个人劳务协议书的撰写指南(5篇)

 2024-12-25

摘要:个人劳务协议书的撰写应明确工作内容、双方权利义务、酬劳标准及支付方式等关键细节,以确保各方权益得到保障并预防潜在纠纷。

第1篇:个人劳务协议书的撰写指南

个人劳务协议书

甲方:____________

乙方:____________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规的规定,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,双方就本建设工程的施工事宜达成一致意见,特此签订本协议。

一、工程概况:

- 工程名称:_________

- 工程地点:_________

- 工程内容:_________

二、工程形式:

甲方将提供所需的工程材料、工具及施工图纸,乙方则应负责工程的安全生产和文明施工。此外,甲方将为乙方安排住宿和休息的房屋。

三、承包范围:

乙方的工作将严格按甲方提供的施工图纸执行,并需根据现场情况进行调整。

四、劳务费用:

乙方的劳务费用为每天________元。甲方将负责支付所有的劳务报酬,乙方需自理其余发生的费用。

五、合同日期:

- 开工日期:____年_______月_______日

- 竣工日期:____年_______月_______日

如工程工期有所延长,则本劳务协议相应延续至工程完成。

六、质量标准:

工程施工将依照施工设计方案中的标准执行,确保质量符合相关要求。

七、工程付款方式:

甲方将在每月10日前支付上月所完成工程量的劳务费用。

八、工程安全责任:

乙方在进入施工现场后,必须遵守所有安全施工规定,切勿违规操作,确保所有安全防护措施由乙方自行负责。

九、工程验收:

工程完成后,甲乙双方将共同组织验收,并制作验收记录。参与验收的人员需签字确认。如发现不合格的部分,乙方需在规定期限内进行整改,相关费用由乙方承担。

十、场所及环境保护:

1. 乙方在每日工作结束后,需及时清理施工现场的卫生和工具。

2. 原材料的堆放应保持整齐,不得影响到生产场所的正常使用。

十一、争议解决:

在执行本合同过程中如发生纠纷,双方应积极协调解决。如协调未果,双方可选择以下方式处理:

1. 提请上级仲裁委员会进行仲裁。

2. 向人民法院提起诉讼。

十二、本合同的生效:

本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,合同经双方签字后生效。

甲方(签章):____________

乙方(签章):____________

________年_____月_____日

第2篇:个人劳务协议书的撰写指南

个人劳务协议书范本

甲方:__________

乙方:__________

根据甲方的发展需要及教学安排,结合实际情况,甲乙双方在友好协商的基础上,达成如下协议:

一、聘用事项

1. 甲方在本学期聘请乙方担任________专业课程的教学工作。

二、甲方职责

1. 甲方按照每课时________元的标准向乙方支付课时津贴,结算方式为每月月底汇总,次月10日进行支付。

2. 开学前,甲方将课程教学大纲、教材、授课计划、课程安排及上课时间表、学生点名册等资料提供给乙方。

3. 甲方负责对乙方的日常教学进行检查,并将在学期末对乙方的教学效果进行综合考核,指出优缺点,包括教学进度、教案质量、作业布置及批改情况等。

4. 若因甲方原因需临时停课,须提前一天通知乙方,如未及时通知且乙方已到校准备,则甲方应支付乙方50%的课酬。

5. 每学期评选优秀教师,并给予适当的精神和物质奖励,对教学效果不佳或学生意见较大的应予以解聘。

三、乙方职责

1. 乙方须全面贯彻国家的教育方针,严格执行教学大纲的要求,认真备课并按时完成各种教学任务。

2. 乙方要主动与甲方负责人保持联系,及时沟通教学中遇到的问题,并接受甲方的教学质量检查和日常评价。

3. 维护良好的课堂纪律和教学秩序,严格考勤。

4. 定期向甲方汇报学生的学习成绩及相关情况。

5. 学校原则上禁止停课及调课,如确需停课或调课,必须事先获得负责人签字同意。

6. 若乙方单方面要求终止合同,须提前两周书面通知甲方,经过协商后方可解除合同。若中途解除合同,不予补发课时差额。

7. 在甲方任职期间,乙方应遵守甲方的各项工作纪律。

四、违约条款

在以下情况发生时,甲方可对乙方当月课酬扣除50至200元,情节严重可单方解除合同:

