第1篇：2025年年临时用工协议书样本指南

临时用工协议书

聘用单位（甲方）：_______________

受聘人（乙方）：_________________

身份证号码：_____________________

担保人（丙方）：_________________

身份证号码：_____________________

基于甲方对乙方的工作需求，经过双方友好协商，现达成如下临时用工协议：

一、聘用期限

本协议有效期自______年______月______日至______年______月______日，共计______年______月。试用期为______年______月______日至______年______月______日，持续______月。

二、工作职责

乙方在聘用期间须服从甲方的工作安排，具体义务包括但不限于：

1. 工作岗位：______。

2. 职责范围及要求：______。

3. 乙方需遵循国家法律法规及甲方的各项规章制度，严守安全生产管理，接受必要的安全教育，确保个人及他人的安全。

三、薪资待遇

在乙方履行本合同规定的工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

1. 乙方的工资为人民币______元，按月以现金形式支付。

2. 甲方应向乙方提供其他相关待遇。

3. 甲方提供乙方所需的劳保用品及工作工具，确保乙方能够安全、高效地完成工作。

四、解除合同条件

如出现以下情况，甲方有权提前终止本协议：

1. 乙方在试用期内未能达到聘用条件的；

2. 乙方违反国家法律法规或甲方规定，情节严重的；

3. 由于工作调整需要撤销乙方的岗位，且无法重新安排工作的；

4. 乙方因病或非因工受伤，医疗期满后无法恢复到原工作岗位的；

5. 按照国家相关法规应当解除合同的其他情况。

五、保险福利

在乙方聘用期间因病、非因工受伤或因工受伤所涉及的保险及福利待遇，将依照国家相关法律法规执行。

六、争议解决

因本协议引发的争议，甲方人事部门与工会应共同努力协商解决；如调解失败，任何一方可请求______仲裁机构介入。

七、违约责任

如甲、乙双方违约，应依照国家现行相关法律承担相应责任。丙方自愿为乙方提供担保，若乙方因个人原因导致甲方损失，丙方应承担连带赔偿责任。

八、其他约定

甲乙双方如有其他事项，需经协商一致，在本协议中明确规定：______。

九、协议生效及终止

本协议在甲、乙、丙三方签字（盖章）后生效，合同期限届满后自动终止，双方劳动关系亦随之终止。

十、合同份数

本协议一式四份，甲方、乙方、丙方及劳动服务公司各执一份。

甲方（盖章）：______

乙方（签字）：______

______年____月____日

______年____月____日

丙方（签字）：______

______年____月____日

第2篇：2025年年临时用工协议书样本指南

临时用工协议书

甲方： __________________

地址： __________________

乙方： __________________

地址： __________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方承接甲方的临时用工相关事宜达成如下协议：

本协议的有效期限自______年______月______日起，至______年______月______日止，共计______日/月。

一、工作内容

乙方负责组织工人执行甲方安排的各类生产劳动及其他相关工作任务。

二、工作要求

1. 乙方必须根据甲方的工作安排和需要，对工人进行合理安排和调整，确保工作任务的圆满完成。

2. 乙方应严格遵守国家相关法律法规，对其员工进行有效管理，确保所有员工遵循甲方的工作规范、操作规程以及劳动安全卫生制度等规章制度。

3. 乙方全体员工应妥善爱护甲方的财产，保守商业秘密，确保甲方利益不受侵害，并服从甲方的管理和指导。

4. 如因乙方的过失导致甲方自有的经济损失，甲方有权要求乙方或其员工承担相应的赔偿责任。

三、劳动报酬

双方同意按照实际出勤人数计算人工工资，具体工资标准为（男工：______元/人/日，女工：______元/人/日）。在协议履行期间，如工资标准发生变动，则应按照调整后的新标准执行。乙方作为临时用工人员，仅享受本协议中特殊约定的福利待遇，其他由甲方内部文件规定的员工福利与待遇概不适用。

