第1篇：如何撰写试用期辞职信【年份】

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在过去的一个月中对我的指导与支持。在试用期的这段时间里，我有幸成为团队的一员，并从中积累了一些宝贵的经验。然而，我不得不诚恳地向您提出辞职申请。经过认真思考和自我反省，我意识到这份销售工作并不适合我。

在试用期间，我努力尝试去适应这一岗位，但随着时间的推移，我感到自己在这个角色上遇到了很大的困难。销售工作需要高度的沟通能力和社会交往能力，而这并不是我所擅长的领域。因此，在这一月的时间里，我没有能够完成任何销售业绩，看到同事们逐渐积累起自己的客户群体，我的内心感到非常沮丧。我明白，若继续在这样的状态下工作，对公司和团队都是不负责任的。

我对销售工作充满了憧憬，但在实际操作中，却发现自己在面对客户时常常无从下手，紧张和不安使我无法发挥所学的知识和技巧。这种情况让我逐渐意识到，或许我真的不适合做销售。

辞职的决定并非我一时冲动，而是经过深入的思考与自我评估后做出的选择。我相信，每个人都应该在适合自己的位置上发光发热，如果在现有工作中无法取得佳绩，那坚持下去无疑是对自己和团队的一种浪费。为了确保团队的顺利运作，以及我个人的职业发展，我做出了这个艰难的决定。

在此，我要衷心感谢公司提供的培训以及各位同事的关心与帮助，您们的支持让我在短短一个月的时间里受益匪浅。我会铭记这段经历，并带着对团队的美好回忆继续前行。希望未来的团队能够更加蒸蒸日上，取得更好的业绩。

恳请您能够理解我的辞职原因，并批准我的申请，让我能尽快离开，减少对团队的影响。祝愿您和公司在未来的发展中更加顺利，所有同事都能在工作中收获快乐与成功。

谢谢您的理解与支持。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

第2篇：如何撰写试用期辞职信【年份】

尊敬的领导：

您好！

自我加入公司以来，到今天为止已经过去了xx天。尽管目前我仍处于试用期阶段，尚未正式通过考核，但在这段时间里，我对自己所负责的岗位的工作内容和职责有了相应的了解。经过深思熟虑，结合我近期的工作表现，我认为自己并不太适合这个职位。因此，我决定向您提出辞职，希望这一选择对我和公司都是有益的。

试用期的设定不仅是公司对我的考核，同时也是我对岗位的选择。在工作中，我逐渐意识到自己在这个角色上遇到了许多困难，尽管我努力寻求成长和进步，但进展却不尽如人意。这段时间的努力似乎没有显著改善我的表现，相信您也能感觉到我与团队其他成员之间的差距，长时间的停滞不前使我感到困扰，也渐渐影响了我的工作激情和信心。

意识到这一点后，我尝试了很多方法来改善我的工作表现，然而这些努力并未取得预期的效果。我清楚地认识到，若继续在此岗位上工作，不仅浪费了公司的资源，也无益于我的个人发展。找到更适合自己的职位，对我和公司都是一种负责任的选择。只有我们双方都能够充分发挥各自的优势，才能让合作更加高效和愉快。

在这段时间里，我要特别感谢您对我的指导和支持。尽管我在工作中犯了很多错误，给您带来了麻烦，但我对此深感歉意，并理解您所给予的批评和指导。同时，我也非常感激我的同事们，他们在我需要帮助时总是第一时间伸出援手。在公司工作的这段时间，我获得了许多宝贵的经验与知识，这些都将对我未来的发展产生积极的影响。

最后，我衷心祝愿公司未来能够取得更大的成就，愿所有同事在各自的职业道路上越走越远，取得更辉煌的成功。感谢您和团队的支持与鼓励。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

第3篇：如何撰写试用期辞职信【年份】

尊敬的领导：

您好！

时间过得真快，转眼间我已经在公司工作了两个月。这段时间我在销售相关的客服岗位上摸索了不少，面对客户的各种需求与挑战，我不仅收获了职场经验，也深刻感受到这份工作的压力与挑战。然而，经过深思熟虑，我决定在此向您提出辞职。

回顾这两个多月的时间，我经历了许多，我的成长虽然明显，但内心的挣扎与困惑也是不容忽视的。刚加入公司时，我曾遇到一位对产品问题强烈不满的客户，那次事件让我倍感压力。当我试图给出解决方案时，由于经验不足，反而激怒了对方，幸得领导及时介入，化解了这一矛盾。那次经历让我深刻认识到了处理客户关系的复杂与微妙，更明白了在职场上冷静应对的重要性。

虽然我在工作中学到了很多宝贵的经验，但我仍然感到自己并不适合这份工作。整个试用期内，我努力想要达成一个理想的工作状态，但实际成果却与预期相差甚远。有时候，我甚至开始怀疑自己的能力，而这样的自我否定让我感到无比沮丧。经过多番思考，我意识到，或许我还没有做好充分的心理准备来承担这份工作的重责，这让我做出辞职的决定。

