第1篇：2025年年临时工合同协议书示例

临时工合同协议书

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙双方本着平等自愿、诚信合作的原则，在充分理解和认同合同条款的基础上，自愿签订本劳务合同，并共同遵守以下约定：

一、劳动合同期限和工作内容

1. 合同期限：本合同自_________年_____月_____日起生效，至乙方完成甲方指定的工作（任务）为止。完成情况由甲方进行确认。

2. 工作内容：根据甲方的工作需要，乙方同意承担货物搬运的职责。甲方有权根据实际情况和乙方的专长对工作岗位进行相应的调整，乙方需服从甲方的安排。

3. 健康状况声明：乙方声明，其目前健康状况良好，能够胜任本合同所涉及的工作内容。若有任何健康状况变化，乙方应及时通知甲方，并可选择是否继续履行合同。

二、工作时间与报酬

乙方需在_____日内完成约定的工作，报酬为______元。支付方式为：______________________________________。

三、违约责任

1. 甲方违约责任：若甲方单方解除合同，应赔偿乙方在合同中断期间所遭受的直接经济损失，金额由双方协商确定。

2. 乙方违约责任：在本合同终止后，乙方需在一周内完成工作交接，并附上书面说明。如因乙方未能按时交接工作给甲方造成损失的，乙方需依法进行赔偿。

四、争议处理

1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；如协商无果，乙方可向甲方公司的劳动协调委员会申请调解。若调解不成功，争议方应自劳动争议发生之日起_____日内向_____管理局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任一方均可向人民法院提起诉讼。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商补充；如与国家法律、行政法规出现冲突，则依照相关法律法规执行。

3. 本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，以示双方认可。

甲方：（签字）_________________

乙方：（签字）_________________

_________年_____月_____日

_________年_____月_____日

第2篇：2025年年临时工合同协议书示例

临时工合同协议书范本

甲方（聘用方）：________

乙方（受聘方）：________

乙方身份证号：________

根据劳动管理规定及公司员工聘用方法，甲方决定招聘乙方为临时用工。双方在平等自愿的基础上就相关事宜达成一致，特签订本合同并共同遵守以下条款。

一、临时工合同期限

用工期限自____年____月____日至____年____月____日。

二、甲方聘用乙方的薪酬标准

1. 工作时间与工资标准：乙方每天工作时间为8:00至20:00，工资80元/天。乙方需完成每日所订的产量和质量标准，若未能达到，将根据实际完成情况相应扣除工资。

2. 寒假上班时间：具体上班时间为春节前____年____月____日至____年____月____日，春节后____年____月____日至寒假结束。

三、乙方享受的福利

1. 食宿安排：所有住宿人员将免费提供食宿及三餐，如需加班或夜班，另行提供加餐。

2. 宿舍电费：员工宿舍的电费须由员工自理。

3. 培训与活动：乙方可参与公司组织的正式员工培训及各类活动。

4. 转正机会：表现优秀、专业对口的员工可提前签署录用意向，并有晋升管理岗位的机会。

5. 春节返厂补贴：春节过后继续返厂上班并在寒假结束前工作满的员工，甲方将发放春节车费补助200元。

6. 春节期间福利：春节期间留厂人员可享受免费住宿，餐费由员工自理，甲方提供微波炉及简单灶具。春节后若继续工作至寒假结束，甲方将给予200元餐费补助。

四、员工上岗要求

1. 培训期工资：新入职员工在七天培训期内自动离职或因其他原因被辞退者，将不支付任何工资。

2. 工资结算：工作期满一个月后，乙方须办理退厂手续，并在三天内完成工资结算。

3. 考勤管理：员工必须按时到岗，迟到、早退、病假、事假等缺勤情况将按照《公司考勤管理规定》进行薪酬计算。

4. 违法行为处理：如发现员工有违法乱纪行为或偷盗现象，将立即报告公安机关，并依法解除合同。

甲方（签字）：______

乙方（签字）：______

日期：____________

日期：______________

以上条款为本次临时工合同的完整内容，双方应认真阅读并严格遵守。如有异议，请及时与对方沟通解决。

第3篇：2025年年临时工合同协议书示例

临时工合同协议书

甲方：_______________

乙方：_______________

经甲、乙双方协商同意，现就甲方聘请乙方从事临时工事宜达成如下协议，共同遵守：

一、聘期

本合同聘期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工种及具体工作

1. 工种：_____。

2. 具体工作内容包括但不限于：_____（请详细列出工作职责）。

三、工作时间与薪资

1. 工作时间：每天工作8小时。

2. 工资标准：每日工资_____元，月工资以23.5天计为_____元，所述金额包括基本工资及相关福利补贴，未包含加班费及可能的部门创收分配。

四、待遇规定

1. 劳动保护：乙方在工作期间应按工种类别领取相应的劳动保护用品，参照本公司现有工人劳动保护待遇。

2. 工伤待遇：如发生工伤，须提交医生证明并获本公司医生建议，经过公司领导审批，工伤发生后_____个月内将支付工资（不含完全丧失劳动能力）；超过_____个月至_____个月的期间内，工资按_____比例发放。其他未尽事项，将按照相关劳动法规处理。

