第1篇：劳动合同协议书模板示例

劳动合同协议书

招聘方：________________________ （以下简称“甲方”）

受聘方：________________________ （以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动政策法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，通过友好协商达成如下劳动合同协议：

第一条：协议期限

本协议有效期限为________个月，自______年______月_____日起至______年______月______日止。

第二条：工作内容

1. 甲方招聘乙方，双方确认乙方自愿到甲方工作。

2. 乙方的工作职责包括餐厅和厨房的安全管理、防火措施和卫生工作。

3. 乙方应确保厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件。如发生此类事件，乙方需承担全部责任。

4. 乙方在工作期间应尽心尽责，持续创新菜品，满足顾客的不同需求。

5. 乙方应不断提升自身素质，爱护工作设备，合理利用资源，避免浪费。乙方需科学组织工作，确保所制作菜品具备优质、经济和营养丰富的特点，并在色、香、味上做到出色。

第三条：劳动纪律

1. 甲方根据国家法律法规制定具体规章制度，用于规约员工行为。

2. 乙方必须遵守国家相关法律法规及甲方制定的各项规章制度，严格执行劳动安全卫生及操作规范，爱护甲方财物，遵守职业道德，服从甲方的管理及培训。

3. 若乙方违反劳动纪律，甲方有权根据相关法律法规及公司规章制度对其进行纪律或经济处分，直至解除劳动合同。

第四条：劳动报酬

1. 乙方的月基本工资为：____________元/月。

2. 乙方工资由甲方于次月的_________日发放。若发放日为周日或假日，甲方可适当调整发放时间。

3. 在乙方工作期间，甲方将提供职工餐，除此之外不承担其他费用。

4. 乙方每月享有_________天的正常休息。如因事请假，甲方不支付请假期间的工资。

第五条：合同解除

1. 乙方如需终止协议，需提前一个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可办理相关手续。

2. 若乙方违约，需承担赔偿责任，赔偿金额为甲方因此遭受的直接损失的两倍。

3. 乙方应自觉遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。若乙方违反甲方规定，甲方有权给予警告、处罚，甚至解除劳动合同。

4. 若因甲方经营不善需终止协议，甲方应提前一个月通知乙方，协议解除时甲方应结清乙方工资，乙方不需补偿协议期间的培训费用。

第六条：其它

1. 双方因本协议的履行过程中产生的争议，均同意首先向劳动局申请协调解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________ 法定代表人（签字）：_________

乙方（公章）：_________ 法定代表人（签字）：_________

____年____月____日 ____年____月____日

第2篇：劳动合同协议书模板示例

劳动合同协议书

甲方：____________________

乙方：____________________

现居住地址：____________________

家庭地址：____________________

电话：____________________

为满足工作需要，甲方决定聘用乙方担任餐厅服务员。甲乙双方经过友好协商，达成一致意见，特签订以下劳动合同，以便共同遵循与履行：

一、劳动合同期限

1. 本合同为固定期限劳动合同，期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1. 工作内容：乙方在甲方餐厅从事餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、上菜、清理桌面、保持餐厅卫生等。

