____年__月__日。

二、甲方应支付乙方经济补偿金（或违约金）为______元。

三、本协议在甲乙双方签字，并加盖甲方公司专用章后方可生效。

四、本协议共两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________公司

乙方（签字）：______

法定代表人或委托代理人：____________________

签署日期：____年__月__日

生效日期：____年__月__日

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本证明书不仅为双方解除劳动合同提供了法律依据，同时也是维护双方权益的重要文件。希望在未来的职业生涯中，乙方能够顺利前行，迎接新的机会与挑战。

第3篇：如何撰写劳动合同解除证明书模板

解除劳动合同的证明

兹证明_____________为我单位员工，性别________，身份证号码__________________________。自_________年_____月起，该员工便在我单位工作，并与我单位签订了劳动合同。现因以下原因之一，双方决定解除劳动合同(请在相应选项上打“√”):

□ 1、双方协商一致解除 (由用人单位提出)

□ 2、双方协商一致解除 (由个人提出)

□ 3、劳动者单方解除

□ 4、劳动者在试用期内解除

□ 5、因用人单位裁员

□ 6、因用人单位违法行为，劳动者提出解除(依照劳动合同法第38条规定)

□ 7、因劳动者违反法律法规或用人单位规章制度，单位提出解除(依照劳动合同法第39条规定)

□ 8、因非劳动者过失的原因，用人单位提出解除(依照劳动合同法第40条规定)

□ 9、其他：_____________________________________________________(法律、法规规定的其他解除情形)

根据上述原因，我单位决定自___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。该员工在解除前十二个月的平均工资为人民币_______________元。根据相关法律法规，我单位依法向其支付经济补偿，共计人民币______________元，工资支付至__________年_____月份。

特此证明。

用人单位(盖章)

员工签名：__________

日期：__________年_____月_____日

__________年_____月_____日