第1篇：临时工劳动合同协议书参考范本

临时工劳务合同协议书

甲方：________有限公司

乙方：______

身份证号码：__________________

为维护甲乙双方权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，经过双方平等协商，特订立本用工合同，内容如下：

一、合同期限

本合同有效期为一年，自_________年______月___日起至_________年______月___日止。

二、工作内容

乙方应根据甲方的工作需求，负责在___________岗位上承担职责与任务，努力完成各项工作要求。同时，乙方需遵守甲方所制定的各项管理制度与规定。

三、劳动保护和工作条件

甲方将为乙方提供所需的劳动防护用品，以保障其在工作过程中的安全。乙方需严格遵守安全操作规程，确保自身及他人的人身安全。

四、工作报酬

乙方的薪资将按照双方商定的计件工资标准进行及时发放，乙方不享受其他任何额外福利和费用。

五、工作纪律

1. 乙方需服从甲方的生产安排，保证按时完成生产任务，并确保所生产产品的质量。

2. 如遇特殊情况无法按时上班，乙方须事先申请请假。

3. 乙方应爱护公共财产，妥善保管个人工用具。若因个人原因造成财物损失，应承担相应的赔偿责任。

4. 未经甲方允许，乙方不得携带公司任何物品离开工作岗位。

六、合同变更、终止与解除条件

若乙方违反甲方工作纪律，甲方有权终止合同，并提前通知乙方；反之，若乙方对甲方的工作安排、薪酬待遇等方面有不满，也有权提前通知甲方并解除合同。

七、其他约定

乙方应注意安全生产，若因乙方违反操作规程而导致的事故，全部责任由乙方自行承担。

八、合同的生效与份数

本合同共计两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______有限公司

签约日期：_____年____月___日

乙方（签章）：______

签约日期：____年____月___日

请认真阅读本合同内容，确保双方权益得到保障。如有疑问，请及时沟通协商。

第2篇：临时工劳动合同协议书参考范本

临时工劳务合同协议书

用工单位（以下简称甲方）：________________________

招用临时工（以下简称乙方）：______________________

根据国家劳动法的相关规定，遵循平等自愿、协调一致的原则，甲乙双方达成以下劳务合同，具体内容如下：

一、合同期限

本合同有效期自____________年________月______日至____________年________月______日。

二、工作任务

乙方负责完成甲方安排的施工生产任务，需严格按照甲方要求的施工质量标准执行。在确保施工安全的前提下，按时、高质量地完成各项任务。

三、乙方责任与义务

1. 乙方需遵守甲方制定的施工现场各项管理制度和劳动纪律，包括但不限于：

- 每月出勤天数需达到______天，若未达到，按日工资的______%进行年底结算。

- 签订合同时，甲方将协助办理临时用工手续。若出勤天数在______天以内，相关费用由乙方承担；若超过______天，则费用由甲方支付。

- 乙方需交纳抵押金____________元，该费用将在第一月工资中扣除，施工项目结束后如未发生任何违规行为，抵押金将全额退还（若出勤中间有断档，则不予退还）。