四、协议的解除与终止

1. 在本协议有效期内，任何一方均可提前五个工作日通知对方解除协议，解除不需支付经济补偿金。

2. 若乙方存在违纪行为，甲方有权随时解除本协议，无需提前通知乙方。

3. 如果甲方未能按照协议约定提供相应的劳动条件或支付劳动报酬，乙方可在任何时候解除协议且无需提前通知。

4. 本协议在到期或过期后，如未达成续签协议，将自动终止，且不需任何一方提前通知。

5. 无论因何原因解除或终止本协议，乙方应及时办理工作交接及归还甲方财物的手续，否则甲方将不予结算乙方工资。

五、其他事项

1. 乙方的人事档案仍归其原单位管理，甲方不承担与乙方人事档案相关的任何责任。

2. 鉴于甲乙双方的关系为临时性劳务关系，甲方不承担乙方员工的任何社会保险缴纳义务。

3. 发生争议时，双方应在争议发生之日起________日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，任何一方亦可直接申请仲裁。

4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方（盖章）： ___________

乙方（签字）： ___________

签署日期： ______年_____月_____日

签署日期： ______年_____月_____日

第3篇：2025年年临时用工协议书样本指南

临时用工协议书

甲方：___________________________

乙方：___________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经过双方本着平等、自愿的原则进行充分协商，特制定本用工合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

本合同的有效期限为___年，起始时间为_________年________月_______日，终止时间为_________年________月_______日。

二、工作内容

乙方同意根据甲方的工作需求，在________________岗位上进行工作，履行相应的职责并努力完成各项任务。乙方需遵循甲方依法制定的各项管理制度，并积极配合甲方的工作安排。

三、劳动保护与工作条件

甲方应为乙方提供所需的劳动保护用品，而乙方须严格遵守所有安全操作规程，以确保工作过程中的人身安全及健康。

四、工作报酬

乙方的工资按照双方商定的计件标准按时发放，乙方在此期间不享有其他额外的福利待遇或任何费用报销。

五、工作纪律

1. 乙方须服从甲方的工作安排并按时完成生产任务，确保所生产产品的质量符合规定标准。

2. 在发生特殊情况无法上班时，乙方需提前请假并说明原因。

3. 乙方应爱护公共财物，妥善保管个人工作工具，如发生损失应承担相应赔偿责任。

4. 未经甲方批准，乙方不得私自携带公司任何财物离开工作场所。

六、合同的变更、终止与解除条件

如乙方违反甲方的工作纪律，甲方有权随时解除合同并提前通知乙方。若乙方对甲方的工作安排、工资待遇等有不满，乙方也有权解除合同，但必须提前通知甲方。

七、安全生产责任

双方应共同注意安全生产。如因乙方违反操作规程而导致的事故，由乙方自行承担所有责任。

八、合同文本

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________

乙方（签字）：_____________

签署日期：_________年_______月______日

签署日期：_________年_______月______日

第4篇：2025年年临时用工协议书样本指南

临时用工协议书示范

用工单位（以下简称甲方）：________________________

招用临时工（以下简称乙方）：______________________

根据国家劳动法的相关规定，遵循平等自愿、协调一致的原则，甲乙双方达成如下劳务合同，内容如下：

一、合同期限

合同自____________年________月______日起至____________年________月______日止。

二、乙方职责

乙方应承担施工生产任务，按照甲方要求的施工质量标准，并在安全施工的前提下，按时完成相应工作。

三、工作要求

乙方需遵守甲方制定的施工现场各项管理制度、文明施工规定和劳动纪律，具体要求包括：

1. 每月出勤天数要求为______天，若每月出勤不足______天，将按日工资的______%进行年底结算。

2. 签订合同时需办理临时用工手续，出勤天数在______天以内产生的手续费用由乙方负责，超出______天的由甲方承担。

3. 乙方需缴纳抵押金____________元（从第一个月工资中扣除），施工结束后于扣除相应费用后一次性退还，若出勤中断达到一个月则不予退还。

4. 对于不遵循领导指导、违反施工操作规程和浪费材料的员工，甲方可根据情节轻重予以罚款，严重者可以辞退，年底时工资按日工资的______%支付。表现优秀的工人将予以奖励。