2. 工作地点：甲方指定的餐厅地址 ____________________。

三、甲方对乙方的具体要求

1. 乙方在工作期间需遵守公司的各项规章制度，若需外出必须提前向甲方申请并获得批准。

2. 乙方应在工作中保持高效、认真，按时完成甲方安排的各项任务，若未能按时完成，甲方有权给予批评并可能根据情况扣减工资。

3. 乙方需保持热情、周到的服务态度，杜绝偷拿他人财物的行为。如果乙方被发现有盗窃行为，甲方有权立即解除合同并追求相应的赔偿（包括扣除本月工资和奖金）。

4. 甲方将向乙方收取500元的押金，待合同期限满后全额归还，若乙方在合同期满前提前离职，甲方有权不退还该押金。

四、劳动报酬

甲方每月支付乙方工资，具体金额为________元，按时发放。工资根据乙方的表现和公司经营情况可能有所调整。

五、奖励方案

如乙方在合同期内表现优秀，甲方将根据乙方的工作表现给予相应的奖金激励，以鼓励乙方继续提升工作质量。

本合同自双方签字之日起生效，甲乙双方应共同履行。未尽事宜，双方可再行协商，或依据相关法律法规处理。

甲方：___________

乙方：____________

______年______月______日

______年______月______日

第3篇：劳动合同协议书模板示例

劳动合同协议书

甲方（用人单位）（以下简称甲方）：______________

地址：______________________________________

法定代表人（委托代表人）：______________________

乙方（劳动者）（以下简称乙方）：________________

居民身份证号码：____________________________

为明确劳动关系、维护用人单位和劳动者的合法权益，依据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

双方约定按照以下条款确定劳动合同期限：

1. 本合同为无固定期限劳动合同。合同有效期自___________年______月___日起，直至合同终止或解除。

2. 本合同自___________年______月___日至___________年______月___日止。合同有效期为_____个月，其中试用期为_____个月，试用期自___________年______月___日至___________年______月___日止。合同期满后，若生产需要，可经双方协商续订合同（续订合同时无试用期）。

3. 本合同为完成特定工作任务而设定有效期，期限自___________年______月___日至___________年______月___日止。

二、工作内容

甲方安排乙方于______________岗位（工种）工作。乙方需按岗位要求完成各项工作，若需调整，甲方可根据生产需要调换乙方工作岗位。

三、工作时间与休假

（一）乙方的工作时间根据工作性质，按以下规定实施：

1. 实行标准工作制：每周工作_______天，每天工作_______小时。

2. 实行不定时工作制：乙方的上下班时间根据工作需要及甲方的安排而定。甲方应确保职工的休息权利及工作任务的有效完成。

（二）乙方享有甲方内部制度规定的休假及福利。

四、劳动报酬

甲方应确保每月按时足额支付乙方工资，禁止克扣或无故拖欠。乙方提供的法定劳动应获得不低于当地最低工资标准的薪酬。

1. 工资发放日为每月______日前。

2. 乙方工资标准依据以下条款确定：

- 试用期工资为同岗位的_________%；

- 甲方依据内部规章制度的工资分配办法执行；

- 实行计件工资的岗位按相关制度执行；

- 工资承包的岗位依据承包协议执行。

五、劳动纪律

甲方依据法律法规制定劳动纪律，乙方需自觉遵守甲方的管理规定。

六、劳动保护与职业安全

甲乙双方需严格遵守国家关于工作时间和生产安全的相关规定。甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施及用品，乙方应遵循安全操作规程。

七、劳动合同的终止与变更

（一）合同可因以下情况自动终止：

1. 合同期满；

2. 工作任务完成；

3. 依约定条件终止；

4. 乙方达到法定退休年龄；

5. 乙方逝世或法律认定的其他情况。

（二）双方协商一致可解除合同。

（三）甲方可在以下情况解除合同：

1. 试用期不合格；

2. 经常迟到、早退或旷工；

3. 重大失误造成损失；

4. 盗窃或其他违法行为；

5. 其他严重违纪行为。

（四）如乙方因病无法继续原工作，甲方需提前________日书面通知解除合同。

八、社会保险与福利

甲乙双方应依法参加社会保险，按期足额缴纳各类保险费用。乙方享受的假期、医疗待遇等根据法律法规及甲方的规定执行。

九、违约责任

因乙方的过错导致合同无法履行，乙方应承担相应的违约责任。如因不可抗力因素无法履行合同，双方可协商处理。乙方若接受培训课程，需遵循培训协议。

十、其他约定

1. 甲方需向乙方明确规定的单位规章。

2. 未尽事宜由双方协商解决，本合同对双方具约束力。

3. 合同一式______份，双方各持______份。

甲方：________________________

乙方：______________________

法定代表人：_________________

联系电话：__________________

___________年_______月______日

__________年______月______日

第4篇：劳动合同协议书模板示例

劳动合同协议书

甲方（用人单位）：___________________

单位地址：___________________

法定代表人：___________________

乙方（劳动者）：___________________

公民身份号码：___________________

居住地址：___________________

联系电话：___________________

甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关劳动法规，就劳动关系的建立、权利与义务的履行等事宜达成如下协议：

