第1篇：上班期间失误反思检讨书300字左右

尊敬的领导：

您好！

在过去的几天里，我进行了深刻的自我反思，认真审视自己的行为，感受到一阵深深的愧疚与不安。为此，我特意写下这份检讨书，向您和各位领导真诚地道歉并做出深刻的反省。

回顾20xx年xx月xx日那天，上级局领导莅临我们公司进行检查。公司对此次检查高度重视，特别召开了一次紧急会议，强调要积极认真地接待领导。然而，在这次重要的检查中，我却犯了一个重大错误。当领导一行二十余人来到时，我竟然沉浸在自己的工作中，没有表现出应有的礼貌和热情，连一句问候都没有说出口。这不仅反映了我工作态度的极端不端正，也显露出我服务意识的淡薄，令人深感失望。

自小我的爷爷就教导我，要以大方得体的态度对待他人，可我却在不知不觉中失去了这一基本教养。这次事件虽然看似偶然，却深深触动了我，让我意识到是我对自身的要求日渐放松，导致了工作作风的松懈。这与我们公司的企业精神是背道而驰的。近年来，随着工作逐渐步入正轨，我在对单位的理解逐步加深的同时，也开始对自己放宽了要求，甚至认为自己已经做得相当不错。

通过这次事件，我不仅感到自责，更重要的是，我辜负了领导对我的期待，辜负了您对我的关心和信任。对待重要事务缺乏重视，虽然心里有一定的认识，但在实际行动中却未能真正落实。反思之下，我意识到，自己对他人的尊重和对工作的态度显然不够，缺乏深刻的认识。

短短的字数无法完全表达我对自己行为的谴责与懊悔。希望领导能够给予我更多的关心与指导，帮助我改正错误，实现更大的进步。

再次向您表达我的歉意，并恳请您给予我机会去弥补。

此致

敬礼！

检讨书

20xx年xx月xx日

第2篇：上班期间失误反思检讨书300字左右

尊敬的领导：

您好！

在此向您递交这份检讨书，表达我对近期工作中出现的问题的深刻反思，并就此提出我的认识与总结。我明白，这份检讨不仅仅是对错误的认领，更是对自我提升的契机，以期为未来的工作更好地做好准备。

首先，我想谈谈对此次问题责任人的看法。需要强调的是，我并不是要指责任何同事，因为我相信每个人的内心都希望在工作中表现优秀。然而，由于对工作理解的不足以及不良工作习惯的影响，这些同事在工作中产生了失误。具体来说，问题主要出现在预结算部门，而这个岗位关系到项目的预算和结算，责任重大。在长时间的工作经验中，我逐渐意识到了这一部门工作的特殊性，施工质量和建设标准是我们不得不严格要求的方面。

我了解到，预结算工作是一个需要高度细致和专注的过程。每一次的预算和结算都必须经过反复审核，确保准确无误。如果在这一阶段忽视任何细节，最终都会影响到项目的整体进度与质量。作为有一定工作经验的员工，我深知懈怠与不专心在工作中的危害性，因此我意识到必须对自己和他人的工作态度进行反省。

尽管在此次事件中我并非直接责任人，但我仍感到有必要加强对工作性质的理解，以保证今后类似问题的避免。我会从这次错误中吸取教训，深刻认识到工作中严谨与负责的重要性，努力提升自己的专业素养，以便更好地支持团队和公司的发展。

最后，感谢您对我工作的指导和信任。我会将此作为一次宝贵的学习机会，以后一定更加努力，确保不再出现类似错误。

此致

敬礼！

检讨书：

20xx年xx月xx日

第3篇：上班期间失误反思检讨书300字左右

尊敬的各位领导及同事：

在此，我怀着深刻的自责和愧疚的心情，向大家阐明我在工作中存在的失误，并诚恳致以歉意。近期的工作中，由于我的管理失职和对既定制度的理解不够灵活，导致了一些不必要的负面事件发生，给整个团队带来了困扰和影响，为此，我感到非常懊悔。

