第1篇：临时工劳动合同示例及范本

临时工劳动协议书

甲方： ______

乙方： ______

鉴于乙方现有若干名男性和女性临时工，根据甲方的生产需求，双方决定签订本临时工劳动协议，工时工资按计时方式支付（___________元/小时），乙方要求甲方每月保障的最低工时为（小时）。

双方本着平等自愿的原则，经充分协商，达成以下协议，建立劳务合作关系：

一、劳务人员的招录与变更

1. 劳务人员招录

乙方负责根据甲方的要求组织劳务人员的招录，甲方享有独立的用工录用权。录用后，甲方应及时将录用人员的名单提供给乙方，以便乙方掌握招聘情况。

2. 劳务人员确认

确定的劳务人员名单将以《劳务人员清单》的形式记录，并经过甲乙双方签字、盖章，作为本协议的附件。如需变更，乙方应填写《劳务人员增（减）清单》，并经双方认可。

3. 劳动合同签署

甲方应与被录用人员签订至少半年期限的劳动合同，并协助乙方收集劳务人员的相关证件及材料，以便于用工备案。

4. 劳务人员资格

乙方提供的劳务人员应具备法律赋予的行为能力，并持有合法有效的身份证件。

二、劳务人员的数量及合作合同期

乙方将根据甲方的通知，按照招聘男女比例向甲方输送符合条件的劳务人员，具体人数由甲方确定。合同期限为两年。

三、劳务合作合同的有效期

本合同有效期从____年____月____日起至____年____月____日止，自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为两年。

四、费用的支付标准

1. 劳务服务费用

甲方应按每人每月__________元整向乙方支付劳务服务费用。若劳务人员在合同期内自离或未满一个月工作，或因个人原因被解除劳动合同，乙方不得申请该人员的劳务费用。

2. 支付方式

劳务服务费应在每月发放工资的当天支付。

五、乙方的义务和责任

1. 合法性

乙方在签署协议时，需具备必要的批准、授权及相关部门的同意。

2. 招聘工作

乙方负责招募人员，但不负责与员工签订劳动合同、办理社会保险及承担法律风险。

3. 人员补充

如因劳务人员辞职或被解雇而造成人员不足，乙方应根据甲方要求及时补充合格人员。

4. 信息通知

乙方应在组织劳务人员前，通过邮件或传真将基本资料提供给甲方，并根据审核结果进行安排。

5. 招聘合规

乙方须如实告知应聘人员招聘信息，确保所有信息真实有效，遵循国家法律法规，严禁提供虚假资料。

6. 健康合格

乙方应确保送往甲方的劳务人员身体健康，符合岗位要求，并承担体检费用。

六、甲方的义务和责任

1. 信息真实

甲方提供的招聘信息应真实可靠。

2. 管理职责

甲方负责劳务人员的工资发放及日常管理，并与劳务人员签订劳动合同，依法办理社会保险。

3. 工伤处理

在工作期间，若发生工伤或职业病，甲方应依法妥善处理相关问题。

4. 岗位培训

甲方有责任对劳务人员进行岗位培训和安全教育，指导遵守各项工作纪律。

5. 工作条件提供

甲方需为劳务人员提供必要的工作条件及劳动保护设施。

6. 纠纷处理

劳务人员与甲方发生纠纷的，甲方负责与员工进行协商解决。

七、保密约定

双方在合作期间所涉及的所有信息都是保密的。若任何一方因泄密导致对方损失，泄密方须按照协议标的额的15%进行赔偿。

八、合同的变更、解除、终止和续订

1. 合同遵守

双方应共同遵守协议的各项条款，若需变更或解除，应经对方同意。

2. 续订协商

在合同到期前30日内，双方应协商是否续订，如未及时处理，仍继续使用劳务人员的，视为自动续订。

九、其他事项

1. 法律遵循

本协议未尽事宜按照法律法规规定办理，双方签署的补充协议具有同等效力。

2. 争议解决

若发生争议，双方应友好协商解决，协商无果可向人民法院提起诉讼。

3. 协议副本

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：__________________

乙方：__________________

签署日期：______年______月______日

第2篇：临时工劳动合同示例及范本

临时工劳动协议书范例

用人部门（甲方）：________________

职工（乙方）：________________

鉴于甲方因工作需要聘用临时职工，所聘职务为：____________，经双方协商一致，特制定以下劳动协议：

一、聘用时间：

合同自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，其中前一星期为试用期。合同期满后，双方关系自动终止，续签需要另行协商。