1. 未按授课计划进行授课或无教案授课。

2. 上课迟到、早退、缺勤、随意离开课堂。

3. 擅自调班或停课,没有履行正常手续。

4. 停课次数超过两次(不含两次)。

5. 违反本协议或学校规章制度。

6. 上课期间未及时处理学生违纪行为。

五、乙方解除合同的条件

1. 因不可抗力造成无法实现合同目的。

2. 甲方未按时发放课酬或未提供必要的教具、设备。

3. 法律规定的其他情形。

六、合同的签署

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。所有兼职教师需在上岗前签订聘用合同,并提交身份证、学历学位及职称证书的原件和复印件以供审核存档。合同签订后,课时费从合同签署之日开始计算。

甲方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

第3篇:个人劳务协议书的撰写指南

个人劳务协议书

甲方:____________

乙方:____________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,基于平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的原则,达成如下协议:

一、协议期限

本协议为无固定期限的个人劳务合同,自____年____月____日起生效,直至指定工程完工之日。

二、工作内容及地点

(一)乙方将在甲方的要求下,经过双方协商后,承担施工作业相关工作。为适应工程进展,甲方保留对乙方岗位进行灵活调动的权利,乙方需积极配合并服从甲方的调动安排。

(二)甲方所安排的工作内容及标准必须符合其依法设定并已公示的规章制度,乙方应当按照甲方的指示和要求,按时完成相应工作任务,并达到规定的质量标准。

(三)双方一致同意本合同履行地点为xx市xx区xx村。

三、工作时间和休息假期

甲方规定每月给予乙方4天的假期,乙方需在正常工作日内执行8小时的工作制度。

四、劳动报酬

协议规定甲方将对乙方实施基本工资与绩效工资相结合的薪酬体系。乙方的基本工资为每月____元,后续将根据内部工资分配的办法进行调整。绩效工资将依据乙方的工作表现和实际贡献,通过内部分配办法进行评定。

五、劳动合同终止的条件

经甲乙双方协商一致,劳动合同可在以下情况终止:

(一)合同期满。

(二)乙方在连续三个月内未能完成甲方安排的工作内容,或因严重失职造成甲方损失超过10000元。

六、其他条款

(一)在劳动合同执行期间,乙方应及时将自身户籍地址、居住地址以及联系方式的变化告知甲方,以便顺利沟通和联系。

(二)本合同未涉及的事项,均应依据国家相关规定执行。如国家没有明确规定,则通过双方协商解决。甲方制定的劳动纪律应符合相关法律法规,并须经过民主程序制定后公示,乙方需遵守执行。

(三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

签署日期:_________年____月____日

签署日期:_________年____月____日

第4篇:个人劳务协议书的撰写指南

个人劳务协议书模板

---

用人单位(甲方): ___________________

劳动者(乙方): ___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国个人劳动合同法》和相关法律法规,为了明确甲乙双方的权利和义务,保障双方的合法权益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方经过友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

乙方在甲方的试用期为从______年______月______日至______年______月______日止,共计______个月。

二、工作内容和工作要求

1. 乙方职务:返聘期间,乙方的岗位为____________________。

2. 工作安排:乙方在工作范围内应服从甲方的安排,并随时接受岗位调整。

3. 职责要求:乙方需按照岗位职责和相关规范,努力完成各项工作任务。

三、适应期

1. 适应期长度:乙方在甲方工作的前_____个工作日为适应期。适应期内如因个人原因离职,甲方不予支付任何报酬或补贴。

2. 工资支付:适应期结束后,如进入试用期,工资支付自入职第一天开始。

四、工作待遇和报酬

1. 工资待遇:乙方在试用期间,甲方提供工作条件,并按照试用期员工工资标准支付报酬。

2. 月薪:甲方每月支付乙方工资¥_________元,及时足额支付劳动报酬。

3. 支付时限:甲方必须于每月______日前以货币形式足额支付乙方工资,不得无故拖欠。

4. 支付方式:工资支付方式选定为以下之一:

- (1) 现金支付。

- (2) 银行转账:

- 开户行:__________________________________。

- 户名:____________________________________。

- 银行账号:_______________________________。

- (3) 其他:_______________________________。

五、食宿

甲方不提供食宿,相关费用由乙方自行解决。

六、试用期时长

试用期间,如果乙方工作表现优异且为甲方创造明显经济效益,经过甲方批准可以提前转正;如因请假或工作表现不佳,甲方有权延长试用期,最长可延长至____个月。

七、工作纪律

1. 在试用期内,乙方需遵守国家法律法规与甲方相关规章制度,服从工作安排,努力完成本职工作。

2. 如乙方出现违法行为或工作表现不佳,甲方有权提前终止乙方试用期。

八、合同解除

如乙方在试用期未满不愿继续在甲方工作,可提前_____周通知甲方。离职前,乙方需办理交接手续,并归还甲方所有财物。

九、特别约定

1. 本合同条款如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。

2. 双方可就商业秘密保护、竞业限制等事项另行签订专项协议,视为本合同附件,与本合同同等法律效力。

3. _______________________________________________________________。

4. _______________________________________________________________。

十、争议解决

双方因履行本合同若产生争议,应首先通过协商解决;如协商不成,则可向_____________仲裁委员会申请仲裁,或直接向_____________人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及补充