通过领导的耐心指导，我对自己在工作中的种种不足进行了深刻反思，主要体现在以下几个方面：

首先，我的思想认识显得十分不足。我未能充分意识到自己的职责与使命，导致在工作中对管理环节的疏忽，未能认真履行我作为团队一员的责任。

其次，我对员工的思想状态了解得不够深入。未能及时察觉到一些员工潜在的问题，缺乏与他们的必要沟通与互动，这在一定程度上造成了团队凝聚力的下降。

再次，我在管理工作中过于依赖于制度。对管理制度的执行，未能做到灵活变通，使得一些管理上的问题愈加突出。我明白，过于僵化的制度不仅无法激发员工的主动性，也常常造成不必要的抵触和矛盾。

最后，在绩效管理方面，我意识到沟通机制的不足严重影响了员工的工作积极性。在绩效考核过程中，缺少有效的反馈渠道，使得员工的努力无法得到及时认可，反而让他们感到迷茫与沮丧。

通过这次自我反思，我深刻认识到了这些问题的严重性，并决定在今后的工作中加以改进。我会主动加强和同事们的沟通，关注团队氛围，灵活处理各项制度，切实完善绩效反馈机制，让大家在一个更加和谐的环境中共同进步。

再次对大家表示歉意，并衷心希望能得到大家的理解与支持。

此致

敬礼！

检讨书：

20xx年xx月xx日

第4篇：上班期间失误反思检讨书300字左右

尊敬的领导：

您好！

在此，我郑重地向您检讨我在工作中的失误。几天前，我在执行任务时犯了一个错误，幸亏得到了同事的及时提醒，才让我意识到自己的不当之处。在此，我深感懊悔，并向您诚恳地致歉。

此次错误的发生，主要是由于我心态的不端正。临近假期，我的注意力变得分散，急于将手头的工作草草了结，心中惦记着即将到来的放松时光。在工作即将收尾的阶段，我缺乏应有的专注和责任心，随意处理文件，导致了严重的后果。这不仅让我的同事和领导不得不加班来补救问题，也浪费了宝贵的时间和精力。意识到这个失误，我深感内疚和不安。

经过领导的教导和自身的反思，我明白了责任心的重要性和细致工作的必要性。过去一段时间，我由于工作时间较长，逐渐产生了放松警惕的心理，认为自己可以应付一切，没意识到这种心态是多么危险。这次事件让我真切地认识到，当我放松对自己的要求时，可能会造成无法挽回的后果。

我对公司的影响感到很愧疚，也在反思过程中意识到，工作中必须时刻保持警觉，以严谨的态度对待每一项任务。我愿意承认错误并接受相应的惩罚。同时，我也希望能够得到改正的机会，以更高的标准要求自己，努力弥补因我的失误带来的影响。

在今后的工作中，我一定会加强自我约束，集中精力，认真负责地对待每一个细节，以确保类似错误不再发生。感谢您对我的包容与理解，我会努力让自己在工作中不断进步。

此致

敬礼！

检讨书：

[您的姓名]

20xx年xx月xx日

第5篇：上班期间失误反思检讨书300字左右

尊敬的领导：

您好！

在此，我想向您诚恳地表达我的歉意。回顾我在岗位上工作的一年多时间，虽说我对各项工作流程已是相对熟悉，但很不幸，因我的粗心大意，造成了一些不应有的错误。这次失误真让我意识到，成功的秘诀在于细致入微，而我却因为自满和轻视而犯下了错误，给自己的职业生涯留下了遗憾，也让您和团队失望。

常言道，骄傲使人落后。我曾在取得一点成绩后，自以为是，忽视了对工作细节的把控，从而导致了工作的失误。这不仅影响了工作进度，更是对团队协作的一种不负责任。过去的我过于自信，而缺乏应有的谦虚与谨慎，未能保持应有的警觉性。

这次错误让我深刻反思了自己的态度与做法。今后，我将务必保持谦逊的心态，认真对待每一项任务，注重每一个细节。我会重新审视自己的工作方法，从失败中汲取教训，确保在以后的工作中不再犯同样的错误。我明白，唯有通过不断努力，才能取得更好的成绩和成就。

我深感愧疚，也非常感激领导给予的宝贵机会。今后在工作中，我会对自己的工作要求严格，尽力做到最好。我将会成立自己的工作计划，合理安排时间，确保每一项任务的落实，不再让粗心大意影响到工作的进展。

最后，我再次为我的错误向您致以真诚的歉意。请相信我，我一定会以实际行动来证明自己的决心与改变，努力成为公司的有用之才，争做团队的中坚力量。

此致

敬礼！

检讨书

20xx年xx月xx日