第1篇：2025年年临时用工劳务合同示例文书

临时用工劳务协议书

聘用单位（甲方）： ___________________

受聘人（乙方）： _____________________

身份证号码： _____________________

鉴于聘用单位（甲方）_________决定聘用受聘人（乙方）_________从事相关工作，双方经过友好协商，特达成如下协议：

一、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共计_________年_________月。其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共计_________月。试用期间如有离岗或旷工现象，甲方将按计件工资进行核算。

二、乙方义务：

在聘用期内，乙方应当服从甲方的工作安排，并履行如下义务：

1. 工作岗位： ______________。

2. 职责范围及要求： _________________。

3. 遵守国家法律法规及甲方的规章制度，接受甲方的安全教育，严格遵循安全规章制度和操作规程，以确保安全生产。

三、薪酬及待遇：

乙方在完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

1. 甲方将以现金形式每月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元；

2. 甲方将支付乙方的其他补助待遇；

3. 甲方将为乙方提供必要的劳保用品及工作用具。

四、合同解除情况：

如出现以下情形，甲方有权提前终止本合同：

1. 乙方在试用期内不符合聘用条件；

2. 乙方违反国家法律法规及甲方规章制度，情节严重；

3. 由于工作原因，甲方需撤岗且无法为乙方重新安排工作；

4. 乙方因病或非因工伤害，医疗期满后仍无法从事原岗位工作；

5. 根据国家相关法规及公司《____________________》有关条款，甲方得以解除劳动合同的其它情形。

五、保险福利待遇：

在乙方聘用期间，如因病、非因工伤害或因工受伤等情况，保险福利待遇按照相关法律法规执行。

六、争议解决：

因本合同履行所产生的争议，甲方人事部门和工会组织将共同负责调解；如调解不成，任何一方均可向仲裁机构申请仲裁。

七、违约责任：

若一方违反本合同，需按照国家现行相关规定承担违约责任。

八、其他约定事项：

其他甲、乙双方商定的事项：_________。

九、合同生效及终止：

本合同经甲、乙双方签字（章）后生效，合同期满后自然终止，双方劳动关系自动解除。

十、合同份数：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）： _________

乙方（公章）： _________

法定代表人（签字）： _________

法定代表人（签字）： _________

_________年____月____日

_________年____月____日

第2篇：2025年年临时用工劳务合同示例文书

标题：临时用工劳务协议书示例

合同双方：

用工单位（以下简称甲方）：________________________

招用临时工（以下简称乙方）：______________________

根据国家劳动法的相关规定，基于平等自愿、诚实信用的原则，甲乙双方就临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____________年________月______日至____________年________月______日止。

二、工作职责

乙方需负责甲方安排的施工生产任务，按甲方的质量标准和安全要求，准时、保质保量完成工作。

三、乙方义务

乙方须遵守甲方制定的施工现场管理规章制度、文明施工标准及劳动纪律，具体要求如下：

1. 每月出勤天数需达到______天，未达标的情况下，应按日工资的______%进行年终结算。

2. 签订合同时，必须完成临时用工手续。如出勤天数在______天以内，相关手续费用由乙方自行承担，超过______天则由甲方承担相关费用。

3. 乙方需缴纳施工抵押金____________元（在首月工资中扣除），合同结束后返还，如在施工期间中断工作超过一个月，则不予返还。

4. 若乙方在工作中不听从指挥、违规操作或浪费材料，甲方有权依据情节轻重处罚，包括罚款或辞退（年终工资按日工资的______%支付）；表现优异的员工则可获得奖励。