5. 盗窃施工现场物品的员工将解除合同，扣除抵押金，并依据被盗物品的折旧率扣减工资的______%，工资于年底支付。

6. 施工现场禁止擅自离岗，不得醉酒或打架斗殴，违者将解除合同并处以____________元的罚款。

7. 乙方应妥善使用工具和设备，若有损坏需按市价赔偿。

8. 乙方加强自我安全防护意识，禁止随意操作机械和电气设备，因违规作业导致事故的，自负责任。

四、劳动报酬与福利待遇

1. 乙方的劳动报酬以计时或计件方式支付，工资按月发放。

2. 在工作期间因公受伤或残疾，依法按《劳动安全保护条例》执行相关规定。

3. 劳动保护按照国家相关部门对临时用工的规定进行执行。

4. 甲方有责任执行国家劳动保护法规，提供安全卫生的工作环境保障乙方的健康与安全。

5. 乙方试用期为一个月，期间如不符合工作要求，甲方有权解除合同。

6. 乙方如无正当理由擅自离岗，甲方有权停止支付相应工资。

7. 乙方不得无故解除此合同，双方应当共同遵守合同条款，如发生争议，双方应友好协商解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签章）：__________________

____________年________月________日

____________年________月________日

第5篇：2025年年临时用工协议书样本指南

临时用工协议书

甲方（雇主）：_________

地址：_________

乙方（雇员）：_________

地址：_________

鉴于甲方的业务发展需要，决定雇佣乙方为甲方提供相关劳务。为了明确双方的权利与义务，依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，双方在平等自愿的基础上达成如下协议，并共同遵守本合同条款。

一、劳务期限与岗位

1. 本劳务合同的有效期为________个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可根据业务需要及乙方的工作表现，提前解除劳务关系，或在取得乙方同意的情况下与其续签劳务合同。

2. 乙方在甲方的工作岗位为：____________，其主要职责包括：____________。

二、双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1. 根据业务需要，甲方有权指派乙方承担相应的工作任务。

2. 甲方应按照约定，按照乙方所提供的劳务向乙方支付相应报酬。

乙方的权利与义务：

1. 乙方保证其目前的健康状态能够满足本合同下的工作要求，并愿意履行约定的劳务。

2. 乙方的工作时间由甲方根据实际需要进行安排。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，达到甲方的工作要求和标准，并接受甲方的绩效考核。

4. 乙方承诺在提供劳务过程中，严格保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。

5. 乙方的社保及其他相关保险费用由乙方原单位或乙方本人承担，甲方依法代为扣缴乙方的个人所得税。

三、劳务报酬

1. 甲方应在每月______日前以现金或银行转账的方式支付乙方上一个月的劳务报酬。

2. 劳务报酬如需调整，需双方协商一致另行约定。

四、合同的终止与解除

1. 本合同期满后，若双方未办理续签手续，则合同自行终止，双方应及时进行相关的工作交接。

2. 甲方有权依据业务需求及乙方的工作表现，随时解除本合同，除应支付的劳务报酬外，甲方不再承担其他补偿责任。

3. 若乙方希望提前解除本合同，需提前______日通知甲方，或支付甲方______元作为通知的补偿。

4. 合同终止或解除后，双方应立即进行相关的工作交接。

五、违约责任

1. 若甲方未按照约定的日期支付乙方的劳务报酬，每拖欠一日，甲方需按所拖欠部分金额的______%向乙方支付违约金。

2. 乙方在提供劳务过程中，若因故意或过失给甲方造成损失，乙方须依法予以赔偿。

六、争议解决

在本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；如协商无果，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。

七、附则

1. 本合同文本一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字之日起生效，双方的权利义务履行完毕后失效。

3. 本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方：_________

联系方式：_________

合同履行地：_________

签订时间：______年______月______日

乙方：_________

身份证号：_________

联系方式：_________

合同履行地：_________

签订时间：______年______月______日