3. 缺勤规定：事假或旷工一天将扣发一天工资，若连续_____天不出勤，视为自动离岗并解除合同。

4. 其他规定：乙方需遵循本公司《临时工管理规定》。

5. 押金：双方签约后，乙方需交纳押金_____元，该费用可按三个月从工资中分期扣款。

五、解除合同的规定

1. 合同期内，乙方应遵守法律法规，积极工作，需提前_____天通知甲方方可解除合约。

2. 若乙方在合同期内有非法或违反合同规定的行为，甲方有权提前解除合同，押金不予退还。若甲方因实际情况需要解除合同，需提前_____天通知乙方，并退还押金。若甲方违反合同约定，则需双倍返还押金给乙方。

六、其他约定

对于未尽事宜，双方应本着公平、公正的原则协商解决。

七、争议解决

在本合同履行中产生的争议，双方应先协商解决；如协商未果，可选择以下方式之一进行解决：

1. 提交_____仲裁委员会进行仲裁；

2. 向_____人民法院提起诉讼。

八、协议效力

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字之日起即时生效，且具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________

乙方（盖章）：_______________

代表人（签字）：_______________

代表人（签字）：_______________

联系电话：_______________

联系电话：_______________

签约日期：_____年_____月_____日

签约地点：____________________

第4篇：2025年年临时工合同协议书示例

临时工合同协议书

甲方：_____________________

身份证号码：________________________________

乙方：_____________________

身份证号码：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成以下临时工聘用合同，以明确双方的权利和义务。

一、聘用合同期限

本合同为有限期聘用合同，合同有效期自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。在此期间，乙方的试用期为____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。

二、工作内容

乙方同意根据甲方的工作需要，担任___________岗位（具体职责和要求另行约定），并应认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。同时，乙方须遵守甲方依法制定的各项管理制度，并接受甲方的监督和指导。甲方有权根据相关规定对乙方的工作表现进行奖励或处分，以激励乙方的工作积极性。

三、劳动保护和工作条件

双方须严格遵守国家有关劳动保护、工作时间和安全卫生的法律法规。甲方应为乙方提供符合国家标准的工作环境和必要的劳动保障措施，确保乙方的安全和健康。乙方则需遵守安全操作规程，杜绝违反安全规定的行为。

四、工作报酬

1. 在试用期内，乙方的月薪为___________元；试用期满后，月薪将调整为___________元。

2. 甲方应在每月的_______日按时支付乙方的工资，未经合法手续，不得无故克扣或拖欠。

五、社会保险及福利待遇

1. 甲、乙双方应依法参加社会保险，并按照国家及地方的相关政策规定按时足额缴纳各项社会保险费。乙方个人的缴费部分，由甲方在其工资中直接扣除。

2. 在乙方的孕期、产期、哺乳期等特殊情况下，相关的待遇及经济补偿，将依照国家法律法规和甲方制定的相关政策执行。

3. 若乙方因职业病或公（工）伤而需要医疗服务，相关的医疗费用和保障将遵循法律规定，甲方会配合并提供必要的帮助。

4. 乙方如因病或工伤需要请假，医疗期及相应待遇的处理也将按法律法规及甲方的相关规定执行。

六、工作纪律

甲乙双方需遵守相关法律法规，甲方制定的各项内部管理规章应当合法且公正。乙方应当服从甲方的管理要求，并积极配合工作。

七、合同变更、终止及解除的条件

双方可依据法律法规的相关规定及约定条件，在合同履行过程中进行合同的变更、终止或解除，如需变更，需双方协商一致，并以书面形式确定。

甲方（签章）：___________________

乙方（签章）：___________________

联系电话：________________________

联系电话：________________________

____________年_________月_______日

____________年_________月_______日

第5篇：2025年年临时工合同协议书示例

临时工合同协议书

甲方：__________________

乙方：__________________

鉴于电力局（以下简称甲方）为提升院内环境质量，创建一个花园式单位，以长期保持清洁卫生的工作目标，经甲方研究决定，特聘请乙方作为临时工一名，负责局内的环境卫生和花草树木的养护与管理。乙方自愿接受该聘用任务，为明确双方的权利和义务，特订立如下协议：

一、甲方同意向乙方支付每月工资包干600元，乙方在聘用期间不享有法定假期、加班工资及其他任何福利待遇。同时，甲方不负责任何食宿的安排，乙方可在甲方电力餐馆就餐，其就餐标准与甲方正式职工相同。根据乙方的实际工作情况，甲方可酌情给予适当的休假和照顾。

二、乙方在甲方工作期间，甲方根据实际需要为乙方提供必要的劳动工具。乙方应妥善保管所提供的工具，不得擅自丢失或损坏。

三、乙方需根据甲方规定的卫生管理要求，负责辖区内的日常清扫工作，包括每天的全面清扫或局部小扫，以确保院内卫生整洁。

四、乙方还需负责院内花卉的种植及维护管理工作，包括对花卉的施药、浇水和修剪等。夏季时，乙方要做好对冬季花木的养护准备，保证局院内花草丰盛常绿，并且办公楼四季常有鲜花盛开。

五、在工作过程中，乙方须时刻注意自身的安全。对于因乙方过失导致的交通事故或生病，甲方不承担任何责任和医疗费用。

六、甲方将尽量满足乙方在工作中所需的工具和种子等合理请求，对于无法满足的要求，乙方不得提出异议。

七、乙方在工作期间如表现优异，成绩突出，得到大家的良好反馈，甲方将于年底给予相应的奖励，激励乙方在工作中进一步努力。

八、本协议的有效期为一年，合同期满后，若双方均无异议，可以续签。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

十、本协议未尽事宜，双方应本着友好协商的原则解决。

甲方签字：__________________

乙方签字：__________________

日期：_______年____月____日

时间：_______年____月____日