- 乙方应听从现场管理人员的指导，若因不遵守规章制度导致情况恶化，甲方有权根据情节轻重对其进行罚款或辞退（辞退后工资的______%可于年底支付）。

- 如发现乙方有偷盗施工材料等不当行为，合同将被解除，同时扣除相应的抵押金，且根据被盗物品的折旧情况扣减相应的工资。

- 乙方不得擅自离岗，严禁在工作时间饮酒、打架。如发生此类事件，将解除合同并处以____________元罚款。

- 乙方必须保护甲方的工具和设备，若有损坏，需按损坏程度进行赔偿。

- 在工作中，乙方应增强安全防范意识，严禁私自操作机械及电气设备，若因违章作业导致事故，损失由乙方自行承担。

四、甲方责任与义务

1. 甲方将为乙方提供按计时或计件形式发放的劳动薪酬，工资按月支付。

2. 如因公受伤或残疾的，甲方将按照《劳动安全保护条例》相关规定进行处理。

3. 甲方须按照国家的相关法规为临时工提供必要的劳动保护和安全卫生设施，保障乙方的安全与健康。

4. 甲方对乙方的试用期为一个月，如乙方在试用期内不符合工作要求，甲方有权予以辞退。

5. 如乙方无正当理由擅自离职，甲方有权拒绝支付相应工资。

6. 乙方不得无故解除合同，双方应共同遵守合同条款。如发生争议，应通过协商解决。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，以资共同遵守。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签章）：__________________

____________年________月________日

____________年________月________日

第3篇：临时工劳动合同协议书参考范本

临时工劳务合同协议书范本

甲方：__________________

身份证号码：__________________

乙方：__________________

身份证号码：__________________

乙方自愿申请至甲方从事装卸劳务工作，经甲方面试合格后录用。基于双方自愿、公平、协商一致的原则，现订立如下合同：

一、乙方的职责和义务

1. 鉴于甲方的主要业务涉及体力搬运工作，劳动强度较大且工作环境较为艰苦，常年劳动力流动频繁，甲方决定以临时聘用劳务工为主。乙方在工作期间的培训时间为_________个月，若在培训期内于_________日内自行离开，则每天仅会发放_________元的生活费。

2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，甲方在工作需要时有权要求乙方前往其他单位或部门工作，乙方需无条件服从安排。

3. 若乙方因个人原因不能按时上班，应提前一天向甲方请假（特殊情况另行处理）。如乙方无故旷工_________天，将扣除_________元工资；连续旷工超过_________天者，甲方将予以辞退，并不再安排工作。

4. 在工作期间，乙方禁止在厂区内吸烟，如发现将扣除_________元工资作为处罚。

5. 若乙方在工作时不服从安排，劳作不尽心，偷懒、打架、索要财物或其他违反甲方管理制度的行为，甲方有权予以辞退，并解除双方劳动关系。

6. 乙方在工作期间如因酗酒或打架致使发生伤残事故，肇事双方需按各自责任承担相应的责任，并作出辞退处理。

二、甲方的职责

1. 甲方承诺按时发放工资，不得拖欠。乙方岗位计件工资的_________%将作为养老金、劳保福利、出勤奖及加班工资等四项补贴发放（具体比例为：养老保险金_________%、劳保福利_________%、出勤奖_________%、加班工资_________%），相关费用将与当月工资一并发放。若乙方中途离职，需提前五天向办公室报告，以便于结清工资。

2. 乙方在工作期间享有传统节日（如端午节、中秋节、春节等）的福利待遇。

3. 乙方在工作中若遭遇工伤事故（以医院出具的有效证明为依据），且住院治疗费用超过_________元时，甲方将全额承担相关费用。在伤后养伤期间，乙方将每天获得生活费_________元。

三、本合同的有效期

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

签署日期：_________年____月____日

第4篇：临时工劳动合同协议书参考范本

临时工劳务合同协议书

甲方（用人单位）名称：______________

乙方（劳动者）姓名：______________

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为保障甲乙双方的合法权益，平等自愿、协商一致的原则下，达成如下劳务合同条款，共同遵守。

一、合同期限

本协议有效期为______月，自_______年___月___日起生效。

二、派遣期限

甲方将乙方派往用工单位的派遣期限为________年______月______日至______年________月_______日止。

三、工作内容及地点

1. 用工单位名称：___________________。

2. 乙方需根据用工单位的需求，进行________________工作，工作地点为_________________。

四、工作时间与休假

1. 用工单位须根据国家法律确定工作时间。

2. 用工单位应合法保障乙方的休息及休假权利。

五、劳动报酬及支付方式

1. 乙方在法定工作时间内所提供的正常劳务，月薪依据用工单位的薪酬制度，不低于用工单位所在地最低工资标准；其他福利待遇由用工单位与乙方协商后确定，直接由用工单位支付。