在这里，我想由衷感谢您对我的包容与指导。您给了我很多机会，让我在工作中不断尝试与成长。公司给我的培训与鼓励也让我倍感温暖，这让我在短时间内对工作充满了热情。然而，尽管如此，我仍然觉得必须为自己的职业发展做出更明智的选择。

我希望我的离职不会给您造成困扰，也希望您能够理解我的苦衷。在未来的工作中，我衷心祝愿您能够不断取得佳绩，带领公司与团队迎接更多的挑战与辉煌！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

第4篇：如何撰写试用期辞职信【年份】

尊敬的领导：

您好！

在酒店工作的这段时间，转眼已经快两个星期了。经过深思熟虑，我决定向您递交辞职信。虽然刚开始踏入这个行业时，我对未来充满期待，但随着时间的推移，我渐渐意识到这份工作并不完全适合我。

在与同事的相处中，我感受到了一些不融洽的气氛，工作中的各项事务也让我体会到难以适应。最初，我以为这是因为自己缺乏经验，但当同事们热心指导我时，我却发现自己在性格上与服务行业的要求存在较大差异。许多工作内容并没有我想象中的那么容易，这让我在工作中感到越发无力。

除了性格的契合度外，我也和一些同事产生了摩擦，主要是由于我自身的一些观念与酒店文化的不符。虽然同事们非常友好，乐于帮助我解决问题并传授经验，但我始终感觉自己无法高效地适应这份工作。因此，我意识到继续留在这个岗位只会增加大家的困扰，而不是为团队增添价值。

我深知此时提出辞职，可能会对您以及公司的期望带来些许失望，这让我感到非常抱歉。但为了我自己的职业发展，找到一份真正合适的工作仍然是非常重要的。工作不仅仅是生计的来源，更是实现自我价值和成长的机会。目前在酒店的工作让我感到缺乏成就感，内心的动力逐渐消耗殆尽，这样的状态只会让我犯错，无法再为团队贡献更多。

在接下来的日子里，我会尽力做好自己应尽的责任，努力交接手头的工作，不会因为即将离职而放松对自己的要求。虽然这段试用期的经历并不完美，但我从中了解到了自己的优缺点，对未来的职业道路有了更深刻的认识。感谢您和公司的关照，让我在这段时间内获得了重要的经验。

同时，我也更加清楚地意识到，找到一份适合自己的工作是至关重要的，只有在适合的岗位上才能充分发挥自己的能力。感谢酒店给予我的机会，我会认真对待下一次的工作选择，权衡各方面的因素后再做决定。

希望您能理解我的选择，并批准我的辞职申请。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

第5篇：如何撰写试用期辞职信【年份】

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，自20XX年xx月xx日加入xx酒店以来，经过一个多月的试用期，我深感酒店同事们的关照与支持。在这个阶段，我不仅提高了自己的专业技能，更在生活中积累了许多宝贵的经验和教训。因此，经过长时间的思考，我决定向您提出辞职申请。

回想我最初来到酒店，是在朋友的推荐下。起初，我对这个决定充满期待，也曾因为努力工作而感到欣慰。然而，随着时间的推移，我内心却逐渐产生了一种不安和沉重感。经过反思，我意识到这可能是因为我并不十分适合眼前的工作，尽管在此我获得了提升和成长，却无法找到内心的平静。

为了做出这个辞职的决定，我仔细斟酌了良久。作为一个较难适应新环境的人，这一个多月的时间让我艰难地习惯了公司的氛围和团队。然而，在即将离开的时刻，我的心中仍然感到不舍。与我的朋友探讨后，他鼓励我倾听内心的声音，勇敢追求自己的理想，只要将来不后悔便足矣。听完他的话，我的内心更加坚定，最终写下了这份辞职信。

在此，我由衷地感谢公司为我提供的机会与关照。我知道公司一直希望能够培养我，但我对自己的辜负感到深深的歉意。作为一名刚从大学毕业的年轻人，我怀有一颗渴望探索与冒险的心，我希望能在外面闯荡，经历一些挑战，尽管可能会遇到挫折，但我更不想留下遗憾。

对于您的宽容与理解，我也深感感激。您并没有对我的辞职决策表现出强烈反对或支持，而是耐心分析我的想法，给予我许多中肯的建议。这些都为我的未来发展指明了方向，成为我职业生涯中一盏明亮的灯塔。而您所展现出的气度，也让我深受启发，值得我在以后的工作中学习和效仿。

在酒店工作期间，我虽然曾经感到过迷茫和不安，但也正是这段经历让我获得了勇气与上进心。逐渐地，我对未来的道路有了更加清晰的认识，这使我坚信必须走出舒适区，迎接新的挑战。

最后，我衷心祝愿我们酒店在未来的发展中蒸蒸日上，领导与同事们的事业日益顺利。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日