一、经过双方协商，甲方聘用乙方的合约期限为自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。

二、乙方在聘用前需确保身体健康，能够胜任___________________工作。

三、乙方在正常出勤且履行职责后，有权获得相应的劳动报酬，月工资为人民币_____元，乙方对此表示接受和认可。

四、乙方的工作地点为甲方指定的厂内。

五、乙方应认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务，并避免无故脱岗、离岗，确保不迟到或早退。

六、为满足生产与工作的需要，甲方有权根据乙方的专业背景、个人特长及表现，对工作岗位及自身的工作报酬进行相应调整。

七、甲方在特定工作需求下可要求乙方加班或在节假日工作，乙方应服从甲方的安排，拨付的加班报酬将按规定支付，以保障乙方的合法权益。

八、乙方应自觉遵守国家的法律法规、职业道德及社会公德，维护甲方的声誉和利益。

九、甲方依法构建的规章制度将对乙方产生约束力，乙方确保遵守在合同签订前和合同履行过程中甲方所制定的规章制度。

十、乙方若违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依照单位规定对其进行经济处罚，严重情况可解除合同，若乙方的故意或重大失误导致甲方损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

十一、对于可能导致安全事故的岗位，甲方须履行告知义务，并采取措施预防劳动过程中的安全隐患，乙方在工作过程中应遵守相关的操作规程与安全制度，若因工作发生的人身意外事故，由甲方负责。

十二、如乙方在正常工作中因自身疾病（如心脏病、高血压等）导致的意外伤害，双方应协商解决。

十三、乙方在下班后如在厂外遭遇意外事故，甲方将不承担责任。

十四、甲方将根据企业的生产和经营特点为乙方提供必要的劳动防护用品，乙方有责任按照规定穿戴和使用这些防护用品。

十五、如乙方出现以下情形，甲方可立即解除合同并辞退乙方，若因此造成甲方的经济损失，乙方需承担赔偿责任：

1. 严重违反公司的劳动纪律或规章制度。

2. 严重失职或操作不当导致重大经济损失。

3. 乙方主动辞职或经协商解除聘用。

4. 乙方在未获得甲方同意的情况下，擅自将甲方的业务转让给他人或从事相关经营活动。

十六、如乙方欠付甲方任何款项或因违反合同给甲方造成经济损失，甲方有权从乙方工资中予以扣除，余额部分依然有权追偿。

十七、因本合同而产生的争议，甲方可向住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果如有异议，任一方有权向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲方与乙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

代表人（签字）：________________

乙方：_________________________

身份证号码：____________________

签署日期：

____年____月____日

____年____月____日

第5篇：劳动合同协议书模板示例

劳动合同协议书范文

甲方：_______________________

法定代表人：________________

公司地址：___________________

乙方：_______________________

居民身份证号：______________

联系电话：___________________

家庭地址：___________________

为明确公司与员工之间的权利与义务，促进公司的各项经营活动正常、健康、有序地开展，特本着互惠、互利、平等协商的原则，甲方与乙方达成如下协议。双方既享有合同规定的权利，同时也需承担相应的义务。现根据平等自愿、协商一致的原则，由甲方法定代表人或其授权代表，与乙方共同书面签订本劳动合同。

一、合同期限

合同期限为______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作岗位与区域

根据甲方的工作特点，乙方的工作区域为______，甲方有权根据公司运营需求，在不降低乙方工资待遇的前提下，合理调整乙方的工作岗位及工作区域。

三、劳动报酬

甲方应于每______月______日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为_____元，现金提成和铺货提成分别按___%和___%计算，前提是当月无退货现象。

四、销售任务及奖励机制

乙方的销售任务分为年度与季度两部分，完成年度销售任务的100%后，给予相应奖励，超额完成120%则给予更高比例的奖励。同时，乙方有责任按照上级指示完成销售任务，予以回款。

五、乙方的责任与义务

1. 乙方应每月向公司提供市场月报表，若未提交，将扣减本月工资_____元。

2. 乙方需将全年销售回款任务合理分配至各季度，并保证按时完成。若季度回款未达到80%，则需承担罚款，若连续两个季度未完成，罚款将为一个月工资。

3. 乙方须提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量，并对市场情况、酒类质量、包装及价格进行调查。