2. 乙方的工资调整、奖金、津贴及加班工资发放等，均按相关法律法规与用工单位的规章制度执行，甲方支付的工资不低于用工地最低工资标准。

3. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得出现拖欠情况。

六、社会保险

甲乙双方同意参加养老、医疗、工伤、生育及失业保险，并按月缴纳社会保险费。乙方应缴纳部分由甲方在其工资中代为扣缴。

七、劳动保护及职业安全

甲方应要求用工单位遵循国家劳动标准，提供必要的劳动条件及保护措施，确保乙方的安全与健康。

八、规章制度

用工单位需依法制定并及时告知乙方相关规章制度，乙方应当遵守、服从用工单位的管理规定。

九、合同变更与解除

1. 甲乙双方应依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规进行合同变更、解除或终止。

2. 甲方在解除或终止合同时，应向乙方提供解除或终止证明，并在十五天内完成档案及社保关系的转移手续。

3. 乙方需依约定及时进行工作交接，完成相关手续，工作交接完毕后，用工单位应依法支付乙方相应的经济补偿。

十、其他事项

1. 出现合同争议时，任何一方均可向_________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 本协议未尽事项应按照国家相关法律法规执行；若法律法规未做规定，双方通过协商解决。

3. 本合同在双方签字盖章后生效，双方均需严格遵守。

4. 合同一式________份，甲方留存_____份，乙方留存_____份，用工单位留存_____份。

甲方（盖章）：______________

代表人（签字）：______________

_________年________月_______日

乙方：______________

身份证号码：______________

_________年________月_______日

第5篇：临时工劳动合同协议书参考范本

临时工劳务合同协议书

甲方： __________________

乙方： __________________

为了提升建筑工程的安全管理水平，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，明确安全生产责任，保障施工人员在整个施工作业过程中的安全与健康，切实防止施工安全事故的发生，以实现安全生产和文明施工的目标，经过双方充分协商，特制定如下条款：

1. 安全生产责任传达

甲方负责将上级部门有关安全生产和文明施工的指标传达给乙方，并详细介绍公司的安全生产管理条例和政策。同时，部署项目部的安全生产工作任务，确保安全防护措施得到有效落实。

2. 乙方的监督权利

乙方有权对甲方的安全管理情况进行监督，并能提出合理的建议，甲方需认真听取并采纳这些建议，并在施工过程中落实到位。

3. 安全教育与培训

在乙方正式上岗前，甲方应为其提供详细的安全教育和安全技术操作规程的培训，确保乙方充分了解各项安全规章。

4. 施工指挥的权责

如甲方违反安全操作规程，乙方有权立即停止施工，以保障现场安全。

5. 政策遵守

乙方需认真遵守国家和地方的安全生产方针、政策，严格按照公司的《安全生产管理制度》和《建筑工程施工安全生产奖惩办法》进行作业，同时遵守相关法律法规。

6. 岗前培训与考核

乙方在新岗之前必须完成公司组织的相关教育及培训，并接受考核，合格后方可进行施工作业。

7. 现场安全规范

乙方进入施工现场时，必须佩戴好安全帽；从2米以上的高处作业时，必须系好安全带，确保正确使用各种劳动保护用品，遵守安全生产的六大纪律以及相关的安全技术措施与文明施工要求。

8. 预防安全事故

乙方应遵循安全生产的相关规程，采取措施防止高处坠落、物体打击、触电以及施工机械等引发的安全事故。

9. 禁止不当行为

乙方严格禁止携带小孩进入施工现场及在现场留宿他人，严禁进行赌博、斗殴等不当行为。

10. 违规处罚与责任

若乙方违反上述条款，甲方将根据公司相关的奖罚制度对乙方进行相应的处罚，因乙方违规作业导致的损失，由乙方自行承担。

11. 合同副本

本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）： __________________

日期： _______年______月_____日

乙方： ___________________________

日期： _______年______月_____日