二、工资待遇：

试用期内，乙方工资为_________元/月。试用期结束后，甲方将根据乙方的工作表现及考核情况，正式核定月工资为_________元/月。工资支付方式与本单位其他职工相同，按月发放。

三、违约责任：

若任一方未能履行合同条款，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的经济损失。若因特殊情况需要解除合同，必须提前半个月通知对方，双方应友好协商解决。未经通知而解除合同的方需赔偿违约金_________元。

四、甲方义务：

甲方应尊重乙方的合法权益，确保乙方享有与本单位正式职工相同的政治待遇和相关权益。甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持。

五、乙方义务：

乙方应服从甲方的工作安排，认真遵守甲方的各项规章制度，自觉接受公司的管理，并保证按时完成工作任务。乙方应积极参加公司的各项公益活动，维护企业形象。

六、合同生效：

本合同自双方签字盖章之日起生效，双方均需认真遵守各项条款。

七、合同份数：

本协议书一式三份，甲方人事部、财务部及乙方各执一份，具有同等法律效力。

八、解释权：

本合同的最终解释权归甲方人事部。

九、其他事项：

如乙方为下岗职工或社会保障职工，甲方将不再为其缴纳四项社会保险及承担其他相关费用。

甲方签字：__________________

乙方签字：__________________

_________年_________月_________日

请确保双方在签署此协议前仔细阅读所有条款，并及时协商解决任何疑问或异议，以确保合作的顺利进行。

第3篇：临时工劳动合同示例及范本

临时工劳动协议书

甲方： ____________________

乙方： ____________________

甲乙双方在友好协商的基础上，就甲方聘用乙方参与电影《________________》（以下简称“电影”）的拍摄事宜达成如下协议：

一、甲方责任、权利和义务：

1. 聘任与工作： 甲方聘任乙方在电影剧组中担任临时工作人员，负责剧组安排的具体工作。乙方的聘用期限为_________年_________月_________日，至电影拍摄结束为止。

2. 酬金支付： 甲方同意支付乙方月薪人民币_________元，按月支付。

3. 付款方式： 自_______日起，甲方应每月向乙方支付人民币（________________）。如超过_______日，甲方仍将按上述标准继续支付。若实际工作结束时间在_________日至_________日之间，双方同意以三个月的标准向乙方支付酬金。

4. 提供支持： 在拍摄期间，甲方将为乙方提供生活所需的伙食、住宿及相关因公交通方面的支持。乙方个人的医药费、交通费用及通讯费用等私人开支，甲方将不予支付。

5. 解除合同： 若乙方未能胜任岗位工作，甲方有权解除本合同，且不作其他补偿。乙方须在合同解除后立即离组，返程事宜由甲方安排。

二、乙方责任、权利和义务：

1. 遵守规章： 在本合同期限内，乙方需遵守剧组的工作规章制度，确保在24小时内与甲方保持联络。乙方应按合同规定时间到达剧组，认真、按时完成各项工作。

2. 不履行责任： 若乙方因任何原因未能履行本合同，甲方有权暂时中止合同执行，待查明原因后，甲方将决定是否恢复合同，费用由乙方承担。如乙方违反合同条款，造成的经济损失由乙方全额承担。

3. 服从安排： 在合同期间，乙方需服从甲方的时间和工作安排，不得接受其他影视项目的工作或中途退组。如开机时间推后，合同期限将顺延，原则上不得超过一周。

4. 费用报销： 乙方因工作需要所产生的差旅费须提前获得甲方同意，未经特别批准的费用由乙方自行承担。因个人原因请假的相关费用也需由乙方自行负责。

5. 不可抗力： 若因不可抗力导致拍摄延误，乙方应积极配合，尽责完成个人工作。

6. 保密义务： 乙方对甲方影片内容需严格保密，不得向第三方泄露，包括文字、图片、声音、拍摄素材和其他相关资料。如违反保密条款，乙方需承担由此给甲方造成的全部损失。