4. 乙方必须维护自身市场，不得向协议约定的经销区域外销售。若发现其他区域的总经销商倒酒，甲方有权与乙方共同收购，收购的酒可享受返利政策，同时乙方不得虚构事实或夸大数量，一经查证，将受到罚款。

六、合同的生效与保存

本协议共三份，甲方各执两份，乙方执一份，双方签字或盖章后即产生法律效力。

甲方：______________________

日期：_______年____月_____日

乙方：______________________

日期：_______年____月_____日

第6篇：劳动合同协议书模板示例

劳动合同协议书范本

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、充分协商的基础上，达成如下协议，共同签署并遵守本合同条款。

一、劳动合同期限

本合同自______年____月____日起生效，至______年____月____日止，合同期限为____年。

二、劳动报酬

甲方每月应支付乙方工资为______元，工资将在次月的_____日前发放。注意：首月工资将被保留，直到合同解除时结算。

三、管理制度

1. 乙方应自觉遵守公司规章制度，讲文明、讲礼貌，积极进取，热爱自己的工作岗位。

2. 乙方在店面工作时，应保持端庄的仪表，举止大方，使用规范的用语，文明服务，礼貌待客。

3. 乙方在工作时间内不得擅自离岗，如需离开必须提前请假。

4. 乙方在工作期间如发生意外伤害，后果由乙方自行承担；如因在外夜不归宿或违法行为导致的问题，甲方概不负责。

四、卫生制度

1. 公用餐具应每日清洗，保持餐具光洁，无油渍、水渍及异味。

2. 乙方需每日按照规定的程序，认真清理餐厅卫生，妥善管理餐厅物品。

五、考勤制度

1. 乙方必须严格遵守上下班时间，不得迟到或早退。

2. 乙方请假一天将扣除当日全额工资，旷工一天将扣除三日全额工资。

六、奖罚条例

1. 上班迟到、早退，每次罚款10元。

2. 对于工作不认真、拖延或造成损失者，每次罚款20元。

3. 若员工之间发生打斗，每人罚款200元，责任自负。

4. 表现突出的员工，年底将获得奖励。

七、劳动合同的变更、解除与终止

1. 如任一方欲解除劳动合同，须提前30天通知对方。

2. 若合同期未满，若乙方自行解除合同，甲方将不支付合同解除前15天的工资。

八、其它事项

本合同自甲乙双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________

签署日期：_________年____月____日

签署日期：_________年____月____日

希望本合同能为双方在未来的合作中提供明确的指引，共同推动公司的发展。

第7篇：劳动合同协议书模板示例

劳动合同协议书

甲方（用人单位）名称： __________________

地址： __________________

单位负责人： __________________

乙方（劳动者）姓名： __________________

性别： __________________

出生年月： __________________

家庭住址： __________________

居民身份证号码： __________________

联系电话： __________________

---

为确保甲乙双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商一致，达成如下劳动合同协议：

一、合同期限

1. 本合同自_______年______月_____日起生效，至_______年______月_____日终止。

2. 双方同意，在合同期限的前一个月内设定为试用期。

二、工作内容

乙方需根据甲方的工作安排，及时、有效地完成所有分配的工作任务，并遵循甲方的管理要求。

三、劳动报酬

1. 乙方在试用期间工资标准为__________________元/天。

2. 试用期满后，甲方将依据公司工资制度，评定乙方的岗位工资标准为__________________元/天，若乙方调岗，工资将按新岗位标准执行。如乙方提前离职，甲方有权暂扣其一个月的工资。