5. 乙方不得私自拿取、出售施工现场物品，若发生偷盗，甲方有权解除合同并扣除抵押金，根据被盗物品的折旧评估工资，年末支付。

6. 乙方不得擅离岗位，禁止在工作及午休期间饮酒、打架斗殴，如有违规将解除合同，并视情节轻重处以____________元罚款。

7. 在施工中，乙方应妥善使用工具和设备，若造成损坏，需按价赔偿。

8. 乙方需增强安全意识，严禁擅自操作机械和电气设备，若因违规作业导致事故，责任自负。

四、甲方责任与待遇

甲方为乙方提供的劳动工资及福利待遇包括：

1. 工资按时计付，分为计时和计件两种方式。

2. 因工伤或残疾按《劳动安全保护条例》相关规定进行赔偿。

3. 工作期间享有的劳动保护，依国家有关临时用工规定执行。

4. 甲方需遵循国家劳保规定，确保为乙方提供必要的安全和卫生设施，以保障员工的安全与健康。

5. 乙方的试用期为一个月，试用期间如表现不合格，甲方有权终止合同。

6. 若乙方无正当理由自行离职，甲方有权不支付相应工资。

7. 乙方不得随意解除合同，须共同遵守合同条款，若发生争议，需通过协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，以资证明。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签署日期：____________年________月________日

签署日期：____________年________月________日

第3篇：2025年年临时用工劳务合同示例文书

临时用工劳务协议书

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

根据国家有关法律、法规及相关规章的规定，为了满足工程项目的需求，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本劳务协议。

一、劳动合同期限

本合同为建筑工程临时用工合同，自________年____月____日起生效，至工作完成或合同解除时自然终止。

二、工作内容

乙方同意根据甲方的工作需求进行劳动，并自行寻找符合条件的工作，经甲方确认后从事相关的工程任务。乙方需按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作内容，并确保工作质量达到甲方的标准。

三、劳动保护和劳动条件

1. 甲方应对乙方进行必要的劳动纪律、技术培训及安全卫生教育，确保乙方了解其职责和工作环境的安全要求。

2. 乙方须严格遵守安全操作规程，进行特殊工种作业时必须持证上岗。若因违章操作导致损失，甲方有权根据情况对乙方的工资进行处罚。

四、劳动报酬

乙方的劳动报酬按照计件标准实施，多劳多得。具体结算以工作现场签字为准；平时发放生活费，年底前清偿余额。乙方需每月与班组负责人结算工资，如对工资有异议，应在每月的1日至5日之间向项目部协调解决，逾期则按班组负责人的核算方式执行。

五、社会保险和福利

乙方作为甲方的临时聘用职工，其社会保险及福利安排已在劳动报酬中考虑，乙方应自行缴纳及处理。

六、劳动纪律

乙方须遵守国家的法律法规及甲方制定的各项规章制度。如果乙方违反相关规定，甲方有权依据国家法律和单位规章给予相应的奖励或处罚。工地上严禁打架斗殴，一旦发现，相关责任人将面临至少500元的罚款，班组则需承担至少5000元的罚款。

七、劳动合同的变更、解除、终止及延续

本合同的变更、解除及终止将按照国家劳动法律法规的规定执行。若乙方无故旷工三天，合同将自动解除。

八、合同的法律效力

本合同签订后，甲乙双方均须严格履行，如发生违约，责任方需承担相应的违约责任。

九、未尽事宜的规定

本合同中未涉及的事项，均按国家相关规定执行。若国家未作明确规定，则由双方协商解决。

十、合同的生效

本合同自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________

______年____月____日

______年____月____日

第4篇：2025年年临时用工劳务合同示例文书

临时用工劳务协议书

甲方：______________

乙方：______________

为规范用工制度，加强聘用人员管理，防止和避免在用工期间可能发生的问题，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿达成以下协议，并共同遵守协议中的条款。

一、聘用时间

本合同的聘用时间自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工资待遇

在聘用期间，甲方将每月支付乙方工资____元，同时根据镇机关未包村的一般干部标准，发放节日补贴及年终奖金的50%。甲方负责为乙方缴纳社会养老保险费，但不承担乙方的劳保、医保、就医等费用。聘用期满后，若在与其他人员相同条件下，乙方享有优先续聘的权利，若未被续聘，则不享有任何补助。