三、版权事宜：

1. 该电影的所有录像、影像及其相关传播媒介的版权，均归甲方所有。乙方不参与版权的决策及解释，甲方有权对影片内容进行修改，乙方不得进行干涉。

四、其他条款：

1. 仲裁约定： 如在合同履行过程中有争议，甲乙双方应友好协商解决，若协商不成，可向法院提起诉讼。

2. 未尽事宜： 对于未尽事宜，双方可通过友好协商签订补充协议，补充协议与本合同具同等法律效力。

3. 合同份数： 本合同一式三份，甲方保存两份，乙方保存一份，各份均具有同等法律效力。

4. 生效条款： 本合同自签署之日起生效，双方签字后即表示同意合同的所有条款。

甲方签字：____________________

乙方签字：____________________

签署日期：________年______月______日

第4篇：临时工劳动合同示例及范本

临时工劳动协议书

用人单位（甲方）：________________

职工（乙方）：________________

鉴于甲方因工作需求需临时招用工作人员，乙方申请应聘，经过友好协商，双方达成如下劳动协议：

一、工作任务

乙方同意在甲方指定的岗位上工作，主要负责食堂相关事务，并服从甲方的工作安排和管理。

二、劳动纪律

甲方应根据国家及地方有关法规制定管理规章制度，乙方在工作期间需自觉遵守各项劳动纪律与规定，服从甲方的管理，认真、积极地完成分配的各项任务。

三、劳动时间与报酬

1. 甲方保证乙方每周实行五天工作制，原则上不安排加班。如确因工作需要需加班，须提前与乙方协商达成一致。

2. 在假期期间，如教师上课需用餐，乙方需保持工作状态，届时甲方将向乙方支付基本工资，但不包含考核奖。

3. 甲方承诺在每月30日前发放当月工资，工资由学校统一进行发放。

四、劳动保护和工作条件

1. 根据国家相关法律法规，甲方应重视乙方在工作期间的安全与健康，做到合理防护。

2. 甲方应根据乙方工作性质，提供必要的劳动保护用品，确保乙方的安全。

3. 乙方有权拒绝不符合安全规范的工作指令，对于甲方及其管理人员如有任何忽视乙方安全和健康的行为，乙方可提出批评，甚至向相关部门进行举报。

五、合同的终止条件

1. 在合同期内，若出现以下情况，甲方有权解除劳动合同：

1）试用期内不符合聘用条件的；

2）严重违反劳动纪律及学校规章制度；

3）无理取闹，打架斗殴；

4）不履行合同，未能按质量要求完成工作；

5）因教学、管理或技术等客观变化导致岗位合并或需裁员的；

6）重大失职，给甲方利益造成严重损害；

7）被依法追究刑事责任。

2. 若乙方出现以下情况，可提前解除劳动合同：

1）甲方未按合同约定支付工资的；

2）甲方违约或违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

3. 任何一方欲解除劳动合同，需提前30天书面通知对方。

六、违约责任

如一方违反本合同条款，给对方造成经济损失，违约方应根据相关法律法规承担赔偿责任。

七、合同的生效与自动终止

本合同自双方签字盖章后生效，合同期限满后自动终止，双方均无进一步的责任。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名或盖章）：________________

_______年_______月_______日

第5篇：临时工劳动合同示例及范本

临时工劳动协议书

甲方：______________________________有限公司

乙方：_________

身份证号码：___________________________

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿的原则，达成如下用工协议：

一、合同期限

本合同有效期为一年，自____________年_________月___日起至____________年______月___日止。

二、工作内容

乙方愿意根据甲方的工作安排，担任___________________________岗位，负责相关工作职责，并确保按时完成各项任务。

三、劳动保护与工作条件

甲方有责任为乙方提供必要的劳动保护用品及良好的工作环境。乙方在操作过程中需严格遵循安全规程，确保自身及他人的安全。

四、工作报酬

乙方的工资将依据双方协商的计件标准按时发放，期间不享受其他福利待遇。

五、工作纪律

1. 乙方应服从甲方的生产安排，按时完成生产任务，并保证所生产产品的质量。

2. 如遇特殊情况无法上班，乙方应提前请假并向甲方说明原因。

3. 乙方须爱护公共设施及设备，妥善保管个人工作工具，若有丢失应予以赔偿。

4. 未经甲方同意，乙方不得将公司任何物品带出工作场所。

六、合同的变更、解除及终止

任何一方均可在发现合同违约情况后，依法解除合同。违约一方需提前通知对方，并说明原因。如乙方对甲方的工作安排或工资待遇不满，亦可提出解除合同的请求。

七、安全生产注意事项

乙方需严格遵守公司的操作规程，因违反上述规定导致的任何事故，乙方自行承担相应责任。

八、本合同的效力

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

_____年______月___日

乙方（签章）：_________

____年______月___日