3. 工资支付方式：双方可沟通协商确定。

四、社会保险与福利待遇

1. 社会保险

- 甲方将根据法律规定为乙方办理意外伤害保险。

- 乙方因个人疾病导致的后果由其自行承担。

- 乙方因工受伤，医疗费用中由保险公司支付的部分由乙方自行承担，其余部分由甲方负责。

- 乙方因工受伤的请假期间工资由甲、乙双方协商解决。

2. 福利待遇

- 甲方将为乙方提供每年一套工作服。

- 每人每月更换副工作手套（以旧换新）。

- 根据工作环境的不同，适时提供劳动防护用品。

五、劳动条件

1. 工作时间

- 乙方的工作时间由甲方根据工作岗位的职责进行灵活安排。

2. 甲方需依照国家相关规定，提供符合标准的劳动保护设施和良好的工作环境，以保证乙方的安全健康。

六、劳动纪律

乙方须严格遵守国家法律法规以及甲方制定的规章制度，配合甲方的管理与指导。甲方有权对乙方的工作表现和遵规情况进行检查和监督。

七、劳动合同的变更、解除及续订

1. 如甲方在合同签订时的客观情况发生变化，可与乙方协商一致后变更合同内容。

2. 双方可协商一致解除合同。

3. 甲方可在以下情况下解除合同：

- 乙方在试用期内不符合用工条件。

- 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

- 乙方被依法追究刑事责任。

4. 甲方如遇特殊情况可解除合同，包括但不限于合同履行条件的重大变化，岗位不适应等。

5. 乙方可在试用期内或甲方未按协议支付薪资时随时解除合同。

甲方： __________________

乙方： __________________

签署日期： _______年______月_____日

---

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，其法律效力均等。希望双方本着诚信原则，积极履行本协议的各项条款。

第8篇：劳动合同协议书模板示例

劳动合同协议书

甲方：__________________

乙方：__________________

因还乡河城区段生态引水工程管理工作的需要，现甲方决定招收乙方为合同制工人。根据《劳动合同制工人管理暂行规定》，经甲、乙双方协商一致，特签订如下协议：

一、合同期限

本合同期限为一年，自_______年______月_____日起至_______年______月_____日止。试用期为一个月，自合同签署之日起计算。

二、甲方的权利与义务

1. 在乙方工作期间，甲方享有制定和完善各项规章制度及管理办法的权利，负责工作任务的分配和下达工作指令，依照相关规定进行奖惩，并可检查乙方的工作、学习及技术状况。

2. 甲方有义务为乙方提供必要的劳动条件，保障其学习、培训的机会，积极参与民主管理，并关注职工的生活需求。甲方须在行使权利的同时，认真履行其义务。

三、乙方的权利与义务

1. 乙方在甲方工作期间，享有与其他工作人员同等的劳动权利，包括获得相应的工作、学习机会，参与民主管理，以及获得政治荣誉和物质奖励的权利。

2. 乙方应当接受甲方的正常管理，遵守相应的纪律和规章制度，努力完成甲方规定的工作任务，确保自身行为合法合规。乙方需认真行使自身权利，并履行各项义务。

四、报酬和保险福利待遇

1. 甲方依据国家相关法律法规和乙方的工作完成情况，按月支付乙方的劳动报酬。

2. 甲方应按照规定为乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险等手续，保险费用由甲乙双方按比例承担。