三、乙方职责

乙方主要任务包括负责各类日报、杂志及信件的收发和报送工作，确保____楼会议室的清洁卫生及会议茶水供应，保障办公楼的安全，负责花木的养护以及维护办公场所的日常秩序。此外，还需要协助管理公用水电管道及线路，并监督水电的正常使用。每日工作时间为____小时。

四、生活条件

甲方为乙方提供必要的生活条件，包括一间值班室。每月提供免费用电____度，水费由乙方自行承担。乙方需注意用电安全，若因疏忽导致事故，后果由乙方自负。

五、责任划分

在聘用期间，如发生与工作无关的意外事件或人身事故，所有责任及费用由乙方承担；如发生与工作相关的事故，责任将视具体情况由甲方承担部分责任和费用。

六、合同解除

乙方应尽职尽责地履行工作职责，并按要求完成上级交办的其他任务。如乙方未能履行职责或因健康原因无法胜任工作，甲方有权终止合同。如果乙方需辞职，需提前____个月书面通知甲方。

七、合同效力

本合同一式四份，自双方签字之日起生效，双方各执一份，另有财政所和财粮办备案一份。

甲方（盖章）：______________

乙方（签字）：______________

签订日期：________年______月______日

签订地点：________年______月______日

第5篇：2025年年临时用工劳务合同示例文书

《临时用工劳务协议书》

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

性别：_________________________________

民族：_________________________________

文化程度：____________________________

身份证号码：__________________________

籍贯：_________________________________

住址：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经过甲乙双方平等自愿、协商一致，特订立本合同。

一、合同期限

本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，试用期为_______月。

二、工作内容

乙方同意按照甲方的生产（工作）需求安排，在指定岗位上进行工作，完成岗位职责范围内的各项工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

1. 为确保乙方能有效完成工作任务，甲方须根据国家有关安全生产和劳动保护的法律法规，提供必要的工作条件，确保乙方的安全和健康。乙方在工作过程中需遵守相关操作规程，爱护甲方的设备及财产。

2. 甲方应遵循国家工时制度，不得随意延长乙方的工作时间。如特殊情况需执行特殊工时制度，须事先告知乙方。

3. 根据《中华人民共和国职业病防治法》，甲方在订立本合同时，应向乙方如实告知工作过程中潜在的职业病危害及防护措施，确保乙方知情。

四、劳动报酬

1. 甲方支付给乙方的工资不得低于国家规定的最低工资标准，具体月工资为基础工资加计件提成，甲方依照规定支付加班工资。

2. 甲方应于每月_______日前发放乙方上个月的工资；如遇特殊情况需延期，须征得工会同意，并报劳动保障部门批准，最长不超过15日。

五、社会保险与福利待遇

按国家有关法律法规的规定执行。

六、工作时间及休息、休假

__________________。

七、劳动纪律

1. 甲乙双方必须严格遵守国家法律法规及甲方内部管理制度，保障工作秩序。

2. 乙方应自觉遵守职业道德，维护甲方及客户的合法权益。

八、教育与培训

根据国家职业教育及就业准入相关规定，甲方需为乙方提供必要的职业培训，并确保乙方具备工作所需的职业资格证书。

九、劳动合同的解除、变更、终止

1. 任一方需提前三十日书面通知对方解除合同。

2. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同应立即终止。甲方需在合同到期前30日书面告知乙方是否续签。

十、违反劳动合同的责任

1. 合同一经签订，双方应严格遵守。如有违约，违约方需支付_______元的违约赔偿金。

2. 任何经济补偿应依照国家规定执行。乙方若因为培训协议的原因而违反合同，需按协议支付赔偿金。

3. 不可抗力因素导致的合同无法履行，双方不承担违约责任。

十一、双方约定的其他事项

1. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露任何技术资料及内情信息，违者需承担相应的赔偿责任。

2. 本合同自签署之日起生效，未尽事宜按国家相关规定执行。

3. 如在合同履行中发生争议，双方应友好协商解决；如协商无果，乙方可向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，留存一份于签证机关。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日

______年______月______日