1. 本合同自甲乙双方签字盖章后生效,一式_________份,甲方持________份,乙方持________份,具有同等效力。

2. 合同生效后,若有内容变更或补充,均需以书面形式确认,并作为本合同附件,附件与合同同等法律效力。

甲方(盖章): ____________

乙方(签字): ____________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

---

以上内容为一份标准的个人劳务协议书模板,使用时请根据具体情况自行修改和补充相关内容。同时,确保在签署前,甲乙双方都能充分理解协议内容,必要时可以咨询专业人士。

第5篇:个人劳务协议书的撰写指南

个人劳务协议书的撰写示例

甲方:__________________

乙方:__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则下,经过充分协商,达成如下劳动协议,共同遵守本协议所列条款:

一、劳动合同期限

1. 本合同为有固定期限的劳动合同,合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限共计______个月。

2. 本合同的试用期自______年______月______日起至______年______月______日。

3. 若乙方实际工作开始时间与合同约定不符,以乙方实际到岗日期为劳动关系建立的起始日。

二、工作内容和工作地点

1. 根据甲方的工作安排,乙方将担任______岗位,工作地点设定为______。

2. 在合同有效期内,依据公司运营情况,甲方可与乙方协商调整其工作岗位及工作内容。

三、工作时间与休息休假

1. 甲方依法制定员工的工作时间及休假制度,乙方须遵守并按规定按时上下班。

2. 乙方享有的婚假、丧假、女性职工的产假等按照甲方的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

1. 甲方将根据法律法规及行业标准,结合乙方的岗位情况确定其工资报酬。

2. 乙方的月工资标准为______元,试用期满后工资按甲方的薪酬管理办法执行,保障乙方的月工资不低于当地政府规定的最低工资标准。

3. 甲方有权根据经营状况、岗位变更等因素,依法调整乙方的工资水平。

4. 甲方将在每月______日按照固定工资标准以现金形式全额支付乙方工资。如遇节假日,支付时间可提前或延后。

五、劳动保护及职业安全

1. 甲方需为乙方提供符合国家标准的工作条件及必要的个人防护设备,确保乙方在工作的安全及健康。

2. 甲方负责对乙方进行相关的职业培训与安全卫生教育,乙方应自觉遵守相关规章制度。

3. 若乙方因工作原因产生职业病,甲方需根据法律规定为其提供相关医疗和保护权益。

六、合同的变更、解除与续订

1. 双方在合同有效期内,遵守协商一致的原则,可以对合同条款进行变更。

2. 如法律法规变动导致合同内容需要调整,双方可进行相关内容的变更。

3. 在合同履行的客观情况发生重大变化时,双方可协商调整或解除合同。

4. 双方可协商一致解除合同,解除事宜应按照法律法规及甲方有关规定执行。

5. 本合同可在以下情况自行终止:

(1)合同期限届满而未续签;

(2)甲方经营状况不佳或破产;

(3)乙方依法履行义务;

(4)法律规定的其他情况。

6. 合同期满前,甲乙双方应就续订或终止合同进行协商并达成书面协议。

七、违约责任

1. 乙方若未提前30天告知甲方辞职,或有其他擅自离职情况,甲方在交接工作后按月支付当月工资,若因此造成甲方损失,乙方应承担相应赔偿责任。

2. 若甲、乙双方违反合同规定,造成对方损失,一方应根据实际损失承担赔偿责任。

八、劳动争议处理

如在合同履行中发生争议,双方应首先进行协商解决,若协商无果,任一方可在争议发生后的60日内向有关部门申请仲裁。

九、其他规定

1. 本合同未尽事宜,按相关法律法规及甲方规章制度执行。

2. 本合同所依据的法律法规若有变化,执行新法律法规。

3. 本合同自______年______月______日起生效。

4. 本合同一式______份,甲、乙双方各持______份。

甲方:__________________

乙方:__________________

______年______月______日

版权声明:本文为“励志网”原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明