五、合同的解除

1. 在以下情况中，甲方有权解除合同：

① 乙方在试用期内未能达到工作要求；

② 乙方因各种原因未能胜任工作，经培训或岗位调整后依然不合格；

③ 乙方因病或非因工负伤，在医疗期结束后仍无法复工且拒绝接受甲方的其他工作安排；

④ 乙方因犯罪行为被判刑或劳动教养；

⑤ 乙方严重违反甲方规章制度的行为。

2. 在以下情况下，乙方可解除合同：

① 试用期内表现不佳的；

② 甲方违反法律法规或本合同约定，侵害乙方合法权益的；

③ 经甲方同意，入读中等或高等院校的；

④ 经必要程序，被录用或调入国家机关工作的。

3. 在下列情形下，甲方不得解除合同：

① 合同期满之前；

② 乙方因工受伤并在医疗期结束后被认定为部分或者完全丧失劳动能力的；

③ 女性职工在孕期、产假或哺乳期内的；

④ 乙方因病或受伤，在规定的医疗期内的。

4. 本合同因以下情形即行终止：

① 合同期满；

② 甲方依法被撤销或解散，获得相关部门批准的。

甲方签章：____年___月____日

乙方签章：____年___月____日

第9篇：劳动合同协议书模板示例

劳动合同解除协议书

甲方：____________________

乙方：____________________

身份证号：______________

甲、乙双方在经过友好协商的基础上，基于双方在劳动关系中的共同利益及义务，达成以下解除劳动合同的协议：

一、解除劳动关系

甲方与乙方之间的劳动关系自________年____月____日起正式解除。

二、工作交接及财务结算

乙方需在上述劳动关系解除日期之前，按照甲方要求完成工作交接，结清所有财务手续，并将公司所有财物如办公设备、资料及其他物品一并交还给甲方。

三、经济补偿

甲方承诺于________年____月____日前，向乙方支付人民币________元。该款项为甲乙双方基于劳动关系履行与解除的一切经济补偿，包括但不限于乙方的工资、奖金、各类补贴、加班费、带薪假期及协商解除劳动关系的经济补偿等，视为对乙方的全面和最终补偿。支付完成后，甲方与乙方之间不再存在任何未清结款项及未了结事项。

四、保密义务

乙方在离开甲方后，必须严守职业道德，不得向任何第三方泄露甲方及用工单位的商业秘密。同时，乙方不得从事任何可能损害甲方利益及名誉的活动。

五、离职手续办理

乙方需于本协议签订后____日内，前往甲方办理个人档案、社会保险转出及领取离职证明等相关手续。如乙方未能按时完成这些手续，所导致的一切法律责任及不利后果均由乙方自行承担。

六、协议的全面性

甲、乙双方确认，签署本协议时的意愿是自愿且平等的，双方已对于可能出现的各类情形进行了充分的预见和理解。无论在协议签订后发生何种情况，均不影响本协议的效力及履行。自本协议首条所述劳动关系解除之日起，双方将不再存在任何劳动权利及义务关系；本协议履行后，双方之间无任何其他权利义务关系，亦不再存在任何争议，任何一方不得再以任何理由向另一方主张权利或提出请求。

七、协议文本

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方：_______________

乙方：_______________

________年____月____日

________年____月____日

第10篇：劳动合同协议书模板示例

劳动合同协议书

甲方：_______________

乙方：_______________

鉴于乙方所承担的劳动岗位、工作量及工作时间未达到全日制工作制的要求，依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方经过平等协商，并自愿签署本劳务协议，以共同遵守以下条款。

第一条、本协议的有效期限

本协议自_______年_____月_____日生效，至_______年_____月_____日终止。若需延续，双方应在终止前一个月协商续签事宜。

第二条、乙方承担的劳务内容

乙方应执行的具体工作内容包括但不限于：

1. 单位电路检查与维护；

2. 下水道的保障与畅通；

3. 定期进行卫生检查；

4. 停车场内车辆的摆放及管理。

第三条、劳务承载能力

甲方认为乙方当前的健康状况符合本协议第一条及第二条所列的劳务要求，并且乙方同意承担所约定的劳务。

第四条、劳务报酬的标准及支付方式

乙方的劳务报酬为每月_________元（含税），甲方应于每月______号之前支付上月的劳务报酬，全年总报酬为_________元。

第五条、合法缴纳税款

乙方需依法缴纳个人所得税，相关缴税责任由乙方承担。

第六条、协议终止的情形

出现以下任一情况时，本协议即告终止：

1. 本协议期满；

2. 双方协商一致解除本协议；

3. 乙方因健康原因无法履行本协议的约定。

第七条、单方解除协议的通知

如任一方需单方面解除本协议，须提前_________周以书面形式通知另一方。

第八条、协议终止后的工作移交

本协议终止或解除后，乙方应在_________周内将所有相关工作事务向甲方完成移交，并提交书面说明。如因乙方原因给甲方造成经济损失，乙方应予以赔偿。

第九条、争议的处理

因本协议引发的或与之相关的任何争议，将提交仲裁委员会，依照该委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决为终局，对双方均有法律约束力。

第十条、合同的份数

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________________________

乙方（签章）：_________________________

_________年______月______日

_________年___________月___________日